職位描述
主要崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：1、監(jiān)督及協(xié)助集團(tuán)旗下6家4S店面的人事行政專員工作；2、熟悉人力資源六大模塊工作；3、對(duì)國(guó)家政策法律熟悉；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)板塊人事工作和行政工作；5、按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、三年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
公司簡(jiǎn)介
南寧開河汽車銷售服務(wù)有限公司，始建于2000年4月24日，目前代理吉利帝豪、自由艦、遠(yuǎn)景、美人豹跑車等吉利系列車型，是廣西第一家經(jīng)吉利集團(tuán)授權(quán)的5星級(jí)4S銷售服務(wù)中心.公司占地面積5000平方米，總投資2000多萬元，年銷售各類汽車5000輛以上;維修保養(yǎng)車輛25000臺(tái)次左右.2006年成為重慶力帆汽車廣西A級(jí)代理商，連續(xù)多年榮獲吉利汽車全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)銷商和全國(guó)優(yōu)秀服務(wù)商，榮獲吉利汽車2007年度鉆石（最高級(jí)別）服務(wù)商。公司汽車銷售服務(wù)管理在2005年通過中國(guó)質(zhì)量中心（CQC）的ISO9001：2000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。
本公司目前在南寧設(shè)有二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)4S銷售服務(wù)店、三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展廳，分別在北海、玉林設(shè)有全資分公司，在百色、貴港、欽州設(shè)有授權(quán)二級(jí)經(jīng)銷商，公司工作環(huán)境優(yōu)雅，管理制度完善,具有挑戰(zhàn)力的良好薪酬制度，為員工提供工作餐及多種形式培訓(xùn)等豐厚的福利待遇。公司經(jīng)常開展系列文體活動(dòng)，文化氛圍良好，員工發(fā)展前景廣闊，歡迎業(yè)內(nèi)有志之士加盟！
上班地點(diǎn)
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人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，陽光開朗，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用電腦辦公軟件（word,excel,wps），書面表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長(zhǎng)招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-10
張成軍 -
行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置，做好各類會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫與審批工作； 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項(xiàng)制度的制定、修改和執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表，編制工資表； 6.組織公司組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末，法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)性強(qiáng)2024-11-10
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行政專員/助理2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西紀(jì)程汽車銷售有限公司汽車及零配件【崗位職責(zé)】 1、日常行政事務(wù)管理： (1)購(gòu)買公司內(nèi)部消耗品，包括但不限于辦公用品等； (2)負(fù)責(zé)公司工商事務(wù)辦理、證件辦理等； (3)策劃、執(zhí)行公司節(jié)假日、團(tuán)建活動(dòng)；2024-11-10
陳陽
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騰飛總部基地行政管理崗5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理2024-11-10
寧業(yè)華
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2024-11-10
呂春
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行政專員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理，監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫會(huì)議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出 活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作，完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理2024-11-10
陳格倫
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銷售文員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報(bào)價(jià)及合同簽訂等工作； 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作； 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題； 4、銷售報(bào)價(jià)、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理； 5、協(xié)助銷售做好市場(chǎng)調(diào)研及客戶管理工作； 6、協(xié)助制定部門各種報(bào)表、總結(jié)和計(jì)劃； 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作任務(wù)等。 任職資格： 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、男女不限，中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲。 工作時(shí)間：8：00-18：00（包中餐） 福利：月休4天，加班補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)日有禮品等2024-11-10
羅章健
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董事長(zhǎng)助理4000-6000元玉林-北流市北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議，撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證，能夠隨時(shí)接受出差安排。2024-11-10
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行政主管4000-6000元玉林-北流市北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠機(jī)械/設(shè)備/重工：1、有C1駕駛證；大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。2024-11-10
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2024-11-10
達(dá)忠榮
玉林相關(guān)熱門崗位
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務(wù)；汽車零部件及配件制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路機(jī)動(dòng)車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評(píng)估；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車租賃；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機(jī)動(dòng)車充電銷售；分布式交流充電樁銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；電工器材銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;二手車經(jīng)紀(jì);二手車經(jīng)銷;汽車舊車銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);電工儀器儀表銷售;電氣信號(hào)設(shè)備裝置銷售;智能車載設(shè)備銷售;電車銷售;汽車零配件零售;輪胎銷售;繪圖、計(jì)算及測(cè)量?jī)x器銷售;汽車裝飾用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;音響設(shè)備銷售;家用電器銷售;潤(rùn)滑油銷售;電力電子元器件銷售;信息技術(shù)咨詢服務(wù);針紡織品銷售;儀器儀表銷售;機(jī)械零件、零部件銷售;五金產(chǎn)品零售;塑料制品銷售;皮革制品銷售;皮革制品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車、汽車用品（除危險(xiǎn)品）、機(jī)動(dòng)車配件、日用百貨的銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；汽車維修技術(shù)咨詢服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)廣告；汽車銷售信息咨詢服務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修；汽車美容。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);汽車零配件零售;輪胎銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);電氣設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;音響設(shè)備銷售;潤(rùn)滑油銷售;潤(rùn)滑油加工、制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;電工器材銷售;儀器儀表銷售;照明器具銷售;通訊設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 南寧開河汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 17年（2007年8月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
