辦公室主任

職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司與各項(xiàng)目部人員之間溝通聯(lián)系工作；
                 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)，人員培訓(xùn)考試報(bào)名、繼續(xù)教育及施工公司備案等相關(guān)工作；
                 3、負(fù)責(zé)擬訂、審核公司對(duì)外文件；
                 4、組織、檢查公司工作計(jì)劃、制度等的落實(shí)情況；
                 5、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職及培訓(xùn)、考核、考勤、差假、社保等相關(guān)人事工作；
                 6、 負(fù)責(zé)公司接待工作，與各職能部門(mén)的保持良好的關(guān)系；
                 7、負(fù)責(zé)公司印章及信息資料檔案等管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密工作；
                 8、組織、主持公司會(huì)議、做好會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況；

公司簡(jiǎn)介
廣西永贏(yíng)投資開(kāi)發(fā)有限公司坐落美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū)，成立于2017年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元人民幣。主營(yíng)業(yè)務(wù)為工業(yè)園區(qū)及房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)，污水及固廢處理和再生利用，自來(lái)水生產(chǎn)供應(yīng)，熱力生產(chǎn)供應(yīng)，以及物業(yè)管理等。 廣西永贏(yíng)投資開(kāi)發(fā)有限公司隸屬于陽(yáng)江市交通建設(shè)總公司，從事環(huán)保業(yè)務(wù)和工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有十多年的歷史。在各地投資開(kāi)發(fā)的園區(qū)項(xiàng)目，曾多次獲得“魯班獎(jiǎng)”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“廣東省明星工程獎(jiǎng)”等殊榮。公司投資開(kāi)發(fā)（參與）的“玉林（福綿）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目，以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念，科學(xué)合理的園區(qū)設(shè)計(jì)，高效優(yōu)質(zhì)的施工技術(shù)，合作共贏(yíng)誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)宗旨，贏(yíng)得眾多企業(yè)的好評(píng)，得到玉林市政府乃至自治區(qū)政府的首肯，在業(yè)內(nèi)獲得了很高的評(píng)價(jià)，并成為“標(biāo)桿項(xiàng)目”。 公司以“可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保節(jié)能、人與自然和諧為理念，以合作共贏(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、厚德載物為宗旨，以技術(shù)、優(yōu)質(zhì)、高效、人才優(yōu)勢(shì)為手段，以感恩回饋為核心價(jià)值觀(guān)，多年來(lái)吸引了眾多人才加盟，同時(shí)也得到各地政府的認(rèn)可和肯定。公司現(xiàn)有高級(jí)工程師、高級(jí)設(shè)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等高級(jí)任職資格的人才占比為28%，有中級(jí)任職資格的人才占比為55%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的人才占比為90%。

      公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，為人才的成長(zhǎng)和才華施展提供人性化的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。公司有一整套完善的員工培養(yǎng)機(jī)制和順暢的員工發(fā)展通道，多年來(lái)，成功地為公司培養(yǎng)出有高級(jí)職稱(chēng)的人才五名，中級(jí)職稱(chēng)的人才近二十名，分別擔(dān)任公司各部門(mén)的主管。

      公司目前承接“玉林（福綿）生態(tài)紡織制衣生產(chǎn)基地”建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)劃用地16000畝，分三期，急需路橋建設(shè)方面的技術(shù)人才加盟。相信我們，您在這個(gè)平臺(tái)上獲得的不僅僅是物質(zhì)回報(bào)，更多的是成長(zhǎng)，更多的是成就感和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

      公司包吃、包住、有班車(chē)從玉林市區(qū)直達(dá)園區(qū)，提供廣闊的晉升空間、公平公開(kāi)公正的職業(yè)晉升通道，可以在部門(mén)內(nèi)通過(guò)競(jìng)聘、選拔的方式進(jìn)行人才流動(dòng)。

上班地點(diǎn)