職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品清華同方計(jì)算機(jī)的銷(xiāo)售終端和渠道的拓展工作,執(zhí)行并落實(shí)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣計(jì)劃;
2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府、甲方、集成商的關(guān)系、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)把控項(xiàng)目的進(jìn)展、成本和質(zhì)量,靈活處理各方關(guān)系,為客戶(hù)制定合理的方案,制作投標(biāo)材料,促成項(xiàng)目的高質(zhì)量落實(shí);
4、掌握市場(chǎng)信息,參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)會(huì)議和展會(huì);
5、針對(duì)政府、軍工、教育、金融、醫(yī)院及其他企事業(yè)單位行業(yè)的銷(xiāo)售。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,個(gè)性沉穩(wěn)大氣,有大局觀;
3、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,邏輯思維清晰、有責(zé)任心、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞、做事積極主動(dòng)、熱衷于銷(xiāo)售工作;
4、熟練使用office辦公軟件、PS軟件;
5、有能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、組織、管理、實(shí)施以及回款的能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西同德未來(lái)計(jì)算機(jī)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于2020年9月創(chuàng)建,公司落戶(hù)在廣西先進(jìn)裝備制造城(玉林),項(xiàng)目總投資10.5億元,是玉林市政府重點(diǎn)引進(jìn)及扶持項(xiàng)目, 也是清華同方信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)布局在廣西落地的第一家計(jì)算機(jī)整機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。同德未來(lái)與清華同方合作伊始,就處于高起點(diǎn)高發(fā)展軌道,憑借中核集團(tuán)及清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)科資源和自主研發(fā)水平,打造出了從硬件、軟件、操作系統(tǒng),到行業(yè)解決方案的完整自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈。公司目前擁有兩條先進(jìn)生產(chǎn)線,并配有清華同方自主研發(fā)的AHTS測(cè)試系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量職能部門(mén),實(shí)現(xiàn)QIS質(zhì)量自動(dòng)化管理及信息化制程管理。公司于2021年5月份開(kāi)始籌備啟動(dòng)紅外交互式智慧大屏及電容交互式智慧黑板的先進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)線,2021年9月底完成廠房的裝修、線...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)廣西同德未來(lái)計(jì)算機(jī)股份有限公司 查看上班路線
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)渣豐燒烤店(個(gè)體工商戶(hù))計(jì)算機(jī)軟件會(huì)燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開(kāi)拓業(yè)務(wù)2024-11-10黃波
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電梯銷(xiāo)售經(jīng)理3000-8000元玉林-博白縣廣西眾順電梯空調(diào)工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-01 (工作地點(diǎn):博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對(duì)- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員一維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)2024-11-10龔璐瑤
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希爾頓酒店客房銷(xiāo)售經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游創(chuàng)建檔案并積累客戶(hù)資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷(xiāo)售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo); ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶(hù),按時(shí)完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶(hù)檔案并更新,記錄積累客戶(hù)資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃; ?按時(shí)完成銷(xiāo)售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個(gè)人的銷(xiāo)售成本; ?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶(hù),并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)客戶(hù)情況; ?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶(hù); ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); ?協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶(hù)和產(chǎn)量評(píng)估工作; ?按時(shí)回復(fù)客戶(hù)的致詢(xún)和預(yù)定; ?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶(hù)和大型活動(dòng); 其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶(hù);包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶(hù)的詢(xún)問(wèn); ?參加部門(mén)晨會(huì)和會(huì)議; ?參加銷(xiāo)售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專(zhuān)多能的工作職能。2024-11-05陳國(guó)平
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-11000元玉林-陸川縣廣西玉林市都林商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學(xué)歷,積極主動(dòng),熱情好學(xué) 平行端正,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶(hù);2、向終端客戶(hù)、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),協(xié)助銷(xiāo)售助理做好促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃方案。2024-11-05伍天壽
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門(mén)有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2024-11-03蔣翔
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銷(xiāo)售經(jīng)理8000-10000元玉林-北流市捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司玉林分公司汽車(chē)及零配件1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶(hù)、積累客戶(hù),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù); 3、陪同客戶(hù)看車(chē)、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶(hù)資料; 4、與客戶(hù)建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進(jìn)售后服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 【任職資格】: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有汽車(chē)銷(xiāo)售或信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 3、無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)提成上不封頂。 賣(mài)1臺(tái)車(chē):底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)2臺(tái)車(chē):底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)3臺(tái)車(chē):底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)4臺(tái)車(chē):底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)5臺(tái)車(chē):底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)6臺(tái)車(chē):底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)7臺(tái)車(chē):底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金)2024-11-03王亞南
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售部經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售管理層客戶(hù)維護(hù)主管建材經(jīng)理銷(xiāo)售副經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理客戶(hù)主管/經(jīng)理金融行業(yè)銷(xiāo)售終端主管房產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管零售經(jīng)理零售主管經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)業(yè)主管終端經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)
行業(yè)招聘
- 廣西同德未來(lái)計(jì)算機(jī)股份有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 4年(2020年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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