職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品清華同方計(jì)算機(jī)的銷(xiāo)售終端和渠道的拓展工作,執(zhí)行并落實(shí)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣計(jì)劃;
2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府、甲方、集成商的關(guān)系、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)把控項(xiàng)目的進(jìn)展、成本和質(zhì)量,靈活處理各方關(guān)系,為客戶(hù)制定合理的方案,制作投標(biāo)材料,促成項(xiàng)目的高質(zhì)量落實(shí);
4、掌握市場(chǎng)信息,參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)會(huì)議和展會(huì);
5、針對(duì)政府、軍工、教育、金融、醫(yī)院及其他企事業(yè)單位行業(yè)的銷(xiāo)售。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,個(gè)性沉穩(wěn)大氣,有大局觀;
3、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,邏輯思維清晰、有責(zé)任心、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞、做事積極主動(dòng)、熱衷于銷(xiāo)售工作;
4、熟練使用office辦公軟件、PS軟件;
5、有能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、組織、管理、實(shí)施以及回款的能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西同德未來(lái)計(jì)算機(jī)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于2020年9月創(chuàng)建,公司落戶(hù)在廣西先進(jìn)裝備制造城(玉林),項(xiàng)目總投資10.5億元,是玉林市政府重點(diǎn)引進(jìn)及扶持項(xiàng)目, 也是清華同方信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)布局在廣西落地的第一家計(jì)算機(jī)整機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。同德未來(lái)與清華同方合作伊始,就處于高起點(diǎn)高發(fā)展軌道,憑借中核集團(tuán)及清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)科資源和自主研發(fā)水平,打造出了從硬件、軟件、操作系統(tǒng),到行業(yè)解決方案的完整自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈。公司目前擁有兩條先進(jìn)生產(chǎn)線,并配有清華同方自主研發(fā)的AHTS測(cè)試系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量職能部門(mén),實(shí)現(xiàn)QIS質(zhì)量自動(dòng)化管理及信息化制程管理。公司于2021年5月份開(kāi)始籌備啟動(dòng)紅外交互式智慧大屏及電容交互式智慧黑板的先進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)線,2021年9月底完成廠房的裝修、線...

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)廣西同德未來(lái)計(jì)算機(jī)股份有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
會(huì)燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開(kāi)拓業(yè)務(wù)
2024-11-10
黃波
玉林-玉州區(qū)
銷(xiāo)售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2024-11-10
嚴(yán)高珊
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉東新區(qū)聚收寶信息咨詢(xún)部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.上門(mén)給客戶(hù)辦理信用卡,安裝刷卡機(jī),商家收 款二維碼,商家收銀系統(tǒng),中俄對(duì)接往來(lái)結(jié)算賬 戶(hù)… 2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專(zhuān)員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限 5.工作時(shí)間:09:00-16:00,周末雙休 6.上班前到公司報(bào)到一下,時(shí)間自由,下班不用 報(bào)到。 7.工作地點(diǎn):玉林地區(qū) 注(工資底薪4000+獎(jiǎng)金,一個(gè)月最少有10000 元+以上) 工作要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),以上 職位,兼職,全職均可。
2024-11-10
龐儼
玉林-容縣
容縣富居家具城
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)店面的正常運(yùn)營(yíng)管理,包括(業(yè)績(jī)管理,人員管理,店面管理)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解并完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo),完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個(gè)季度每個(gè)月 任職要求:有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,家居建材管理者優(yōu)先 崗位福利:買(mǎi)社保,年終獎(jiǎng)
2024-11-10
蔣謀剛
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場(chǎng)的零售商,批發(fā)商,分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售及維護(hù)。
2024-11-10
謝海霞
玉林-博白縣
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-01 (工作地點(diǎn):博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對(duì)- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員一維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)
2024-11-10
龔璐瑤
玉林-玉州區(qū)
創(chuàng)建檔案并積累客戶(hù)資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷(xiāo)售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo); ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶(hù),按時(shí)完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶(hù)檔案并更新,記錄積累客戶(hù)資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃; ?按時(shí)完成銷(xiāo)售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個(gè)人的銷(xiāo)售成本; ?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶(hù),并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)客戶(hù)情況; ?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶(hù); ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); ?協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶(hù)和產(chǎn)量評(píng)估工作; ?按時(shí)回復(fù)客戶(hù)的致詢(xún)和預(yù)定; ?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶(hù)和大型活動(dòng); 其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶(hù);包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶(hù)的詢(xún)問(wèn); ?參加部門(mén)晨會(huì)和會(huì)議; ?參加銷(xiāo)售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專(zhuān)多能的工作職能。
2024-11-05
陳國(guó)平
玉林-陸川縣
薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學(xué)歷,積極主動(dòng),熱情好學(xué) 平行端正,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶(hù);2、向終端客戶(hù)、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),協(xié)助銷(xiāo)售助理做好促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃方案。
2024-11-05
伍天壽
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2024-11-03
蔣翔
玉林-北流市
1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶(hù)、積累客戶(hù),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù); 3、陪同客戶(hù)看車(chē)、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶(hù)資料; 4、與客戶(hù)建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進(jìn)售后服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 【任職資格】: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有汽車(chē)銷(xiāo)售或信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 3、無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)提成上不封頂。 賣(mài)1臺(tái)車(chē):底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)2臺(tái)車(chē):底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)3臺(tái)車(chē):底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)4臺(tái)車(chē):底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)5臺(tái)車(chē):底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)6臺(tái)車(chē):底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)7臺(tái)車(chē):底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金)
2024-11-03
王亞南
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廣西同德未來(lái)計(jì)算機(jī)股份有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 4年(2020年8月5日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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