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職位描述

職位要求

1.通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;

2.陌生拜訪、電話開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開發(fā)客戶,約談客戶或進(jìn)行客戶拜訪;

3.向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行銷售談判，簽訂合同

4.收集市場(chǎng)及客戶各類資源信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，完善客戶信息資源庫;

5.審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，跟蹤銷售服務(wù)的最終達(dá)成;

崗位要求:

1、大專以上，20-35歲，不限專業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）;

2、有良好的溝通能力和談判能力;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;

4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系;

5、要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望，有激情有沖勁;

公司薪資和福利:

1.職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn):定期培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合;

2.薪資:無責(zé)底薪2500-3500+油補(bǔ)+高提成(無上限) ，勤奮者可過萬

3.健全的福利:五險(xiǎn)+所有的帶薪法定國(guó)家節(jié)假日+不定期國(guó)內(nèi)外旅游+豐厚的年終獎(jiǎng)

4.晉升空間:銷售員→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)/分公司總經(jīng)理。平臺(tái)有充足的發(fā)展空間，你有能力想跳多高看自己

聯(lián)系人：小覃*****

上班時(shí)間:

周一至周六8:00-12:00 14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西廣南智能工程有限公司成立于2015年，是一家智能化系統(tǒng)解決方案和設(shè)備供應(yīng)的高科技企業(yè)，同時(shí)也是深圳富士智能系統(tǒng)有限公司直接授權(quán)的廣西玉林、貴港、梧州地區(qū)銷售、技術(shù)服務(wù)中心；以及瑞士上市跨國(guó)集團(tuán)旗下品牌多瑪凱拔門控系統(tǒng)有限公司直接授權(quán)的玉林地區(qū)銷售、技術(shù)服務(wù)中心。產(chǎn)品涵蓋：智能停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、智能通道管理系統(tǒng)、智能門禁管理系統(tǒng)、智能考勤系統(tǒng)、智能消防系統(tǒng)、會(huì)所POS系統(tǒng)、智能巡更系統(tǒng)、樓宇對(duì)講系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等，同時(shí)承接各類弱電工程。

    富士智能系統(tǒng)有限公司，總部位于中國(guó)廣東省深圳市南山區(qū)，是智能化系統(tǒng)解決方案和設(shè)備的專業(yè)研發(fā)、制造供應(yīng)商，擁有獨(dú)立的生產(chǎn)基地和數(shù)百人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司以其先進(jìn)的技術(shù)、穩(wěn)定的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了用戶的認(rèn)可和社會(huì)的肯定，先后榮獲“中國(guó)安防十大民族品牌”、“平安城市建設(shè)推薦優(yōu)秀安防產(chǎn)品”、“中國(guó)安防產(chǎn)品市場(chǎng)占有率十佳品牌”、“中國(guó)安防最具影響力十大品牌”、“中國(guó)安防產(chǎn)品質(zhì)量用戶信得過企業(yè)”、“中國(guó)安防百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)云停車十大品牌”、“深圳知名品牌”、“國(guó)家級(jí)高薪技術(shù)企業(yè)”等殊榮。

    多瑪凱拔門控系統(tǒng)有限公司總部位于瑞士，在瑞士證券交易所股票代碼DOKA）上市，2017財(cái)年?duì)I業(yè)額逾?170億?RMB，市值234億?RMB；在全球擁有近?15,000?名員工，生產(chǎn)基地、經(jīng)銷和服務(wù)辦事處遍及?50?多個(gè)國(guó)家，全球合作伙伴遍及?130?多個(gè)國(guó)家，在中國(guó)深圳和臺(tái)山擁有由技術(shù)研發(fā)中心、電子研究中心、模具生產(chǎn)中心、機(jī)械加工中心、品質(zhì)檢測(cè)中心、噴漆處理中心、組裝中心等組成的大型智能鎖生產(chǎn)制造基地。

    廣南智能秉著“科學(xué)設(shè)計(jì)，嚴(yán)格施工”的宗旨，珍惜每一次為社會(huì)服務(wù)的機(jī)會(huì)，不斷跟蹤和引進(jìn)國(guó)際最新技術(shù)，積極探索，旨在為現(xiàn)代智能化建設(shè)添磚加瓦，為人類創(chuàng)造幸福生活。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市金旺里121-9號(hào)（富士智能）查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)渣豐燒烤店（個(gè)體工商戶）

計(jì)算機(jī)軟件

會(huì)燒烤，燒烤培訓(xùn)，人員培訓(xùn)，開拓業(yè)務(wù)

2024-11-10

黃波; 銷售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉東新區(qū)聚收寶信息咨詢部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.上門給客戶辦理信用卡，安裝刷卡機(jī)，商家收款二維碼，商家收銀系統(tǒng)，中俄對(duì)接往來結(jié)算賬戶… 2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限，男女不限，年齡不限 5.工作時(shí)間：09：00-16：00，周末雙休 6.上班前到公司報(bào)到一下，時(shí)間自由，下班不用報(bào)到。 7.工作地點(diǎn)：玉林地區(qū) 注（工資底薪4000+獎(jiǎng)金，一個(gè)月最少有10000 元+以上) 工作要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，以上職位，兼職，全職均可。

2024-11-10

龐儼; 銷售經(jīng)理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市慕恩美容服務(wù)有限公司

美容/保健

銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員，市場(chǎng)拓展，品牌推廣宣傳，創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行，偶爾公司下午茶等。

2024-11-10

嚴(yán)高珊; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)銳鵬飛家具經(jīng)營(yíng)部

家具/家電/工藝品/玩具

負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū)，家裝公司，建材行業(yè)市場(chǎng)的零售商，批發(fā)商，分銷商的開發(fā)銷售及維護(hù)。

2024-11-10

謝海霞; 電梯銷售經(jīng)理
3000-8000元

玉林-博白縣

廣西眾順電梯空調(diào)工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：無要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-09-01 (工作地點(diǎn)：博白縣）崗位要求： 1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn)，有電梯維修操作證優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進(jìn)心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擅于團(tuán)隊(duì)合作； 5、抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；崗位職責(zé)：負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護(hù)。工資待遇：3000-12000元注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對(duì)- 一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）；晉升方向：見習(xí)維保-維保專員一維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）

2024-11-10

龔璐瑤; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-容縣

容縣富居家具城

家具/家電/工藝品/玩具

負(fù)責(zé)店面的正常運(yùn)營(yíng)管理，包括（業(yè)績(jī)管理，人員管理，店面管理）銷售目標(biāo)的分解并完成公司的銷售指標(biāo)，完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個(gè)季度每個(gè)月任職要求:有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，家居建材管理者優(yōu)先崗位福利:買社保，年終獎(jiǎng)

2024-11-10

蔣謀剛; 希爾頓酒店客房銷售經(jīng)理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏源酒店有限公司

酒店/旅游

創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)； ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)； ?創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃； ?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)（包括日、周、月）； ?管理個(gè)人的銷售成本； ?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況； ?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶； ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； ?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作； ?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定； ?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng)；其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作； ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； ?參加部門晨會(huì)和會(huì)議； ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn)；除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。

2024-11-05

陳國(guó)平; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元

玉林-陸川縣

廣西玉林市都林商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資待遇：6k-12k 要求：持有c1以上駕照優(yōu)先，22-38歲初中以上學(xué)歷，積極主動(dòng)，熱情好學(xué) 平行端正，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶；2、向終端客戶、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)助銷售助理做好促銷活動(dòng)的策劃方案。

2024-11-05

伍天壽; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。6，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

2024-11-03

蔣翔; 銷售經(jīng)理
8000-10000元

玉林-北流市

捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司玉林分公司

汽車及零配件

1、推廣公司產(chǎn)品，挖掘需求客戶、積累客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)； 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案，收集客戶資料； 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系，跟進(jìn)售后服務(wù)，提高客戶滿意度。【任職資格】： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳。【福利待遇】： 1、單位簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金； 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)培訓(xùn)； 3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)提成上不封頂。賣1臺(tái)車：底薪+提成=6000元/月（稅前，未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金）賣2臺(tái)車：底薪+提成=11000元/月（稅前，未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金）賣3臺(tái)車：底薪+提成=16000元/月（稅前，未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金）賣4臺(tái)車：底薪+提成=21000元/月（稅前，未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金）賣5臺(tái)車：底薪+提成=26000元/月（稅前，未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金）賣6臺(tái)車：底薪+提成=31000元/月（稅前，未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金）賣7臺(tái)車：底薪+提成=36000元/月（稅前，未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金）

2024-11-03

王亞南