職位描述
崗位職責(zé):
1、參與制定公司的經(jīng)營策略,根據(jù)董事會營銷計劃,由投資發(fā)展管理中心指導(dǎo),在城市公司的管理下,編排區(qū)域年度、月度銷售、回款計劃、營銷推廣計劃及費用預(yù)算;
2、制定年度營銷目標(biāo)和分配任務(wù),并監(jiān)督實施;
3、組織制定部門的運營管理制度和工作程序;
4、控制公司的市場營運成本;
5、負(fù)責(zé)項目公司現(xiàn)有營銷項目、前期策劃項目和銷售項目的策劃工作;
6、發(fā)掘、開拓優(yōu)質(zhì)線上、線下媒體資源,選擇最優(yōu)媒體組合方式,有效促進(jìn)銷售業(yè)績增長,建立并維護(hù)與內(nèi)外部合作單位、供應(yīng)商的良好關(guān)系;
7、考核下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并監(jiān)督績效改善計劃執(zhí)行;
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事房地產(chǎn)經(jīng)營管理8年以上,經(jīng)歷過2個以上完整策劃項目,具備房地產(chǎn)項目營銷全程操盤經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),宏觀視野開闊,能夠較好的調(diào)配各方面資源,保證計劃有效執(zhí)行;
4、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;
6、抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
公司簡介
玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年4月,公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善,設(shè)有營銷部、工程部、設(shè)計部、成本合約部、采購部、財務(wù)部、綜合部等八大部門,現(xiàn)有員工近200人,其中90%以上的員工具有大專以上文化學(xué)歷,擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人才,具備規(guī)劃設(shè)計、施工管理、市場營銷等全過程、全要素綜合開發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命,以“追求卓越,力臻完美”企業(yè)的核心價值觀,以“誠信為本,客戶至上,筑造精品,服務(wù)社會”的經(jīng)營原則,為社會提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù),為消費者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來,為適應(yīng)消費者不斷增長的生活品質(zhì)需求,永利地產(chǎn)以“專業(yè)化、規(guī)?;?、規(guī)范化”的經(jīng)營模式,致力于地產(chǎn)開發(fā)...
上班地點
工作地址:
永利幸福廣場(富安居建材廣場旁) 查看上班路線
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- 玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 13年(2011年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --