職位描述

1.溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.吃苦耐勞,性格開朗。
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

									???????廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西唐霖投資集團(tuán)在玉林市注冊(cè)的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的全資子公司。公司注冊(cè)資金4000萬(wàn)元,現(xiàn)有在職員工?32?人,其中具有中級(jí)以上職稱?18?人。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)行政管理中心、營(yíng)銷策劃管理中心、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中心、工程管理中心、財(cái)務(wù)管理中心等,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,相互協(xié)調(diào),形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。????公司始終堅(jiān)持以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、質(zhì)量為先導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)為龍頭、服務(wù)為根本\"的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探同時(shí),為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,公司積極探索房地產(chǎn)發(fā)展的新思路,拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,以商業(yè)地產(chǎn)為主。公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造商業(yè)消費(fèi)新體驗(yàn),創(chuàng)造商業(yè)生活新感受。索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。?????公司堅(jiān)持科學(xué)管理理念、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式和合作共贏的商業(yè)投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)模式。公司擁有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),秉承\(zhòng)"追求卓越,鑄造未來(lái)\"的服務(wù)理念,以創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)方式,精心為客戶提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)。?????????????公司還致力成為專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)商,為商家提供優(yōu)質(zhì)、快捷、有效的服務(wù)。以誠(chéng)信為本,以客戶為核心,創(chuàng)造舒適、和諧的購(gòu)物環(huán)境。公司擁有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的商業(yè)資源,以及務(wù)實(shí)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),要求全體員工以“三心服務(wù)”為目標(biāo),為廣大租戶量身打造“貼心、舒心、安心”的商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)。集團(tuán)公司歷年投資開發(fā)的項(xiàng)目南寧高新區(qū)涌金廣場(chǎng)?????????????????????南寧香格里拉二期商品房住宅小區(qū)??????????湖北丹江口陽(yáng)光海岸及國(guó)家畫院項(xiàng)目????????桂林市十二個(gè)縣縣級(jí)汽車站的商業(yè)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目???欽州市東風(fēng)市場(chǎng)升級(jí)商業(yè)改造項(xiàng)目??陽(yáng)光100*南寧——城市廣場(chǎng)、澳洲麗園、匯東國(guó)際;陽(yáng)光100*柳州——時(shí)代經(jīng)典、窯埠商業(yè)街;?陽(yáng)光100*桂林——陽(yáng)朔東街;南寧萬(wàn)里國(guó)際汽配城項(xiàng)目玉林市文化廣場(chǎng)西路唐霖西街樂購(gòu)廣場(chǎng)項(xiàng)目(籌建中)								

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唐漢偉
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櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+全勤+獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)登記,倉(cāng)庫(kù)的出庫(kù)開單,倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 5、每月對(duì)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行定期盤點(diǎn),根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫(kù)存位置,合理擺放材料,并做好臺(tái)帳 7、協(xié)調(diào)物流公司,供應(yīng)商,客戶的數(shù)據(jù)核對(duì)工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息,
張成軍
傳菜主管
4000-5000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
黃敬民
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對(duì)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績(jī)效數(shù)據(jù)收集、評(píng)估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
楊生
線索專員
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)對(duì)接主播短視頻及直播線索跟進(jìn)和挖取;針對(duì)短視頻留言及時(shí)回復(fù)獲取線索;針對(duì)直播后臺(tái)進(jìn)行線索獲取。職位要求:喜歡手機(jī)文字和語(yǔ)音聊天,思維靈活;有一定的報(bào)表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與不同部門進(jìn)行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨(dú)立完成工作
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玉林-玉州區(qū)
【薪酬績(jī)效】--南寧,10-15k,大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績(jī)效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績(jī)效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績(jī)效管理分析,并推進(jìn)改善; 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作(架構(gòu)、編制、流程等); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下更佳; 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),2-3年薪酬績(jī)效或者側(cè)重績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn),有過(guò)COE經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、希望具備的特質(zhì):了解薪酬、績(jī)效工作開展的理論邏輯,較好的分析和改善設(shè)計(jì)思維,橫縱向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、如有500強(qiáng)企業(yè)履歷、北上廣深億級(jí)營(yíng)收以上企業(yè)履歷更佳; 5、說(shuō)明:部門團(tuán)隊(duì)氛圍好,發(fā)展空間好,前期搭建體系有一定的承壓,后續(xù)會(huì)輕松;崗位為總部崗位; 福利待遇: 1、10-15k + 年底公司分紅 + 五險(xiǎn)一金 2、單雙休,朝九晚六 3、工作地:廣西南寧,東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng) 公司方向: 1、教培方向,集團(tuán)公司(上海、廣西),廣西業(yè)務(wù)過(guò)億(獨(dú)立運(yùn)營(yíng)); 2、營(yíng)收增幅規(guī)劃50%,前景好; 歡迎推薦和自薦,聯(lián)系趙老師 電話:*********** 微信: DaChuan_2023
陳欣頎
玉林-陸川縣
廣西玉林有田藥業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
生產(chǎn)主管要求: 1、農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè),園林,園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)豐富(達(dá)6年以上)學(xué)歷可放寬至農(nóng)業(yè)院校中專畢業(yè); 2、有農(nóng)、林溫室大棚種苗繁育工作經(jīng)驗(yàn)、組培苗馴化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、6年以上農(nóng)林類工作經(jīng)驗(yàn); 4、年齡要求:30歲以上;吃苦耐勞; 5、長(zhǎng)駐種苗繁育基地; 6、工作地點(diǎn):湖南懷化市通道縣; 7、試用期3個(gè)月; 待遇: 1、7000-8000元/月,五險(xiǎn); 2、除國(guó)家法定節(jié)假日(休)外,月休六天;(可調(diào)休); 3、工資每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;
張洋
樓層主管
3000-4000元
玉林-北流市
[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作,確??头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。
林錦
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
鐘志新
廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 10年(2013年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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