職位描述
負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營(yíng)用戶(hù)社群,裂變吸引精準(zhǔn)新用戶(hù)加入;公司提供初始250名老客戶(hù)
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)臻鼎大廈6樓 查看上班路線(xiàn)
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社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)6000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市綠行新能源汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件1.有一定社區(qū)店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)各環(huán)節(jié)流程 3.手頭上有經(jīng)驗(yàn)資源優(yōu)先23小時(shí)前陳私炯
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社群運(yùn)營(yíng)助理2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市運(yùn)貓電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶(hù)分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)體系; 3、研究并熟悉用戶(hù)生命周期,完善客戶(hù)成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等); 4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升; 5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率; 6、對(duì)單客價(jià)值、用戶(hù)增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。 8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶(hù)需求,擅長(zhǎng)以用戶(hù)角度去思考,注重用戶(hù)體驗(yàn)。23小時(shí)前劉東榮
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新媒體社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)社群運(yùn)營(yíng)維護(hù),私域流量維護(hù) 任職要求:有中醫(yī)理療的基礎(chǔ),認(rèn)真負(fù)責(zé)2024-11-05朱武瓊
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社區(qū)運(yùn)營(yíng)2000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西紅里城科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件我司提供本地生活服務(wù)平臺(tái),自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠(chéng)招社區(qū)推廣站站長(zhǎng)(駐店運(yùn)營(yíng)者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作 崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫(kù)和銷(xiāo)售管理;進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下售前售后客服工作;配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行服務(wù)工作 任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對(duì)店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺(tái)提交運(yùn)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)提案 崗位福利:按業(yè)績(jī)獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷(xiāo)秒到)、年終獎(jiǎng)等福利 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-03李井驅(qū)
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行業(yè)招聘
- 玉林市三桂力拓科技服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2019年12月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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玉林-玉州區(qū)