職位描述

任職要求:1、具有高中/中專/中技及以上學歷;						
2、21歲以上,男 ;
3、有較強的工作責任心,無酗酒嗜好,情緒穩(wěn)定;
4、從事司機工作2年以上,五年以上駕齡優(yōu)選。熟悉玉林及周邊線路,責任心強,無事故記錄;
5、身體素質好,能承受工作重擔壓力,并且有較好的心理素質;
6、經過駕駛培訓,取得了交通部門發(fā)放的資質“駕駛證”;
7、熟悉車輛機械性能,具備車輛的日常保養(yǎng)檢查能力,能適應出差。


崗位職責:1、 確保公司正常用車。
2、 負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作。
3、 保證行駛車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī)。
4、 工作積極主動,服從調度,協(xié)助做好有關工作。
5、 精心維護車輛,做到車內良好整潔。
6、 遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位。
7、 參加車管部門召開的有關會議;負責辦理車輛的年審手續(xù)。
8、 公司車輛油耗、維修的匯總與統(tǒng)計,油卡充值。
9、 節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本。
10、 做好公司安排的臨時工作。

合適的話我們會在7個工作日內和您聯(lián)系,安排面試。

公司簡介

									安費諾金事達電子系統(tǒng)(玉林)有限公司簡介
安費諾金事達電子系統(tǒng)(玉林)有限公司位于廣西玉林市二環(huán)東路27號,成立于2014年10月,是由美國安費諾集團和金事達合資成立的一家專業(yè)生產發(fā)動機電控線束總成的企業(yè)。公司的前身玉林市金事達電氣有限公司,成立于2008年3月,是國內唯一的一家專業(yè)生產發(fā)動機電控線束總成的民營企業(yè)。公司現(xiàn)有總資產1.02億元,員工560多名,其中專業(yè)技術人員50多名,高級工程師3人。新公司主要業(yè)務是拓展國際市場,主要為康明斯、鉑金斯、約翰迪爾、卡特彼勒等供貨。公司年產發(fā)動機線束100萬臺套,工程機械線束2萬套,變速箱線束2萬套,產品主要為玉柴、云內等20多家客戶配套。公司占地35畝,擁有9600平米的現(xiàn)代化生產車間和3000平米的綜合辦公樓。
安費諾集團(Amphenol Corporation)成立于1932年,總部位于美國康涅狄格州,集團在全球實施本地化戰(zhàn)略,共在全球設立100多間工廠及100多個銷售辦事處,1984年進駐中國。安費諾實施全球化的戰(zhàn)略方針,在全球電信市場、手機市場和數據交換市場都是遙遙領先的供應商。
公司自成立以來,本著“以人為本,誠信雙贏”的企業(yè)理念,把企業(yè)的經營與發(fā)展牢牢地定位在對市場的開發(fā)、培育、鞏固和發(fā)展上,幾年時間里成為國內最具專業(yè)的汽車電控發(fā)動機線束制造和服務企業(yè)。公司技術力量雄厚,開發(fā)能力在同行業(yè)位居前列,目前公司擁有11項發(fā)明專利。2011年通過ISO/TS16949:2009質量管理體系標準,并在2017年成為全球首批通過IATF16949:2016質量體系的企業(yè)。并通過ISO14001:2015環(huán)境質量體系認證和ISO45001:2018職業(yè)健康安全體系認證。多年來,連續(xù)受到了客戶的好評。連續(xù)多年獲得玉柴、云內的“優(yōu)秀供應商”、“核心供應商”,獲得玉林市“強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”“外商投資先進企業(yè)”“十佳民營企業(yè)”等稱號。
公司2019年實現(xiàn)銷售額2.4億元,利稅2800多萬元;2020年實現(xiàn)銷售額3.2億元,利稅3000多萬元;2021年實現(xiàn)銷售額3.9億元,利稅4200多萬元。

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玉林-玉州區(qū)
一、工作職責:1、配合董事長用車需要隨時準備出車,2、負責車輛年檢、維護與保養(yǎng),3、定期、不定期檢查車況,保持車況良好、整潔,4、協(xié)助處理日常行政事務,5、完成董事長交代的任務。二、任職要求:28~38歲,c1證以上五年駕齡以上,五官端正身體健康,具有較強的溝通能力以及應對突發(fā)事件的處理能力,退伍軍人優(yōu)先。待遇***。
黃先生
安費諾金事達電子系統(tǒng)(玉林)有限公司招聘:公司標志 logo
安費諾金事達電子系統(tǒng)(玉林)有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/汽車
成立時間 9年(2014年10月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
費用標準
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