職位描述
任職資格
1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、有2年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系模塊工作優(yōu)先。
3、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。有很好的團隊精神和集體榮譽感,工作細致、負(fù)責(zé)。
公司簡介
玉林國際汽車城項目是由玉林東港汽車市場投資管理有限公司投資開發(fā),是2010年上海世博會廣西館招商引資項目、東盟博覽會簽約項目、第七屆玉博會簽約項目;是積極響應(yīng)玉林市委、市政府“建大市場、建大街區(qū)、建大物流,構(gòu)建區(qū)域性商貿(mào)物流中心城區(qū)”的號召,大力發(fā)展商貿(mào)物流及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重大建設(shè)項目。是集貿(mào)易中心、博覽中心、信息中心、服務(wù)中心、配套中心五大中心為一體的廣西最專業(yè)的汽車交易基地。
玉林國際汽車城位于廣西省玉林市二環(huán)東路南側(cè)、金港路東側(cè),規(guī)劃占地面積約500畝,項目總投資約20億元,是一個集汽車交易、維修、零部件供應(yīng)、汽車博覽、汽車信息交流、汽車美容裝飾的現(xiàn)代化大型專業(yè)汽車城。規(guī)劃建設(shè)國際中高檔4S品牌經(jīng)營店、旗艦店共16間和約30間2S展示店,同時設(shè)有綜合樓、兩個主題廣場、汽車展示區(qū)、汽配商業(yè)街等。建成后預(yù)計年交易額約達50億元,實現(xiàn)稅收約4億元,帶動就業(yè)崗位10000個。
玉林國際汽車城項目在建設(shè)運營上以經(jīng)銷商和消費者的利益為出發(fā)點,秉承誠信合作,共商共贏的企業(yè)理念,致力于建設(shè)廣西最專業(yè)的汽車交易基地;在服務(wù)方面,從品牌4S店報建,到水電消防設(shè)施,均由專業(yè)的隊伍提供一系列服務(wù);品牌經(jīng)銷商入駐后,只需做好品牌店面的建設(shè)以及提供相關(guān)的手續(xù)資料,便可以擁有一個實實在在的汽車經(jīng)營店。在市場配套設(shè)施方面,玉林國際汽車城在南北兩端分別設(shè)置有主題廣場和文化廣場,可定期在廣場內(nèi)舉辦品牌車展及新車發(fā)布會,能起到調(diào)動市場商業(yè)氛圍以及加強市場全方位對外宣傳的作用,有利于為商家培育客戶,提升市場的知名度。項目建設(shè)有兩條商業(yè)配套街以及一條環(huán)形汽車產(chǎn)業(yè)街,以街區(qū)形態(tài)構(gòu)造汽車配飾、汽車維修、汽車美容、餐飲休閑于一體的服務(wù)配套。
玉林國際汽車城項目自設(shè)完整的汽車檢測線,公安、車管、稅務(wù)、工商、保險、銀行、等多個政府職能機構(gòu)進駐,從購車到車輛登記實現(xiàn)一站式,為經(jīng)銷商和客戶提供最便捷、最貼心的服務(wù)。舒適的商業(yè)環(huán)境,以及完善細致的配套服務(wù),是商家經(jīng)營的理想環(huán)境,也是消費者看車、賞車、購車的專業(yè)一站式市場。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線
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招一位人事行政實習(xí)生,接受無經(jīng)驗2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機軟件人事行政實習(xí)生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2024-11-10陳瑛
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2024-11-10譚芳
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人事專員/助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市三行居大酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容有: 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 其他人事日常工作; 一、人事專員:人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。 二、人事專員工作要求: 在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。 三、任職要求:人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;吃苦耐勞,工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。2024-11-10楊春
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- 玉林東港汽車市場投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/投資/投資管理
- 成立時間 13年(2010年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --