職位描述
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工商企業(yè)、行政管理、人力資源及相關(guān)專業(yè)；
2、55周歲以下，二年以上從事人力資源、行政人事主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運(yùn)用；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，良好的計算機(jī)技能，熟練使用Execl、PPT，具備基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識。
5、有較強(qiáng)的組織和統(tǒng)籌能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具有良好的職業(yè)道德，性格開朗，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、制定和執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)；
5、制定和執(zhí)行各部門的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的考核、跟蹤、監(jiān)督和反饋；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和推動，各項活動的開展；
7、負(fù)責(zé)各項人事、行政、后勤工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
公司簡介
廣西銳可戶外工具制造有限公司成立于1998年，坐落于玉林市民主北路228-1號（嶺南都會北側(cè)），是國內(nèi)最知名的戶外刀具類生產(chǎn)企業(yè)之一，主要生產(chǎn)和銷售戶外工具、刀具、剪具、禮品等，自營“三刃木”品牌，代工生產(chǎn)“銳可”、“蜘蛛”、“博克”、“LAND”、“CKRT”等國外頂級品牌企業(yè)產(chǎn)品；產(chǎn)品大部份出口歐盟、美國、南美、俄羅斯、加拿大等國家和地區(qū)；公司公司占地十多畝，擁有自建廠房、員工宿舍、食堂；公司薪酬福利好，注重員工的培養(yǎng)與提升。 公司一貫秉承傳統(tǒng)匠人精神，崇尚開拓與創(chuàng)新，對工藝與品質(zhì)不斷精益求精。二十年來的發(fā)展，公司一直屹立于世界知名品牌之林，產(chǎn)品深受國內(nèi)外消費(fèi)者的推崇。
上班地點(diǎn)
工作地址：
玉林市民主北路228-1號(嶺南都會北面） 查看上班路線
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行政人事實習(xí)生2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機(jī)軟件人事專員 崗位職責(zé)： 1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡歷篩選、人員面試安排等）； 2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊管理，； 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊； 3、性格開朗外向，會玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、工作細(xì)心，善于解決問題，具有團(tuán)隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生： 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元， 2.入職人員做滿一個月20元， 3.轉(zhuǎn)正是30， 4.兼職是15元， 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金（50-500） （完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算）/試用期不計提成。 試用期一到三個月，合同簽三個月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
陳瑛 -
招一位人事行政實習(xí)生，接受無經(jīng)驗2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機(jī)軟件人事行政實習(xí)生 招一位，接受無經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡歷篩選、人員面試安排等）； 2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊管理，； 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊； 3、性格開朗外向，會玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、工作細(xì)心，善于解決問題，具有團(tuán)隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生： 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元， 2.入職人員做滿一個月20元， 3.轉(zhuǎn)正是30， 4.兼職是15元， 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金（50-500） （完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算）/試用期不計提成。 試用期一到三個月，合同簽三個月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
陳瑛
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人力資源專員/助理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市綠行新能源汽車有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)到店
陳私炯
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人事專員/助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市三行居大酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容有： 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 其他人事日常工作； 一、人事專員：人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。 二、人事專員工作要求： 在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。 三、任職要求：人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
楊春
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高級人事行政經(jīng)理4000-8000元玉林-北流市廣西東云食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)：1.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，規(guī)劃并參與實施。 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘/培訓(xùn)/績效考核/薪酬/員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施。 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，提升人力資源運(yùn)作效率。 4.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。 5.主動建立與管理層，發(fā)揚(yáng)價值觀一線主管及員工之間的多形式有效溝通機(jī)制，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
楊興忠
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
譚芳
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住宿服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；中餐類制售、西餐類制售（含涼菜、裱花蛋糕、生食海產(chǎn)品、冷熱飲品）；糕點(diǎn)（烘烤類蛋糕、蒸煮類糕點(diǎn)、餅干、月餅）的生產(chǎn)及銷售； 歌舞娛樂；健身服務(wù)；保健服務(wù)；美容美發(fā)服務(wù)；票務(wù)服務(wù)；工藝品、預(yù)包裝食品、散裝食品、卷煙、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售。 -
芒、竹、藤、柳、草、麻、棕、塑料、金屬、人造花、人造珠飾、燈飾工藝品及其配件的加工（除電鍍）、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；機(jī)械設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；礦山機(jī)械制造；礦山機(jī)械銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬廢料和碎屑加工處理；污水處理及其再生利用；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；再生資源加工；再生資源銷售；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；固體廢物治理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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中藥飲片加工（凈制、切制、炒制、炙制、煅制、蒸制、煮制）、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售,農(nóng)副產(chǎn)品、香料、水果制品、茶葉及其制品、化妝品、調(diào)味品生產(chǎn)、銷售；中草藥的種植及銷售；自營和代理各類商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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五金制品、塑膠制品、日用工藝品的制造銷售。
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藤、芒、柳、竹、草、麻、布、木、塑料、紙、皮革、鐵（除電鍍外）工藝品生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；噴涂加工；電泳加工；金屬表面處理及熱處理加工；電鍍加工；金屬工具制造；金屬工具銷售；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；金屬鏈條及其他金屬制品制造；塑膠表面處理；塑料制品制造；塑料制品銷售；日用雜品銷售；日用雜品制造；日用品銷售；電力電子元器件銷售；電子元器件零售；電子元器件制造；合成材料銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材制造；戶外用品銷售；體育用品及器材零售；家居用品制造；家居用品銷售；家具零配件生產(chǎn)；家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；竹制品制造；竹制品銷售；照明器具銷售；照明器具制造；家用紡織制成品制造；針紡織品銷售；藤制品制造；藤制品銷售；草及相關(guān)制品銷售；日用木制品制造；日用木制品銷售；草及相關(guān)制品制造；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用陶瓷制品制造；日用陶瓷制品銷售；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子產(chǎn)品技術(shù)的開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、推廣；電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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原生中草藥、中藥材、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷；農(nóng)副產(chǎn)品初加工；保健食品、預(yù)包裝食品、散裝食品的批發(fā)零售；普通貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣西銳可戶外工具制造有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/進(jìn)出口/五金
- 成立時間 23年（2001年3月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
