職位描述
我們是專業(yè)從事進出口貿(mào)易的初創(chuàng)企業(yè)，公司發(fā)展前景廣闊，晉升機會多，工作環(huán)境優(yōu)美，同事氣氛融洽，因公司業(yè)務擴展急招人力資源一名。
崗位職責：
負責做好企業(yè)工作人員招聘及面試、負責員工培訓計劃、出勤考核情況、業(yè)績核算的工作，及協(xié)助領導做好其他行政類工作
崗位要求：
1.專業(yè)不限
2.全日制本科以上學歷。
3.有1-5年相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉辦公軟件。
5.良好的理解能力，溝通能力，表達能力。
6.工作細致，耐心，踏實，具備良好的協(xié)調(diào)執(zhí)行力，責任心強，有較好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。
作時間：
周一到周五，工作時間8：00-12：00， 14：00-18：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
工作地點：廣西玉林市市委黨校內(nèi)，職工1棟102.
薪資待遇
簽訂5年勞動合同，5險2金。 試用期3個月， 干滿一年后漲工資。
公司簡介
廣西福瑜國際貿(mào)易有限公司簡介
廣?福瑜國際貿(mào)易有限公司成立于2021年3月，總資產(chǎn)300萬元人?幣。公司坐落于美麗的廣?玉林市玉州區(qū)教育中路92號，是一家立足于東南亞市場和歐洲市場，主營跨境電子商務、服務進出口和貨物進出口業(yè)務。公司依托公司自有平臺和國外社交媒體平臺，多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，精細化的市場耕耘，深層次的渠道建設，可靠的供應商和優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量，對客戶一對一貼心服務，成立至今已取得飛速發(fā)展。公司依托廣?商務廳、南寧市商務局、玉林商務局相關部門；公司與國內(nèi)外外資企業(yè)深度戰(zhàn)略合作積極開發(fā)海外新市場，整合廣?生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為廣?的企業(yè)走向世界搭橋鋪路。
公司企業(yè)價值觀：貿(mào)易全球，服務廣?。福澤四海，譽美世界。
公司企業(yè)文化：客戶至上，以人為本，團結(jié)互助，激情創(chuàng)新，面向未來...
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)教育中路92號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)洛蘭貓舍寵物店（個體工商戶）批發(fā)/零售1.工作內(nèi)容：負責面試和招聘，主要以線上和線下的方式進行招聘。更新每日面試統(tǒng)計表 2.上班時間：12:00-18:00 3.薪資待遇：綜合4000保底，超出標準有提成 4.要求：言語表達能力夠強，性格開朗活潑，拒絕內(nèi)向拒絕社恐 5.晉升空間很大，從無到有很多，而且是零基礎免費教學一帶一模式，歡迎有想法有沖勁的小伙伴過來咨詢
林子棋 -
人力行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市榮翔商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作，還有完成老板交代任務等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗，對工作認真負責。 任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗，對工作認真負責。
關杰文 -
人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
陸振
-
人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
張成軍
-
人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城西樂香鮮肉店批發(fā)/零售招聘 ?因為公司業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)公司需要增加人員： 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 （年齡不限，要有經(jīng)驗的老師傅，退休師傅也可以） ?2、人事經(jīng)理1名（大專文化以上，性格開朗，管理過60人以上團隊的） ?3、店長5名（能夠獨立管理生鮮門店） ?4、門店銷售員10名（賣豬肉、熟悉） ?電話微信同號：***********
盧世強
-
梁振
-
蔡應軍
-
人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容： ★計劃類： 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程，報上級批準后，組織實施。 2、定期向總經(jīng)理匯報部門工作的開展情況，及時總結(jié)經(jīng)驗并與部門人員進行內(nèi)部交流。 3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎管理工作，嚴格實行崗位制度，抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案，提出機構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案，組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類： 1、組織好得利賓館各部門行政機構(gòu)的設置、調(diào)整工作以及各部門職責范圍劃分、調(diào)整和落實等管理方面工作。 2、負責抓好得利賓館員工紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查工作紀律。 3、負責組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、保險金繳納、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作； 4、做好工資管理、獎金分配以及員工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會基本保險的審核工作。 5、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作。 6、做好相關保密工作。 7、組織做好員工勞動合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術職務評聘的管理工作。 8、審核得利賓館年度員工教育培訓工作計劃，確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類： 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關福利。 2、會同得利賓館相關部門做好員工的思想工作，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)，增強員工使命感。 3、協(xié)助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作； ★執(zhí)行類： 1、負責處理下屬處理不了的事務，并快速推進任務，促使保質(zhì)保量完成任務。 2、負責績效考核、各種培訓活動方案、人事任免命令的實施。 ★其他類： 1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領導交辦的其他工作和臨時性工作。 工作職責： 1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制，對人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負責。 2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。 3.對培訓計劃落實、員工培訓質(zhì)量負責。 4.對部門架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負責。
杜經(jīng)理
-
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
-
人力總監(jiān)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。（包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯(lián)系，代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
杜經(jīng)理
玉林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；機械設備銷售；專用設備修理；礦山機械制造；礦山機械銷售；貨物進出口；技術進出口；環(huán)境保護專用設備制造；環(huán)境保護專用設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；金屬廢料和碎屑加工處理；污水處理及其再生利用；普通機械設備安裝服務；再生資源加工；再生資源銷售；資源再生利用技術研發(fā)；固體廢物治理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
中藥飲片加工（凈制、切制、炒制、炙制、煅制、蒸制、煮制）、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售,農(nóng)副產(chǎn)品、香料、水果制品、茶葉及其制品、化妝品、調(diào)味品生產(chǎn)、銷售；中草藥的種植及銷售；自營和代理各類商品的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
文教、工美、體育和娛樂用品、皮革制品、機織服裝、智能機器人、智能消費設備、可穿戴智能設備、智能無人飛行器制制造及銷售；消毒用品、汽車零配件、化妝品及衛(wèi)生用品銷售；視頻設備修理服務；裝訂及印刷服務；數(shù)據(jù)服務活動：物聯(lián)網(wǎng)技術服務；智能醫(yī)療系統(tǒng)；人工智能系統(tǒng)服務；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；健康咨詢；貨物進出口（國家限制或禁止的除外）；木材加工、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
新型建筑材料的研制推廣及各種鋼結(jié)構(gòu)設計、制造、加工；新工藝、新技術的開發(fā)、推廣和應用；鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件研發(fā)、制造、加工、銷售、安裝及技術服務；結(jié)構(gòu)補強專業(yè)工程的施工;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，各類型鋼結(jié)構(gòu)工程設計、施工；機械設備租賃；建筑材料銷售；網(wǎng)架配件、網(wǎng)架桿件制作、網(wǎng)架安裝；裝配式建筑結(jié)構(gòu)設計、生產(chǎn)和安裝；自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
原生中草藥、中藥材、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷；農(nóng)副產(chǎn)品初加工；保健食品、預包裝食品、散裝食品的批發(fā)零售；普通貨物及技術進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
電子產(chǎn)品技術的開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、推廣；電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；寵物食品及用品零售；寵物食品及用品批發(fā)；日用雜品銷售；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：其他電子器件制造；非公路休閑車及零配件制造；機械設備研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；第二類醫(yī)療器械銷售；非公路休閑車及零配件銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；貨物進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；電子煙零售；電子煙及電子煙用煙堿進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：貨物進出口;技術進出口;進出口代理;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子）;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;日用品銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;針紡織品銷售;箱包銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽批發(fā);家具銷售;藤制品銷售;日用品批發(fā);日用陶瓷制品銷售;家居用品銷售;未經(jīng)加工的堅果、干果銷售;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;社會經(jīng)濟咨詢服務;市場營銷策劃;報關業(yè)務;報檢業(yè)務;國內(nèi)貨物運輸代理;國際貨物運輸代理;國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）;貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西福瑜進出口貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 進出口
- 成立時間 3年（2021年3月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
