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職位描述

職責(zé)：

3、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；

4、以結(jié)果為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，并不斷完善；

5、城市分站建設(shè)，城市合伙人招募工作，以及后期分站運(yùn)營輔導(dǎo)和員工培訓(xùn)；

6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估考核體系并協(xié)助督導(dǎo)部評(píng)估連鎖系統(tǒng)的培訓(xùn)效果；

7、做好客戶需求調(diào)研工作，不斷引進(jìn)外部優(yōu)秀營銷案列，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率；

3、協(xié)助公司其它部門完成重大項(xiàng)目工作。

任職資格：

1、教育要求

營銷類或心理學(xué)等管理相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)

   具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)一年以上同類職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、技能技巧

（1）形象良好，口頭表達(dá)能力優(yōu)秀，感染力強(qiáng)；

（2）目標(biāo)感強(qiáng)，銷售意識(shí)高。

公司簡介

									微美國際醫(yī)療整形集團(tuán)，是集科研、投資、運(yùn)營、管理為一體綜合性醫(yī)美平臺(tái)，旗下有：微美投資公司、微美教育公司（微美商學(xué)院）、微美營銷管理公司、微美醫(yī)療門診公司、微美品牌管理公司，五家全資子公司。目前公司在香港、深圳、南寧、廣州、杭州、石家莊等23個(gè)城市設(shè)有合作醫(yī)院。

2018年9月份南寧第一家品牌連鎖實(shí)體醫(yī)院開業(yè)，醫(yī)院坐落于南寧南湖名都；

2019年6月份昆明分院正式上線，醫(yī)院位于昆明市西山區(qū)；

2021年1月柳州分院正式啟動(dòng)，位于市中心解放南路1號(hào)地王大廈2樓；同步，西雙版納分院正式上線；

微美國際集團(tuán)，引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最先進(jìn)的微美+模式，并積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新 萬眾創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召，深化合伙人分享機(jī)制，引爆全民創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚，打造一流的全民創(chuàng)業(yè)資源整合平臺(tái)。

未來，微美國際本著做...

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)光大·盛東國際查看上班路線

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4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1．分析培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2．開發(fā)和更新培訓(xùn)材料，確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3．實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 4．評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5．與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通，了解他們的需求和期望。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，市場營銷、師范類優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可） 2、形象佳、親和力強(qiáng)，具備一定的演講和感染能力； 3、具有獨(dú)立開發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力，能熟練制作PPT教材； 4、具有良好的信息處理能力和分析能力； 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)高效； 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。

溫永和; 招聘培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元

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制藥/生物工程

1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.2. 有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先.

李玉環(huán); 畫音書加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接，完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略，整合公司各項(xiàng)資源，對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長人才測評(píng)/課程開發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營/學(xué)習(xí)運(yùn)營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。 4.積極正向，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

張成軍; 打單
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廣西藍(lán)蒂建材有限公司

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主要負(fù)責(zé)出庫入庫，錄電腦單，打單，過賬等工作。懂電腦優(yōu)先，無需工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有老員工培訓(xùn)帶上崗。

張文