職位描述

形象好,性格開朗,溝通好 

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)玉林國際購物中心100-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-6000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城
工作內(nèi)容 - 負責門店日常管理與運營 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作效率 - 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神
李瑞潔
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
梁登越
門店店長
6000-11000元
玉林-北流市
北流悅福珠寶首飾店
服裝/紡織/皮革
崗位職責: 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
趙紅葉
店長
3000-5000元
玉林-容縣
容縣豪麥蛋糕烘焙坊(個體工商戶)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督蛋糕烘焙制作流程 - 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效地指導(dǎo)和激勵團隊 - 有責任心,能夠處理突發(fā)狀況 —能控制門店報損做好每日盤點庫存和日常營銷手段
李星龍
服裝店長
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
店長/優(yōu)秀導(dǎo)購職位要求: 1.熱愛服裝行業(yè),具備良好的審美服裝搭配及銷售能力 2.有耐心,責任心強,善于溝通,執(zhí)行力強 4.底薪+提成,具體待遇*** 5.形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上工作內(nèi)容: 1.接待并引導(dǎo)客戶,滿足客戶需求,推薦服飾搭配。..
尤曉偉
玉林-玉州區(qū)
有建材經(jīng)驗 有管理能力 帶團隊
李冰
玉林-玉州區(qū)
有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗,會營銷策劃,會管理,會培訓。30歲以內(nèi),高情商待人熱情會聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過萬不是問題。不會營銷策劃的 沒有相關(guān)經(jīng)驗的。請務(wù)打擾
堯植
店長
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、全面主持店面的綜合管理工作; 2、落實門店服務(wù)營銷等各項任務(wù)的執(zhí)行; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、做好人員招聘,培訓等工作。 任職要求: 1、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、年齡20-35歲。男女不限; 3、吃苦耐勞,有責任心,有擔當,有解決問題的能力,有較強的社交能力,情商高。
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:負責店鋪正常運行,做好賣場陳列,安排好底下同事做好每天業(yè)績,指導(dǎo)新來同事等相關(guān)工作。 任職資格:24-37歲(男女不限)要有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:每天上班平均7個小時左右 工作待遇:平均工資6000-16000 目前有店長領(lǐng)過1萬6千多上不封頂 提成+獎金+績效+年資+分紅 歡迎你來挑戰(zhàn)更高工資! 職位招聘1-20人
張家兼
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人
張家兼
玉林市玉州區(qū)昌泰服飾店招聘:公司標志 logo
玉林市玉州區(qū)昌泰服飾店
所在行業(yè)
成立時間 14年(2010年2月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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