職位描述
1、解釋美容院的服務意識,培養(yǎng)店內員工的敬業(yè)精神,合理使用人才
2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標,美容師的技術和銷售能力
3、分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同 改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調美容師之間的關系,維持良好的紀律
6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務
公司簡介
玉林華美整形,全國連鎖 規(guī)模至大、專業(yè)性至強、規(guī)范化至善的品牌機構,成立之時便以高起點、高要求的標準,進行著醫(yī)學整形美容隊伍的建設。有整形、皮膚美容,專家顧問團囊括了中華醫(yī)學會整形外科的會員。
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17小時前李金城
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2024-11-10
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店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)思麗索菲全屋定制衣柜經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。 2、制定銷售計劃和銷售任務。 3、能組建銷售隊伍,培訓銷售人員。 4、帶領團隊努力完成銷售目標。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人2024-11-10關采妮
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店長10000-12000元玉林-北流市-北流億建家居五金城北流市美宜居裝飾材料城家居/室內設計/裝潢/建材1、負責店面一切與銷售有關的事宜、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、做好門店的團隊分工管理工作,努力完成銷售指標; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗或全屋定制銷售管理經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力。2024-11-10蘇華娟
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2024-11-10呂海彬
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服裝店長/導購3000-4000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園玉林市攀城機電設備有限公司機械/設備/重工?接待顧客咨詢?:導購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷售記錄?:負責做好貨品銷售記錄、盤點和賬目核對等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準確性。 ??商品陳列與維護?:導購員需要負責商品的陳列、補貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個舒適的購物環(huán)境。 ?顧客服務?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質的客戶服務,提升顧客滿意度。 ?收集?市場信息?:收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場活動信息,及時向上級匯報。 ?完成上級任務?:完成上級領導交辦的其他任務,確保店鋪的正常運營。 服裝店導購的工作內容 ?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。 ?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營造良好的購物環(huán)境。 ?顧客服務?:保持良好的服務心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。 ??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營造店內顧客參與氣氛,提高顧客購買欲望,增加營業(yè)額。 ?顧客反饋?:收集顧客對商品和專賣店的意見和建議,及時處理顧客投訴,并向上級匯報。 ??報表工作?:完成日、周、月的銷售、補貨、盤點等報表工作,定期向上級主管進行工作總結。2024-11-10楊攀
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2024-11-10張孝麗
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2024-11-10吳越
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店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)招聘崗位:店鋪經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:4000--6000元+提成獎金 條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音。 任職要求: 全日制大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、酒店管理、心理學等相關管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。 4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責: 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負責店鋪客戶關系管理 6、負責店鋪人員排班管理 7、負責店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 發(fā)展通道:店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理(或轉培訓主管)--營業(yè)經(jīng)理--營業(yè)支援經(jīng)理--營運經(jīng)理--營運副總2024-11-10楊生
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烘培店店長5000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林市都市甜心食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、將目標傳達下屬,掌握每日每周每月累計等目標達成,帶領員工完成公司下達的銷售目標。領導員工提供優(yōu)質的服務,并竭力為公司爭取最佳業(yè)績。 2、監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作:組織員工會議并做好記錄, 3、銷售工作分析,每日貨物情況檢查,優(yōu)化銷售結構。制定生產(chǎn)計劃等2024-11-10林東海
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- 玉林華美整形美容門診部有限公司
- 所在行業(yè) 美容/門診部
- 成立時間 7年(2016年12月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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