會(huì)計(jì)助理

招聘： 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)1名 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)錄入部門(mén)員工生產(chǎn)報(bào)表，對(duì)全廠的來(lái)貨紗批及使用情況進(jìn)行核對(duì)統(tǒng)計(jì)，要求數(shù)據(jù)清晰，需要做車(chē)間工序進(jìn)銷存報(bào)表，月報(bào)表，年終報(bào)表 要求：服從安排，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：薪資***+全勤+外住補(bǔ)貼（包吃包?。?地址：廣西玉林樟木工業(yè)園 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)）

有酒店會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 熟悉行業(yè)法律法規(guī)

崗位職責(zé)：作為公司會(huì)計(jì)，您將負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證，確保準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入并維護(hù)總帳，明細(xì)分帳及日記證，您需要編制月度，季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并協(xié)助審計(jì)部門(mén)完成內(nèi)外部的審計(jì)任務(wù)， 任職要求：對(duì)于財(cái)務(wù)賬目的分類管理有深入理解，能夠獨(dú)立分析戶解決問(wèn)題， 高效溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，遵守財(cái)經(jīng)法規(guī).

工作內(nèi)容： 1，每天開(kāi)好發(fā)貨送貨單，發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2，每天核對(duì)核銷業(yè)務(wù)款項(xiàng)清單以及應(yīng)收應(yīng)付等財(cái)務(wù)方面工作 3，每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺(tái)發(fā)布公司業(yè)務(wù)宣傳視頻 4，每天協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做一些打雜等輔助工作 5，每天監(jiān)督和考核其他崗位的工作進(jìn)度和記錄 6，每月員工工資統(tǒng)計(jì)及未收款統(tǒng)計(jì)和跟蹤 7，每月協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)清算及監(jiān)督考核 8，每月與外賬公司交接進(jìn)行稅務(wù)方面的月申報(bào)工作。 9，協(xié)助經(jīng)理完成其他監(jiān)督及輔助打雜工作 工作時(shí)間：早上8.30-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)_6點(diǎn)，月休4天，節(jié)假日正常休假。 工作待遇：綜合月薪3-4千左右+績(jī)效考核+其他節(jié)日福利+五險(xiǎn)，帶薪年假等 入職要求：可以立即到崗，有會(huì)計(jì)師資格證，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)方面的內(nèi)賬工作，心靈手巧，能適應(yīng)有一定工作量的工作強(qiáng)度。

管理公司項(xiàng)目，記錄日常開(kāi)支，統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)材料庫(kù)存

1、要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)以上 2、大專以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)玉林分公司全盤(pán)賬

崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、貨物進(jìn)銷存、核算利潤(rùn)； 2、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 3、審核并負(fù)責(zé)客戶銷售出單、每月賬單跟進(jìn)； 4、根據(jù)投資者要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 6、定期檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

1.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告等; 2.負(fù)責(zé)審核和審批招商部日常支出、報(bào)銷; 3.負(fù)責(zé)招商部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行各項(xiàng)分析和調(diào)整，確保資金使用合理和充分。 5.負(fù)責(zé)日常的收入、支出管理，具體職責(zé)包括: 5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī)，開(kāi)具正規(guī)發(fā)票并及時(shí)入賬; 5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項(xiàng)支出，及時(shí)準(zhǔn)確地支付; 5.3.財(cái)務(wù)報(bào)告:定期制作財(cái)務(wù)報(bào)告，分析財(cái)務(wù)狀況，提出對(duì)策。 6.制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃; 7.設(shè)計(jì)審計(jì)程序和內(nèi)容，并按照計(jì)劃開(kāi)展工作; 8.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議。 9.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案，保證公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)最小化。

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)日常管理工作，財(cái)務(wù)全盤(pán)記賬，資金預(yù)算及成本管理、內(nèi)控報(bào)賬、申報(bào)納稅等； 2，配合辦公室做好文檔資料管理、日常行政事務(wù)； 任職要求： 1，熟悉掌握財(cái)稅制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，熟悉基本財(cái)務(wù)軟件，具有1年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上者優(yōu)先，能獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理； 2，競(jìng)崗愛(ài)業(yè)、認(rèn)真細(xì)心、具有良好職業(yè)操守。