職位描述
負(fù)責(zé)店里管理工作,員工培訓(xùn),制定工作流程,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)
崗位經(jīng)驗: 管理經(jīng)驗 3年以上
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)東門商業(yè)廣場周六福大廈二樓榮和順興潮汕牛肉火鍋 查看上班路線
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張孝麗
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茶飲督導(dǎo)4000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天,休息日不固定張成軍
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黃榮善
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餐飲領(lǐng)班3000-4000元玉林-北流市廣西優(yōu)潤餐飲有限公司餐飲業(yè)協(xié)助店長把店面管理好 分配任務(wù)給下級 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論陳冠杰
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餐飲營銷3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林荃記餐飲投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)餐廳營銷工作,根據(jù)業(yè)績有提成! 歡迎有2年以上餐飲行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者!李金濠
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餐飲領(lǐng)班3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市湘耕記餐飲有限公司餐飲業(yè)領(lǐng)班:有1?3年以上酒樓管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)本部門員?的?作安排和調(diào)配,作好交接班?作。年齡:25——45歲月工資待遇:3500元+全勤獎200元+酒水提成+包食宿鄧小兵
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餐飲前廳經(jīng)理4000-6000元玉林-北流市北流市蟹壯壯餐飲店餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌制定每月的業(yè)績計劃和任務(wù)分配工作 2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參與工作 3、做好每天的臺賬,合理分配員工休息 4、對餐臺上菜速度及時了解并催促后廚上菜 5、做好員工考勤,培訓(xùn)新員工 6、耐心服務(wù)客人,為客人解答遇到的問題,遇事不與客人計較 7、需要有良好的服務(wù)態(tài)度 任職資格 1、初中及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件和應(yīng)變能力及對顧客溝通能力 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,必須具備良好的服務(wù)態(tài)度。 福利待遇 1、底薪+全勤100+工齡獎+績效獎金+年底分紅,月休四天,法定節(jié)假日補(bǔ)休 2、免費提供工作餐,員工宿舍(有空調(diào)、Wi-Fi、洗衣機(jī)等家電) 3、每月不定期組織員工活動,員工生日福利鐘健
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餐飲樓面主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)通弟海鮮小食店批發(fā)/零售1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認(rèn)識。 2、負(fù)責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。 4、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負(fù)責(zé)日常排班、訂貨跟進(jìn)工作。 9、做好上傳下達(dá),高效完成店長交辦的工作。黃業(yè)飛
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張桂誠
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- 玉林市玉州區(qū)榮和順興牛肉火鍋店(個體工商戶)
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2022年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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后廚
¥3000-4000元
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