職位描述

1. 從事一年以上餐飲或咖啡店的經(jīng)驗優(yōu)先
2. 熱愛餐飲行業(yè)
3. 做事情刻苦耐勞、認真負責任
職位描述:
1、全力協(xié)助上一級,管理餐廳日常的工作,與出品部保持緊密聯(lián)系,確保食物及飲品能高質(zhì)、美觀的供應(yīng)給顧客
2、協(xié)助上級做咖啡館營銷活動,增加營收。
3、了解店鋪的運作,熟知設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及使用情況;及時補充、簽備各項配料、和必須的各種用品。  
4、協(xié)助上級對店鋪的物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持店內(nèi)清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保店鋪正常運作
原標題:《店長》

公司簡介

機車主題咖啡店

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)金港路278號銀豐香檳郡9幢1-2層04,05號 查看上班路線

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餐飲切配
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求: 崗位職責: 崗位福利: 教育背景: 崗位經(jīng)驗:/ 餐飲切配職位描述:配菜打荷 崗位職責: 1. 負責餐廳菜品的切配、裝盤、擺盤等工作; 2. 按照菜品制作標準,保證菜品的質(zhì)量和口感; 3. 維護廚房的衛(wèi)生和整潔; 4. 配合廚師長完成菜品的制作和出品; 5. 負責食材的儲存和保鮮。 任職要求: 1. 具備一定的切配經(jīng)驗,熟悉各種食材的處理方法; 2. 具備良好的衛(wèi)生意識和團隊合作精神; 3. 工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 5. 具備相關(guān)的餐飲專業(yè)知識和技能。 以上是餐飲切配職位的描述,希望符合您的要求。
2024-11-12
李金濠
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1.負責樓面清潔維護,點單出杯, 2.負責日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展 3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理 任職要求: 年滿十八周歲,具備相關(guān)茶飲工作經(jīng)驗,富有責任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力
2024-11-12
鐘銳思
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1.協(xié)助店長管理好門店事情
2024-11-11
鄭焯予
玉林-北流市
1、基本職責 1.遵守公司各項規(guī)定制度并認真執(zhí)行。 2.負責門店的正常管理及運作。 3.嚴格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員 工的休息及員工準時到崗。 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎 大節(jié)有福利 主要負責樓面管理
2024-11-11
蒙小泉
玉林-玉州區(qū)
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負責撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作
2024-11-10
譚芳
玉林-玉州區(qū)
連鎖餐飲店統(tǒng)籌管理者,詳情面談,要求必須要有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗。
2024-11-10
張孝麗
餐飲主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負責 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作
2024-11-10
譚芳
茶飲督導
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天,休息日不固定
2024-11-10
張成軍
餐飲學徒工
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
甜品,面點的加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配
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1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認識。 2、負責樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標準和工作流程。 4、協(xié)助店長負責員工日常培訓。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標。 6、負責顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負責日常排班、訂貨跟進工作。 9、做好上傳下達,高效完成店長交辦的工作。
2024-11-10
黃業(yè)飛
玉林市玉州區(qū)奶萬機車咖啡店招聘:公司標志 logo
玉林市玉州區(qū)奶萬機車咖啡店
所在行業(yè) 餐飲/咖啡/食品
成立時間 2年(2022年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
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