玉林玉州區(qū)總監(jiān)招聘
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玉林 玉州區(qū) 總監(jiān) 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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電話銷售
3000-8000元
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間，至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗，熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心（做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活）
3、要有較強的學(xué)習力(學(xué)歷代表過去，決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習心態(tài)）
4、要有較強的執(zhí)行力（簡單相信，聽話照做，立刻行動）
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞，適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人）
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準客戶名單，電話聯(lián)系客戶，通過微信與電話的溝通，了解客戶需求，給客戶推薦合適的產(chǎn)品！
2、通過公司成熟的電話營銷流程，系統(tǒng)工具，服務(wù)目標客戶！
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng)，各方面系統(tǒng)培訓(xùn)，不會更有師傅手把手教，也可以利用微信獲取客戶資源，然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源，跟進客戶并建立關(guān)系，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品！
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績！
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天！
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對一幫扶，幫助新人快速出單！
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力，公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休，年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬，薪酬待遇比同行業(yè)高出30%；在公司2年以上的老員工，年收入平均在15萬～20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金；
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍，晉升不需要拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)年輕，有愛有情！
4、不定期團建活動、各種培訓(xùn)及旅游獎勵 ；
本行屬于剛需行業(yè)，讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠招：如果你喜歡銷售，想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧?。。?！
薪資詳情
薪資范圍：3000-7000元/月
職位底薪：1500元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成； -
電話專員
5000-6000元
4.晉升空間：(招商專員一 金牌專員一招商經(jīng)理一 總監(jiān) 一分公司總經(jīng)理） 5、如果您想找到一個好的發(fā)展平臺，想通過銷售，實現(xiàn)自己的人生夢想。歡迎您加入我們。 -
運營總監(jiān)
8000-12000元
在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成 -
門店運營總監(jiān)
7000-11000元
崗位職責: 有領(lǐng)導(dǎo)能力 有活動策劃能力 -
智能設(shè)計師總監(jiān)
6000-10000元
2、 了解并掌握建筑智能化各系統(tǒng)（如小米等）、設(shè)計規(guī)范、技術(shù)要求等知識 3、 具備較好的動手操作、安裝能力 4、 具備的學(xué)習能力、奉獻精神 5、綠米全屋智能家居體驗店等你來 升職方向：設(shè)計師總監(jiān) -
人力行政總監(jiān)
4000-6000元
崗位職責: 1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 任職資格: 1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗1年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗; 4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問... -
智能設(shè)計師助理
3000-6000元
升職方向：智能設(shè)計師助理——設(shè)計師總監(jiān)——店長——區(qū)域經(jīng)理——合伙人 -
智能家居設(shè)計師助理
3000-6000元
升職方向：智能設(shè)計師助理——設(shè)計師總監(jiān)——店長——區(qū)域經(jīng)理——合伙人 -
運營總監(jiān)
16000-17000元
1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標; 2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象; 3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進行; 4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象; 5.協(xié)調(diào)各門店之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制; 6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境; 7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。 -
市場總監(jiān)
9000-10000元
1.1-3年 以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗，具有獨立開拓組織和管理市場能力，敬業(yè)愛崗，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)風范； 2.全面計劃安排管理市場部工作，對市場人員有培訓(xùn)考核對調(diào)配，對現(xiàn)有客戶維護和管理，制定工作營銷策略和營銷計劃； 3.進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。 -
電商運營總監(jiān)
15000-16000元
負責淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 -
零售代表
2000-3000元
:00 單休 福利：基本底薪+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有北流/富安居，環(huán)南建材市場，玉東日立店，國防中燃，一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
薪酬績效經(jīng)理（南寧）
10000-15000元
【薪酬績效】--南寧，10-15k，大小周 工作職責 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析，并推進改善； 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 -
銷售主管-有社保
3000-8000元
2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗等）+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店，環(huán)南建材市場店，玉東店，中燃國防店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
中央空調(diào)家電銷售
2000-3000元
2000-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗等）+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有北流/富安居，環(huán)南建材市場，玉東，中燃，一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
全案設(shè)計總監(jiān)
6000-11000元
硬裝軟裝搭配設(shè)計方案 -
電商運營總監(jiān)
4000-5000元
負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，積極向上，有團隊精神， -
組織發(fā)展經(jīng)理(od)
10000-15000元
【OD經(jīng)理】--南寧，10-15k，大小周 工作職責 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析，并推進改善； 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 -
人力總監(jiān)
4000-8000元
根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。（包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工... -
新房駐場
3000-4000元
上班時間：朝九晚六 崗位工作內(nèi)容： 1、負責代理樓盤日常工作對接，來訪客戶登記，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及填寫單據(jù)的保管； 2、整理項目銷售數(shù)據(jù)及時將數(shù)據(jù)錄入公司內(nèi)部系統(tǒng)； 3、配合項目總監(jiān)協(xié)調(diào)好我司與開發(fā)商以及經(jīng)紀公司的良好溝通
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相關(guān)企業(yè)
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口腔醫(yī)院服務(wù)。 -
代公司聯(lián)系以下業(yè)務(wù)：融資租賃業(yè)務(wù)；租賃業(yè)務(wù)；向國內(nèi)外購買租賃財產(chǎn)；租賃財產(chǎn)的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔保；汽車銷售，二手車銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機動車修理和維護；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務(wù)；汽車零部件及配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售;城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:機械設(shè)備租賃;道路貨物運輸站經(jīng)營;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用品批發(fā)；日用雜品銷售；日用品銷售；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；家居用品銷售；體育用品及器材零售；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；辦公用品銷售；文具用品零售；文具用品批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；母嬰用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電梯的銷售、安裝、維修及其技術(shù)服務(wù)；電梯配件及電梯專用器材、五金電器、空調(diào)設(shè)備、機電設(shè)備、樓宇自控設(shè)備的批發(fā)、零售；道路交通設(shè)施、樓宇水電設(shè)備的安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品、農(nóng)副產(chǎn)品、酒類、茶葉的批發(fā)兼零售；酒店管理服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；住宿服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；停車場服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；汽車租賃、自有房屋及場地租賃；國內(nèi)旅游；園林綠化工程施工；綠化苗木、經(jīng)濟林苗木、花卉、草坪、盆景的種植和銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品的銷售及網(wǎng)上銷售；餐飲連鎖管理服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。***
