玉林玉州區(qū)資深店鋪運(yùn)營招聘
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玉林 玉州區(qū) 資深店鋪運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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淘寶運(yùn)營
6000-11000元2024-11-10陳明明責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運(yùn)營及搜索,可熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動經(jīng)驗(yàn)及自主活動策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動操作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo);
1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估;
2、負(fù)責(zé)店鋪線上活動和專題的策劃,撰寫營銷推廣計(jì)劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段;
3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);
5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù);
6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分;
7、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;
10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。
資深運(yùn)營
朝九晚六
獎金績效
業(yè)績提成
五險(xiǎn)
小白不考慮
約 1 個崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員國內(nèi)電商運(yùn)營專員資深店鋪運(yùn)營運(yùn)營電商平臺運(yùn)營電子商務(wù)電商運(yùn)營店鋪運(yùn)營電商平臺店鋪推廣網(wǎng)店運(yùn)營電商平臺運(yùn)營阿里巴巴運(yùn)營店長線上運(yùn)營電商推廣電商推廣人電商平臺推廣電商店鋪運(yùn)營電商抖音運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營電商推廣運(yùn)營線上運(yùn)營管理店鋪流量運(yùn)營電子商務(wù)推廣商城運(yùn)營阿里巴巴運(yùn)營電商店鋪推廣小程序運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營推廣直通車直通車推廣電商帶貨運(yùn)營抖音后臺運(yùn)營線上線下運(yùn)營電商經(jīng)理線上渠道運(yùn)營直通車推廣運(yùn)營
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玉林玉州區(qū) 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
4287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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33.8%3K
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16.3%4K
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23.8%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。