玉林助理人員招聘
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玉林 助理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店店長(zhǎng)助理
4000-6000元1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
6、店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。 -
酒店前廳主管
3000-5000元1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
見(jiàn)習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
餐飲店長(zhǎng)助理
4000-6000元以下是一份餐飲店長(zhǎng)助理招聘信息的模板,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。 招聘崗位:餐飲店長(zhǎng)助理 工作地點(diǎn):[具體地址] 崗位職責(zé): - 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括人員調(diào)配、排班等。
約 4 個(gè)崗位
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玉林 行政專員/助理招聘工資
¥
3358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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23.5%2K
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46.2%3K
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19.7%4K
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7.6%5K
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0.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。