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玉林茶葉公司執(zhí)行策劃招聘

共找到 4條 玉林 執(zhí)行策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
張成軍
工作職責:
1.負責公司的抖音素材編輯,根據公司需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行,快速反應時下熱點爆點結合公司產品,吸引眼球、能夠準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2.負責產品及品牌在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;
3.負責公司各平臺相關的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成;
4.協調溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程;
5.負責公司抖音視頻內容運營的日常工作;
6.可以獨立完成抖音視頻后期制作;
7.負責抖音號的運營管理,完成抖音號粉絲增長考核指標,配合完成既定目標。
崗位要求∶
1.熟練運用視頻剪輯件軟件;
2.熱愛視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干;
3.具有相關專工作經驗或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮;
4.有知名奶茶品牌抖音運營經驗者優(yōu)先
2024-11-10
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協調。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經驗
2、有豐富的業(yè)務經營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定
2024-11-10
張成軍
崗位職責:
1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃,公眾號運營,小程序營銷活動,新店籌開營銷,組織執(zhí)行并定期總結和匯報營銷策劃實施進度。
2、負責品牌策略,傳播策略,營銷策略、創(chuàng)意構思并撰寫完整的策劃方案,對方案有全局性的掌握能力:創(chuàng)意、文案、預算分配、可執(zhí)行性等。
3、參與現場提案,為加盟商提供專業(yè)的營銷策劃方案服務,滿足所負責項目的加盟商需求,并與加盟商保持良好關系,爭取和把握新的合作商機。
4、針對客戶需求,結合品牌定位,進行分析、創(chuàng)意:設計、策劃,全面把控策劃方案的效果和質量。
6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點,以作為服務加盟商的價值體現。
任職資格:
1、腦洞要大,經驗要足,創(chuàng)意要精,團結有愛,誠以待人,能與團隊和諧共處。
2、兩年或以上豐富的獨立品牌策劃經驗,了解市場營銷、品牌推廣,具備較強的文案與創(chuàng)意能力,熟悉新媒體宣傳策劃及運營手段。
2024-11-02
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協調。 …… 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。 …… 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天
約 4 個崗位
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