玉林玉州區(qū)整理員招聘
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玉林 玉州區(qū) 整理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店鋪運營經理
5000-6000元23小時前楊生店鋪經理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數做數據整理與數據分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數據敏感,能獨立完成店鋪經營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數:單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 -
店長
4000-5000元23小時前楊生招聘崗位:店鋪經理
招聘人數:1人
薪資待遇:4000--6000元+提成獎金
條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數做數據整理與數據分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音。
任職要求: 全日制大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學、酒店管理、心理學等相關管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數據敏感,能獨立完成店鋪經營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數:單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
發(fā)展通道:店經理--區(qū)域經理(或轉培訓主管)--營業(yè)經理--營業(yè)支援經理--營運經理--營運副總 -
會計
2000-4000元23小時前蒙家祥1、協助會計處理事務;
2、接收票據員整理原始單據,進行單據錄入、賬務處理,往來款對賬,開具增值稅發(fā)票;
3、票據粘貼,憑證打印、裝訂;
4、打印銀行回單,收集單據。
任職資格:
1、會計專業(yè),工作經驗1-2年,應屆生。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
4、熟練應用財務軟件及Office辦公軟件
約 3 個崗位
按地區(qū):
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玉林玉州區(qū) 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
2881
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30%2K
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60%3K
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6.7%4K
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3.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林玉州區(qū)配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。