1、對餐廳的Q（質(zhì)量）、S（服務(wù)）、C（衛(wèi)?）。負(fù)完全責(zé)任。
　　2、確保勞?法/員??冊/財(cái)務(wù)?冊等確實(shí)執(zhí)?。
　　3、負(fù)責(zé)員?及主管的招聘及保留。
　　4、負(fù)責(zé)維持損益表中可控制部分的各項(xiàng)?在預(yù)算之內(nèi)。
　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計(jì)劃。
　　6、完成餐廳管理組的排班表。
　　7、主持主管會議。
　　8、確保員?福利計(jì)劃正確執(zhí)?。
　　9、執(zhí)?LSM活動，然后并配合地區(qū)與全國性的促銷活動在店內(nèi)執(zhí)?。
　　10、審核每?所有的餐廳報(bào)告，然后包括?初與?中的損益表，并呈交給加盟者或地區(qū)經(jīng)理。
　　11、與公司或會計(jì)?員復(fù)核每?的損益表。
　　12、根據(jù)員?的個?實(shí)際情形給予停職或開除。
　　13、雇傭、訓(xùn)練維護(hù)?員，并給予?作績效評估。
　　14、查證銀?是否在正確的時(shí)間內(nèi)收到所有正確數(shù)量的存款。
　　15、確保餐廳遵守安全操作程序。
　　16、確保所有投訴都能及時(shí)周全地處理。
　　17、訓(xùn)練餐廳管理?員。
1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營管理，維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量； 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理； 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理 …… ； 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購； 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。
2024-09-17
做好經(jīng)理的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦 的各項(xiàng)任務(wù)。 1,開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及 設(shè)備設(shè)施的完好情況。 …… 職位招聘1人
崗位職責(zé)： 1.做好影城售票、賣品、場務(wù)等服務(wù)； 2.協(xié)助值班經(jīng)理完成一切工作。 崗位要求： 高中或中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 職位招聘3-6人
工作周期：長期兼職 每周工期：無要求 工作時(shí)間：不限 工作時(shí)段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-09-01 (工作地點(diǎn)：博白縣） 崗位要求： 1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制 …… 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對- 一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）； 晉升方向：見習(xí)維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理
大客戶部文員 招聘人數(shù)：1人 薪資待遇：2000-2500元/月+提成 條件要求：年齡22-38歲。 …… 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng) 月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日 福利待遇：購買社保（五險(xiǎn)）、意外險(xiǎn)、工齡獎、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道：銷售文員--客戶經(jīng)理--大客戶部經(jīng)理
玉林分公司招聘：符合要求的可以聯(lián)系 (入職有人帶，有相關(guān)知識培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生； 2、具備基本的英語能力，聽說讀寫具有一定基礎(chǔ)； 3、計(jì)算機(jī)操作熟練 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個月，優(yōu)秀者1-2個月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)， 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日團(tuán)隊(duì)主題活動
1、報(bào)表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作，安排辦公室日常工作以及招聘。 2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.2. 有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先.
▲置業(yè)顧問→店務(wù)經(jīng)理，江山是你實(shí)現(xiàn)夢想的平臺 ▲江山地產(chǎn)將培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重心。每一個入職的新人，都會接受商學(xué)院系統(tǒng)的培訓(xùn)和一對一的師徒帶教。 …… 職位招聘10-50人
擁有良好的溝通表達(dá)能力； 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 【晉升空間】：銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 …… （管理層及以上） 職位招聘5-10人
； 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 【晉升空間】：銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 …… （管理層及以上） 職位招聘5-8人
酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)：酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會發(fā)現(xiàn)問題解決問題 職位招聘2-6人
一、招聘崗位 高級客服經(jīng)理，高級技師、技術(shù)主管、店長等多種崗位， 人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理，員工需求為第一，工作氛圍輕松融洽。 ? …… 發(fā)展途徑（晉升公平、空間大、發(fā)展快） 途徑一：高級技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長/區(qū)域經(jīng)理 途徑二：職能部門（技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； ? ? ? 五、 福利待遇 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿 …… 5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．區(qū)域經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼 職位招聘5人
1、報(bào)表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作，安排辦公室日常工作； 2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 …… 4、熟練使用電腦，為人誠實(shí)，做事踏實(shí)， 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備快速學(xué)習(xí)的能力和較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力； 7、負(fù)責(zé)人事招聘； 8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
招聘崗位: 崗位職責(zé): 1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作，為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎金+個人及團(tuán)隊(duì)PK獎勵+年終獎+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對 …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人
招聘崗位: 崗位職責(zé): 1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作，為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎金+個人及團(tuán)隊(duì)PK獎勵+年終獎+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對
一、招聘崗位: 置業(yè)顧問、高級置業(yè)顧問、業(yè)務(wù)經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理、店長 二、招聘條件: 1、滿20歲以上 2、身心健康 3、師傅一帶一 只要你勤奮好學(xué)——就來! 職位招聘50-100人
2024-09-08
招聘文員 工作要求: 1.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件 2.檔口及倉庫工人的監(jiān)工 4、完成經(jīng)理交代的其它工作； 5、年齡45歲以下，男女不限 工作時(shí)間：8:30-17:30，月休四天 薪資待遇
約 19 個崗位

玉林招聘經(jīng)理招聘最新投遞

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
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    5K
  • 29.4%
    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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  • 捷眾普惠國際融資租賃有限公司玉林分公司
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  • 玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品添加劑銷售;食品用洗滌劑銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售;家用電器銷售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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