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玉林玉州區(qū)招聘招聘

共找到 256條 玉林 玉州區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
陳瑛
人事專員
崗位職責(zé):
1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,;
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生:
無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元,
2.入職人員做滿一個(gè)月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500)
(完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天
人事行政實(shí)習(xí)生
招一位,接受無經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,;
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生:
無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元,
2.入職人員做滿一個(gè)月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500)
(完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天

餐飲學(xué)徒

2000-5000元
2024-11-10
江林勇
服從安排、上進(jìn)努力、好學(xué)
【招聘】日料后廚學(xué)徒
崗位職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)并掌握日本料理制作工藝,包括食材選購、切割處理等。
2. 根據(jù)菜單需求準(zhǔn)備各種菜品的原材料及調(diào)料配比。
3. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行烹飪工作,確保食品質(zhì)量和安全衛(wèi)生。
4. 與其他廚房工作人員協(xié)作配合完成各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1. 對美食有濃厚的興趣和對日本的文化有一定了解者優(yōu)先;
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識;
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4. 能

后廚配菜打荷

2000-5000元
2024-11-10
江林勇
做好所有分配工作、有效率、 【招聘】后廚配菜打荷 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)菜單進(jìn)行食材準(zhǔn)備,包括清洗、切割等工作; 2. 根據(jù)廚房的要求將不同種類的蔬菜或肉類搭配好; 3.

服務(wù)員

3000-5000元
2024-11-10
江林勇
能夠熟練掌握工作內(nèi)容、 【招聘】餐飲前臺/接待崗,全職 公司簡介:本企業(yè)是一家以提供高品質(zhì)的餐品和服務(wù)為核心的企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘請一名有經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)!
2024-11-10
曹廷偉
崗位職責(zé): 1、篩選簡歷、按照招聘流程和公司招聘要求邀約候選人面試,每月完成招聘任務(wù); 2、對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔; 3、積極開拓招聘渠道,與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò); 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘溝通 …… ,并跟進(jìn)招聘結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn)后,向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù); 6、負(fù)責(zé)處理部分員工關(guān)系,包括在職離職面談、新員工跟進(jìn)等; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、了解房地產(chǎn)行業(yè),有招聘經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的書面表達(dá)能力、溝通能力一集服務(wù)意識,性格開朗活潑; 4、熟練使用辦公軟件

護(hù)士

2000-3000元
2024-11-10
呂玉霞
招聘護(hù)士:要求有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-10
韋紅吉
目前優(yōu)先招聘有舞蹈基礎(chǔ)的
2024-11-10
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨(dú)立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力
2024-11-10
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨(dú)立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力
2024-11-10
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.有意從事汽車養(yǎng)護(hù)行業(yè)工作的年輕人 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.身心健康
2024-11-10
關(guān)權(quán)
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2.
2024-11-10
曾仙英
醫(yī)務(wù)主任招聘要求: 職位描述: 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作; 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施; 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù)
2024-11-10
肖艷君
管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的房產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效管理。 2確保團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 3擁有良好的溝通、談判和客戶服務(wù)技巧。
崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)房屋買賣出租業(yè)務(wù) 2.與業(yè)主洽談房屋出售出租委托代理業(yè)務(wù) 3.累積代理房源,維護(hù)老業(yè)主和客戶4.日常業(yè)主、客戶及房屋的維護(hù) 培訓(xùn)福利:帶薪培訓(xùn),新人入職有專人帶訓(xùn) 招聘要求:年齡

導(dǎo)購員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
周曉
本公司主營家居,家電,家裝,因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,面向社會招聘銷售社會精英,加入我們的團(tuán)隊(duì),一起合作共贏,奮戰(zhàn)未來,希望有責(zé)任心,上進(jìn)心,活潑外向的您加入,公司不定時(shí)有團(tuán)隊(duì)外拓活動,聚餐活動等,節(jié)日福利等等。
2024-11-10
李韶華
招聘主播 1、公司直招抖音視頻號快手帶貨主播,男女不限,經(jīng)歷不限,學(xué)歷不限,身高不限; 2、年齡20-45歲;有銷售和直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 3、親和力、思維活躍、口齒清晰、溝通能力、
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的綜合管理工作; 2、落實(shí)門店服務(wù)營銷等各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、做好人員招聘,培訓(xùn)等工作。
定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系; 工作時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn):玉林、博白、北流、陸川、容縣可選 面試地點(diǎn):玉林總部 職位招聘
2024-11-10
黃福平
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)人員招聘及員工檔案管理工作; 2、 負(fù)責(zé)人員入職、離職、考勤等工作; 3、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、 負(fù)責(zé)管理人員的績效考核監(jiān)督工作;
約 256 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 36.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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