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玉林運(yùn)營管理經(jīng)理招聘

共找到 4條 玉林 運(yùn)營管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營管理,維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量;
3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理;
4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理;
5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購;
6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。

售后客服主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊(duì)的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評估; 2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估; 3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn) …… 及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問題; 6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造,保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、每日對客服及運(yùn)營上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,反映出的問題及時(shí)和售前、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn),并提出優(yōu)化和解決方案; 9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東、抖音、拼多多等電商客服團(tuán)隊(duì)完成售后指標(biāo),對結(jié)果負(fù)責(zé); 10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合, …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年及以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺的客服整體運(yùn)作流程; 3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗(yàn) …… 注:電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗(yàn)請注明。 上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間。 薪資待遇:6-8K。
【OD經(jīng)理】--南寧,10-15k,大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析,并推進(jìn)改善; 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 …… (架構(gòu)、編制、流程等); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下更佳; 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),2-3年薪酬績效或者側(cè)重績效管理的經(jīng)驗(yàn),有過COE經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、希望具備的特質(zhì):了解薪酬 …… 福利待遇: 1、10-15k + 年底公司分紅 + 五險(xiǎn)一金 2、單雙休,朝九晚六 3、工作地:廣西南寧,東凱國際商業(yè)廣場 公司方向: 1、教培方向,集團(tuán)公司(上海、廣西),廣西業(yè)務(wù)過億(獨(dú)立運(yùn)營
無因前臺原因?qū)е碌募瘓F(tuán)問責(zé);熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺辦公軟件及設(shè)備; 3.做好品質(zhì)管控并且完成集團(tuán)給的內(nèi)外部好評率指標(biāo),分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo); 4.本人在任職期間已帶教一名前臺經(jīng)理 …… ,7名前臺主管,在分店與員工相處融洽,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好; 5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營,提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價(jià)格優(yōu)勢,保證中介價(jià)格體系健康及成交量; 對客服務(wù)管理 大堂管理
約 4 個(gè)崗位
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玉林 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 15.4%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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