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玉林運營管理招聘

共找到 170條 玉林 運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
22小時前
陳紅蓮
崗位職責:懂電腦,操作系統(tǒng)
崗位職責:
1. 負責電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等;
2. 負責電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務等;
3. 負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 負責電商平臺的客戶關系管理,包括客戶服務、客戶投訴處理等;
5. 負責電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺運營流程和規(guī)則;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求:
22小時前
沈女士
負責銷售管理運營!稱對銷售業(yè)績考核管理
22小時前
李秋炎
負責操作抖音全方面運營,(包括:MCN管理、網(wǎng)紅孵化、直播帶貨、娛樂主播公會、商家藍V等),新媒體行業(yè)與線下活動的策劃及運營,以新媒體方式幫助各大商家引流,達到商家所需的商業(yè)目的。
22小時前
呂海彬
全面主持店面的管理工作,負責公司運營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器
22小時前
曹東馳
酒店店長 酒店運營管理 吃苦耐勞、認真負責、事業(yè)心強、工作能力強!
22小時前
李女士
崗位職責:崗位職責: 1.負責公司信息系統(tǒng)的運營維護、賬號管理及權限分配、人員基礎操作培訓、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。 2.負責對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實施。 …… 4.管理公司各服務器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進行數(shù)據(jù)備份。 5.協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術支持和培訓,解決使用中的技術問題。 …… 工作經(jīng)驗:?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗。 技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
22小時前
吳昌明
工作內(nèi)容 - 負責客房的日常打掃和維護,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 監(jiān)督和管理樓層的日常運營,確保服務質量和客人滿意度 任職要求
22小時前
黃海
月休4天, 保底薪資:1000+全勤800+提成,綜合到手工資3-7K,工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成賬號相關工作短視頻剪輯 編輯,任職要求 …… 1、肯學勤懇的優(yōu)先,有視頻剪輯,抖音平臺 運營相關經(jīng)驗,2、良好的邏輯思維,學習能力強,不安于現(xiàn)狀。
22小時前
葉青青
工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶接待和咨詢服務 - 維護前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保服務質量
22小時前
蔣瑩瑩
工作內(nèi)容 1.負責小紅書/抖音等自媒體的后臺搭建及運營監(jiān)控,對相關運營結果、數(shù)據(jù)負責; 2.熟悉并合理運用各種營銷推廣手段,提高轉化率,保持用戶粘性; 3.制定小紅書運營計劃,推廣活動的策劃,組織 …… ,執(zhí)行; 4.負責小紅書的運營,策劃小紅書的運營方案,與技術團隊共同創(chuàng)作產(chǎn)品; 能力要求 1.具有自媒體工作經(jīng)驗1-2年以上,本科及以上。 …… 2.熟悉平臺操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟悉小紅書運營流程; 3.熟悉當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡銷售特別是平臺的運營有自己獨到的見解; 4.有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力,工作細致耐心,有團隊合作意識
獨立完成業(yè)務推廣和客戶維護工作,具體任務包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護、服務對接等; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目市場調(diào)研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫,并配合完成各項活動的落地執(zhí)行; 4.對項目日常運營產(chǎn)生的問題進行整理 …… 、分析、評估,完成系列運營工作; 5.完成領導安排的其他工作。 …… 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
階梯式提成 2、每日上班5-8小時,工作時間自由,彈性安排上班時間,播完下班,輕松自在 3、團建,戶外野炊,海邊度假,定期旅游等福利:每月12號按時發(fā)薪,季度分紅,年終獎勵豐富:能力優(yōu)秀者可以晉升管理或更高職位 …… 2、強大的運營技術團隊(24小時在崗)提供免費流量,絕不散養(yǎng),遇到問題第一時間解決。
22小時前
王柱章
男女主播皆可 1.18-35歲(學歷不限,經(jīng)驗不限) 2.性格外向,有較好的語言表達能力和現(xiàn)場操控能力,負責講解產(chǎn)品賣點,為粉絲答惑,促進產(chǎn)品下單效益,配合主播運營部門,完成商品下單計劃。 …… 4.踏實肯干,能聽從公司管理安排。 5.底薪+全勤+提成=綜合工資10000以上,(工資不封頂,無經(jīng)驗者可免費培訓) 包吃
22小時前
蒙家祥
1、掌握商城功能,對商城商品的各類功能、需求進行設置 2、負責上架商品信息資料編寫,商品文案整理、圖片處理、賣點提煉、商品說明等; 3、負責審核詳情頁,并對詳情頁內(nèi)容負責; 4、結合運營數(shù)據(jù)優(yōu)化詳情頁的內(nèi)容 …… ,以增加 商品轉化率; 4、搭建優(yōu)化、商品管理,提升導購效率和消費者體驗; 5、聽從領導安排的工作。
22小時前
譚交
主要負責抖音電商運營工作,抖店及直播間運營管理,品類為水果
22小時前
譚交
水果店私域流量運營,主要做微信私域流量運營管理、開拓。 要求有成功案例,工資按能力按效果提升,有提成
22小時前
505029180@qq.com
負責辦公室日常管理運營,確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。 2. 協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部會議和活動,負責會議室預訂、準備材料和安排行程等工作。 3. …… 負責辦公用品的采購和庫存管理,合理控制成本。 5. 協(xié)助管理團隊進行行政支持和日常事務處理,為員工提供必要的協(xié)助和支持。 任職要求: 1. …… 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件操作,熟悉辦公室設備的使用和維護。 4.
22小時前
陳紅蓮
崗位職責:工作經(jīng)驗1-3年 1.負責影樓店面運營管理,帶領團隊確保業(yè)績指標達標 2.管理培訓知道店面員工,激發(fā)工作熱情 3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.推廣方案的擬定和會員活動的安排
2.負責制定TikTok店鋪、達人運營及服務商管理等工作。 3.獨立負責TikTok賬號的日常運營管理,提升賬號粉絲量和互動率。 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容,追蹤熱點,增加內(nèi)容曝光度。 …… 4.日常監(jiān)測賬號數(shù)據(jù),分析并報告運營效果,提出改進方案。 5.分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻播放量和轉化率。 與粉絲互動,維護良好的社區(qū)關系,提升用戶粘性。 …… 2.有1-2年TikTok運營經(jīng)驗,熟悉平臺算法和運營策略。 3.具備較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻編輯技能。 4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決。
約 170 個崗位
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玉林 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 25%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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