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玉林運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘

共找到 20條 玉林 運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
曹東馳
酒店店長(zhǎng)
酒店運(yùn)營(yíng)管理
吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)!
21小時(shí)前
陳私炯
1.有一定社區(qū)店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)各環(huán)節(jié)流程
3.手頭上有經(jīng)驗(yàn)資源優(yōu)先
21小時(shí)前
馮成
職位描述
一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。
七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹立企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷動(dòng)態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。
任職要求:
1、有過(guò)三年以上建材家具店店長(zhǎng)或者管理層經(jīng)驗(yàn)
2、有過(guò)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日

店長(zhǎng)

4000-6000元
玉林-北流市-北流億建材裝飾廣場(chǎng) 1人
21小時(shí)前
鄧江龍
店長(zhǎng),負(fù)責(zé)店面人員的管理運(yùn)營(yíng),廠家活動(dòng)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的制定和執(zhí)行,商場(chǎng)活動(dòng)的參與等
薪資:5000元﹣8000元 底薪(按薪資等級(jí))+提成獎(jiǎng)勵(lì)+額外獎(jiǎng)勵(lì)+年度績(jī)效 工作要求: 1、主動(dòng)做事,肯學(xué)習(xí), 2、做事大膽,敢做事,放得開 3、有目標(biāo),有欲望,想賺錢,努力做業(yè)績(jī); 4、服從工作安排。
21小時(shí)前
晉升路徑: “幼獅”/店長(zhǎng)助理一一餐飲店長(zhǎng)(單店管理)一營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、對(duì)餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、審核業(yè)務(wù)報(bào)表、編制員工考勤和工資單,處理日常訂貨等事務(wù),維持餐廳正常運(yùn)營(yíng)。 4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺(tái)評(píng)分,靈活妥善處理客戶投訴。 …… 營(yíng)運(yùn)管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計(jì)劃 從小白到營(yíng)運(yùn)核心管理層歷練為期三個(gè)月第一個(gè)月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí) 第二個(gè)月的行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨、發(fā)貨等 第三個(gè)月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營(yíng)管理 通過(guò)考核后,成為店長(zhǎng)
21小時(shí)前
唐鋒
崗位職責(zé):店長(zhǎng) 任職要求:運(yùn)營(yíng)整體 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
21小時(shí)前
關(guān)權(quán)
酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; …… 酒店店長(zhǎng)的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。
2024-11-09
梁登越
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4.
2024-11-08
王昕宇
1、全面管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購(gòu),控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護(hù)店鋪形象與管理 …… 待遇豐厚 獎(jiǎng)金+全勤+月休+包吃+工齡獎(jiǎng) 晉升空間大 儲(chǔ)備部長(zhǎng)——部長(zhǎng)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——大區(qū)督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理
2024-11-08
王昕宇
1、全面管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購(gòu),控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護(hù)店鋪形象與管理 …… 任職資格: 1、有相關(guān)工作2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、身體良好,五官端正; 待遇豐厚 底薪+獎(jiǎng)金+全勤+月休+包吃+工齡獎(jiǎng) 晉升空間大 儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)
2024-11-07
周敏燕
招聘崗位:餐飲店長(zhǎng)助理 工作地點(diǎn):[具體地址] 崗位職責(zé): - 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括人員調(diào)配、排班等。 - 參與制定餐廳的工作計(jì)劃和目標(biāo),并協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)施。 …… - 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理等。 - 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度的提升。 - 監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生和安全狀況,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。 …… - 完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: - [學(xué)歷要求]及以上學(xué)歷。 - 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和顧客有效溝通。
2024-11-06
鐘學(xué)文
店里招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷策劃。 2.學(xué)會(huì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作飲品及備料。 3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內(nèi)整齊干凈。 4.培訓(xùn)新上崗員工,活躍氣氛,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 …… 4.有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、待遇:3000-5000元/月。
2024-11-05
朱武瓊
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。 …… ; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
形象好,氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,服務(wù)熱情,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、客戶接待、貨物補(bǔ)貨工作 我們?yōu)槟峁?1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn) 3、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn) …… 工作時(shí)間: 月休4天 福利待遇:每月聚餐,節(jié)日福利,加班補(bǔ)助,帶薪年假 完善的晉升制度:初級(jí)營(yíng)業(yè)員-中級(jí)營(yíng)業(yè)員-高級(jí)營(yíng)業(yè)員-見習(xí)店長(zhǎng)-正店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-更高。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-03
鐘銳思
1.負(fù)責(zé)樓面清潔維護(hù),點(diǎn)單出杯, 2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,配合店長(zhǎng)執(zhí)行工作開展 3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理 任職要求: 年滿十八周歲,具備相關(guān)茶飲工作經(jīng)驗(yàn),富有責(zé)任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力

奶茶店店員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-03
鐘銳思
1.負(fù)責(zé)樓面清潔維護(hù),點(diǎn)單出杯, 2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,配合店長(zhǎng)執(zhí)行工作開展

奶茶店店員

2000-3000元
2024-11-03
牟科舟
1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,配合店長(zhǎng)執(zhí)行工作開展 2.吃苦耐勞,責(zé)任心,聽從安排
2024-11-03
李井驅(qū)
我司提供本地生活服務(wù)平臺(tái),自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠(chéng)招社區(qū)推廣站站長(zhǎng)(駐店運(yùn)營(yíng)者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作 …… 崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫(kù)和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行服務(wù)工作 …… 任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對(duì)店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺(tái)提交運(yùn)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)提案 崗位福利:按業(yè)績(jī)獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷秒到)、年終獎(jiǎng)等福利 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… :店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-03
鄭焯予
五、工作目標(biāo):運(yùn)營(yíng)七要素的達(dá)成。 主要職責(zé)說(shuō)明: 1、具體對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長(zhǎng)和督導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析和市場(chǎng)分析,制定本店面營(yíng)業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序 4、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 …… 15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)。 16、協(xié)助公司有關(guān)部門對(duì)本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。
約 20 個(gè)崗位
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玉林 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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