玉林用戶管理招聘
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玉林 用戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元22小時(shí)前陳紅蓮崗位職責(zé):懂電腦,操作系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等;
2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等;
3. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營(yíng)銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求: -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-8000元22小時(shí)前蔣瑩瑩工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)小紅書/抖音等自媒體的后臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2.熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段,提高轉(zhuǎn)化率,保持用戶粘性;
3.制定小紅書運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推廣活動(dòng)的策劃,組織,執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)小紅書的運(yùn)營(yíng),策劃小紅書的運(yùn)營(yíng)方案,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作產(chǎn)品;
能力要求
1.具有自媒體工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上,本科及以上。
2.熟悉平臺(tái)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟悉小紅書運(yùn)營(yíng)流程;
3.熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售特別是平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見解;
4.有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力,工作細(xì)致耐心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);(能夠熟練使用聚光平臺(tái)優(yōu)先考慮) -
不簽約嘮嗑主播均薪5-9k
5000-9000元22小時(shí)前蒲海龍一、任職要求:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)硬性顏值要求,五官端正即可,活潑開朗,喜歡聊天
2、工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守
3、遵紀(jì)守法 有底線有原則 堅(jiān)持綠色正能量直播
4、人性化服務(wù)公司,公司都是以主播為本,絕對(duì)尊重主播的個(gè)人意見
二、福利待遇
1、底薪3500,提成30%-70%,階梯式提成
2、每日上班5-8小時(shí),工作時(shí)間自由,彈性安排上班時(shí)間,播完下班,輕松自在
3、團(tuán)建,戶外野炊,海邊度假,定期旅游等福利:每月12號(hào)按時(shí)發(fā)薪,季度分紅,年終獎(jiǎng)勵(lì)豐富:能力優(yōu)秀者可以晉升管理或更高職位。
三、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播,不需要外出跟拍作品,不需要才藝展示,也不用PK,只需和粉絲用戶進(jìn)行互動(dòng)和交流。
2、強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(24小時(shí)在崗)提供免費(fèi)流量,絕不散養(yǎng),遇到問(wèn)題第一時(shí)間解決。
3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),老員工免費(fèi)培訓(xùn),包教包會(huì),培訓(xùn)期間帶薪培訓(xùn),夏天不需要外出風(fēng)吹日曬空調(diào)房舒適呆著,空閑時(shí)間可以玩手機(jī)刷視頻。
4、公司提供全套直播設(shè)備(不需要繳納任何費(fèi)用) -
TikTok業(yè)務(wù)助理
5000-8000元22小時(shí)前2.負(fù)責(zé)制定TikTok店鋪、達(dá)人運(yùn)營(yíng)及服務(wù)商管理等工作。 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,提升賬號(hào)粉絲量和互動(dòng)率。 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容,追蹤熱點(diǎn),增加內(nèi)容曝光度。 …… 了解海用戶習(xí)慣,有良好的網(wǎng)感。 4.日常監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù),分析并報(bào)告運(yùn)營(yíng)效果,提出改進(jìn)方案。 5.分析平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻播放量和轉(zhuǎn)化率。 …… 與粉絲互動(dòng),維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系,提升用戶粘性。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)算法和運(yùn)營(yíng)策略。 -
機(jī)修工
4000-9000元22小時(shí)前竇漢業(yè)3.工資待遇:3000~8000 4.上班時(shí)間:早上8點(diǎn)到6點(diǎn)半 三.招聘機(jī)修車間主任1名 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維修保養(yǎng),相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 崗位要求:有5年及以上經(jīng)驗(yàn),招機(jī)修_師傅 熟悉管理,有技術(shù) …… ,位于容縣城北路一家汽車服務(wù)公司,竇老板是從事汽修行業(yè)三十幾年,在廣州四S店回來(lái),從2014年到2024年,在容縣開了十年,我們的項(xiàng)目包括汽車維修和保養(yǎng)洗美等服務(wù),我們秉承著誠(chéng)信為本,服務(wù)至上的理念對(duì)用戶實(shí)施 …… 公司以人為本的管理理念,在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)擁有超前的營(yíng)銷理念和管理機(jī)制,團(tuán)隊(duì)本著開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),追求卓越,誠(chéng)信第一的企業(yè)精神,再拓發(fā)展宏圖,努力把公司建成專業(yè)化,更好地服務(wù)社會(huì)。 -
商用車服務(wù)站站長(zhǎng)
4000-9000元22小時(shí)前李奕文負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運(yùn)作,確保用戶滿意。 2、制定4S店售后策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。 …… 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工。 6、對(duì)于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃方案。 -
小紅書運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元22小時(shí)前陳基考工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)工作,包含內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng); 2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)把控達(dá)人號(hào)發(fā)布視覺(jué)和文字風(fēng)格,增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度; 3、結(jié)合當(dāng)下lifestyle流行趨勢(shì)和小紅書客群的特點(diǎn) …… ,提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅書賬號(hào)所有文案產(chǎn)品筆記撰寫; 4、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等; 5、與平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人保持良好溝通,整合管理各類資源; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析 -
攝影師
5000-7000元22小時(shí)前黃俊銘*加分項(xiàng)* 1、有單反設(shè)備或剪輯電腦者 2、重度小紅書用戶者 3、有導(dǎo)演思維,劇本創(chuàng)作能力者 4、會(huì)穿搭,審美高 *其他* 1、一月休6天;朝九晚五,午休1小時(shí); 2、工作地點(diǎn)廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室 …… ; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機(jī)制和員工培養(yǎng)計(jì)劃,小而輕的公司制度,競(jìng)爭(zhēng)公平,獎(jiǎng)懲明朗; 6、制度化管理與人性化管理并存。 -
微信社群運(yùn)營(yíng)
4000-6000元22小時(shí)前劉東榮1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等); 4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升 …… ; 5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率; 6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。 …… 8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長(zhǎng)以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。 -
社群運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元22小時(shí)前劉東榮1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等); 4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升 …… ; 5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率; 6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。 …… 8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長(zhǎng)以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07蒙麗萍負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程的高效執(zhí)行; 2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)成效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn); 3. …… 對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻理解,能夠持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程和用戶體驗(yàn)。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07蒙麗萍1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運(yùn)營(yíng)相關(guān)傳播工具。 …… 2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成。 -
saas軟件銷售代表(博白)
8000-10000元2024-11-06梁曼銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作; 2、開發(fā)用戶 …… 、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶; 3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、不限男女、學(xué)歷,接受有潛力的應(yīng)屆生; 2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通; 3、身體健康, …… 有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程 -
saas軟件銷售代表(桂平木樂(lè))
5000-8000元2024-11-06梁曼銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作; 2、開發(fā)用戶 …… 、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶; 3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生; 2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通; 3、身體健康,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 …… 有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程 -
前端開發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-06梁曼4.設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)前后端的數(shù)據(jù)交互,通過(guò)各種前端技術(shù)手段,提高用戶體驗(yàn)并滿足性能要求; 5.對(duì)前端代碼進(jìn)行優(yōu)化,維護(hù)平臺(tái)的前端開發(fā)框架,確保前端性能; 6.與團(tuán)隊(duì)配合完成整體項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā); 7 …… 從事前端開發(fā)工作3年以上; 2.有扎實(shí)的前端開發(fā)基礎(chǔ),精通HTML5、ES6,熟練掌握ajax、canvas、CSS3、JavaScript、Jquery、json等Web前端開發(fā)技術(shù); 3.熟悉后臺(tái)管理系統(tǒng)類開發(fā)工作 -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2024-11-03李井驅(qū)自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠(chéng)招社區(qū)推廣站站長(zhǎng)(駐店運(yùn)營(yíng)者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作 崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理 …… ;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫(kù)和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行服務(wù)工作 任職要求:按時(shí)到店 …… ,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對(duì)店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺(tái)提交運(yùn)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)提案 崗位福利:按業(yè)績(jī)獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷秒到)、年終獎(jiǎng)等福利 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)維專員
5000-10000元2024-10-29韋留鮮工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣工作,負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,按指標(biāo)考核; 2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案并執(zhí)行,新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分工明細(xì); 3、新媒體平臺(tái)推廣的內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù)、管理 …… 、互動(dòng)提高影響力和關(guān)注度; 4、策劃及制定推廣方案,能夠獨(dú)立進(jìn)行原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作; 5、跟蹤新媒體平臺(tái)效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量; 崗位福利 …… 3、較強(qiáng)的組織管理及執(zhí)行力。 4、對(duì)辦公自動(dòng)化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。 性別、年齡要求: 性別不限;年齡25-35歲。
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