工作內(nèi)容
1. 負責(zé)公司的日常運營管理,確保運營流程的高效執(zhí)行;
2. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析運營成效,及時調(diào)整運營策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn);
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保達成部門設(shè)定的績效目標(biāo);
任職要求
1. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;
2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題,具備良好的決策能力;
3. 對運營工作有深刻理解,能夠持續(xù)改進運營流程和用戶體驗。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店開業(yè)及整體運營工作; 2、負責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價; 4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用 …… 指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作 …… 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗; 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的日常運營,包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運營策略和解決方案。 …… 2.負責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計劃,協(xié)助公司實現(xiàn)營銷目標(biāo); 3.負責(zé)公司的社交媒體運營,日常運營管理公司社交媒體賬號(包括公眾號、小程序、短視頻、直播推廣運營),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確 …… 、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動,負責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運營團隊,推動產(chǎn)品運營落地等; 5.調(diào)研市場數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計劃。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉SaaS、erp軟件推廣模式的優(yōu)先考慮; 3.具備2年以上的行業(yè)運營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較好的文字功底,編輯能力強;
負責(zé)日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 參與景區(qū)預(yù)算制定與財務(wù)管理,合理控制運營成本,提高經(jīng)濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。 …… 熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。

亞馬遜運營專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-15
崗位情況 1、運營平臺:亞馬遜 2、銷售站點:美國站,日本站,歐洲站(不含UK站) 崗位職責(zé): 1、【選品上架】獨立進行市場調(diào)研分析,熟悉各類數(shù)據(jù)軟件分析工具選品上架新品,并維護和優(yōu)化listing …… 頁面,跟進新品的發(fā)貨到貨情況,制定新品的運營推廣方案 2、【獨立運營】負責(zé)產(chǎn)品鏈接標(biāo)題/賣點/描述/A+等的撰寫和優(yōu)化工作,提高鏈接的銷量和排名,提高產(chǎn)品利潤率,并解決鏈接銷售期間出現(xiàn)的問題; 3、 …… 【廣告推廣】操作站內(nèi)廣告CPC/促銷/優(yōu)惠券/秒殺等活動的申請和執(zhí)行,提前做好營銷手段的規(guī)劃和分配并對站內(nèi)外廣告實施數(shù)據(jù)進行跟蹤、分析、調(diào)整,優(yōu)化推廣效果,提高ROI; 4、【維護運營】分析個人產(chǎn)品銷售 …… 、庫存、退貨等數(shù)據(jù)及時調(diào)整銷售運營維護策略,制定運營推廣方案; 5、【庫存管理】預(yù)測銷售趨勢,制定FBA備貨、發(fā)貨計劃,維持庫存與銷售之間的合理平衡。 …… 思維活躍,善于思考解決各種業(yè)務(wù)問題,有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路,有較強的計劃性與執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)作能力; 5. 具備良好的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力; 6.
崗位職責(zé): 1、負責(zé)拓展業(yè)務(wù),管理醫(yī)院,線上線下運營。 任職要求: 必需有3年以上市場運營管理經(jīng)驗。
直播電商總監(jiān)是一個負責(zé)全面管理運營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括: 1. …… 負責(zé)搭建和管理直播團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。 3. 負責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進行。 4. …… 制定和監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI),包括銷售額、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,以確保直播電商業(yè)務(wù)的成功。 6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,根據(jù)市場變化及時調(diào)整直播電商策略。
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
負責(zé)跨境電商平臺的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,制定并調(diào)整運營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績; 3. …… 監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求 1. 具備跨境電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺的運作模式; 2. …… 具有較強的市場分析能力,能夠根據(jù)市場動態(tài)制定有效的運營策略; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策,提升業(yè)務(wù)效率。
工作內(nèi)容: 一、具備推廣獨立策劃的能力,制作產(chǎn)品文案策劃經(jīng)驗; 二、對網(wǎng)絡(luò)有強烈的熱愛,對多媒體有一定的認知; 三、有相關(guān)多媒體運營經(jīng)驗、傳播方式,了解多媒體運營基本規(guī)則; 四、懂得自媒體運營管理技巧 …… ; 五、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各各種宣傳資料; 六、公司微信公眾號的維護。
負責(zé)公司的整體運營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時負責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。 …… 有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
負責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等; 2. 負責(zé)電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3. …… 負責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負責(zé)電商平臺的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. …… 具備2年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺運營流程和規(guī)則; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 4.

行政專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司項目管理體系建設(shè),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,輸出項目清單,推動項目完成關(guān)閉; 2.負責(zé)公司職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理等板塊工作; 3.負責(zé)辦公室區(qū)域5S管理; 4.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)管理制度 …… ,監(jiān)督和落實公司制度具體執(zhí)行情況; 5.負責(zé)公司后勤管理(辦公設(shè)備、車輛管理、訂餐管理); 6.負責(zé)公司業(yè)務(wù)或者重大活動接待安排工作,以及公司對外關(guān)系維護; 任職要求: 1.一年以上運營管理/行政管理經(jīng)驗

客服經(jīng)理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.店鋪客戶接待、門店產(chǎn)品銷售; 2.開單發(fā)貨、安裝跟進; 3.進出貨庫存管理; 4.售前售后客戶維護; 5.文檔、表格、合同等制作與修改; 6.人事招聘與考勤; 7.線上網(wǎng)店咨詢回復(fù)與運營 …… 任職要求: 1. 25-38歲,男女不限; 2.有店鋪管理、電器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉電腦操作,善用Word、Excel等辦公軟件; 4.有上進心和責(zé)任心,誠實守信; 5.性格開朗、溝通能力強 …… ,能高效幫助解決客戶問題; 6.有團隊協(xié)作精神,積極推動業(yè)務(wù)開展。
【薪酬績效】--南寧,10-15k,大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析,并推進改善; 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 …… (架構(gòu)、編制、流程等); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下更佳; 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗,2-3年薪酬績效或者側(cè)重績效管理的經(jīng)驗,有過COE經(jīng)驗更佳; 3、希望具備的特質(zhì):了解薪酬 …… 崗位為總部崗位; 福利待遇: 1、10-15k + 年底公司分紅 + 五險一金 2、單雙休,朝九晚六 3、工作地:廣西南寧,東凱國際商業(yè)廣場 公司方向: 1、教培方向,集團公司(上海、廣西),廣西業(yè)務(wù)過億 …… (獨立運營); 2、營收增幅規(guī)劃50%,前景好; 歡迎推薦和自薦,聯(lián)系趙老師 電話:*********** 微信: DaChuan_2023
【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項目各階段市場工作目標(biāo)的實現(xiàn); 2.獨立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析 …… 、客情維護、服務(wù)對接等; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目市場調(diào)研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫,并配合完成各項活動的落地執(zhí)行; 4.對項目日常運營產(chǎn)生的問題進行整理、分析、評估,完成系列運營工作 …… 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
評估投資機會和業(yè)務(wù)項目,提供經(jīng)濟效益和風(fēng)險分析。 3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運營。負責(zé)融資活動,與銀行和金融機構(gòu)合作。 …… 5.團隊領(lǐng)導(dǎo):管理財務(wù)團隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和其他相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通。 …… 4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運營。 崗位福利:面談
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,指定TikTok戰(zhàn)略目標(biāo),對業(yè)務(wù)增長目標(biāo)負責(zé)。 2.負責(zé)制定TikTok店鋪、達人運營及服務(wù)商管理等工作。 …… 3.獨立負責(zé)TikTok賬號的日常運營管理,提升賬號粉絲量和互動率。 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容,追蹤熱點,增加內(nèi)容曝光度。了解海用戶習(xí)慣,有良好的網(wǎng)感。 …… 4.日常監(jiān)測賬號數(shù)據(jù),分析并報告運營效果,提出改進方案。 5.分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻播放量和轉(zhuǎn)化率。 與粉絲互動,維護良好的社區(qū)關(guān)系,提升用戶粘性。 …… 2.有1-2年TikTok運營經(jīng)驗,熟悉平臺算法和運營策略。 3.具備較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻編輯技能。 4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決。
【OD經(jīng)理】--南寧,10-15k,大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析,并推進改善; 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 …… (架構(gòu)、編制、流程等); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下更佳; 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗,2-3年薪酬績效或者側(cè)重績效管理的經(jīng)驗,有過COE經(jīng)驗更佳; 3、希望具備的特質(zhì):了解薪酬 …… 崗位為總部崗位; 福利待遇: 1、10-15k + 年底公司分紅 + 五險一金 2、單雙休,朝九晚六 3、工作地:廣西南寧,東凱國際商業(yè)廣場 公司方向: 1、教培方向,集團公司(上海、廣西),廣西業(yè)務(wù)過億 …… (獨立運營); 2、營收增幅規(guī)劃50%,前景好; 歡迎推薦和自薦,聯(lián)系趙老師 電話:*********** 微信: DaChuan_2023
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玉林 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 15.4%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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