職位描述
1、負責(zé)管理區(qū)域的日常巡場檢查、對市場內(nèi)所管轄區(qū)域開展各項服務(wù)工作并及時解決日常營運中出現(xiàn)的各類問題和突發(fā)情況；
2、負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù)，做好市場信息收集及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作；
3、日常根據(jù)市場的標準和要求對商戶進行有效的管理，保證市場的環(huán)境和誠信經(jīng)營的氛圍。
公司簡介
? ? ? ?桂林信旺汽車銷售服務(wù)有限公司于2011年成立，占地總面積達3000多平方米，現(xiàn)有員工40多名，總投資近600萬元；本公司是江淮轎車在桂林地區(qū)唯一一家由江淮汽車乘用車營銷公司授權(quán)經(jīng)營江淮轎車二系產(chǎn)品的4S店，是集整車銷售、汽車配件、汽車維修和信息反饋四位一體的大型汽車經(jīng)銷企業(yè)。公司秉承著“誠實經(jīng)營，精致營銷，用心服務(wù)，一切以顧客為主”的經(jīng)營理念，憑借著其雄厚的資金實力、良好的信譽和穩(wěn)固的進銷渠道，勵精圖治、開拓進取，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋桂林地區(qū)的每一個縣區(qū)。公司目前主要經(jīng)營品牌車型有：江淮SUV的S2、S3、S5車型；MPV的M2、M3、瑞風(fēng)、M5等車型；轎車同悅、和悅、悅悅、和暢等車型。 ? ?人才優(yōu)勢：公司員工平均年齡不到30歲，具有大專院校學(xué)歷的員工占員工總?cè)藬?shù)的90%以上。在我公司“唯才是舉”的人力資源管理模式下，培養(yǎng)和造就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強的營銷、服務(wù)隊伍。其中高級技術(shù)工程師5名，中級技師10多名。同時，還定期聘請有關(guān)專家對全體員工進行包括禮儀接待、行銷手段、汽車理論、維修技能等方面的專業(yè)知識培訓(xùn)。 ? ?硬件設(shè)施：作為桂林地區(qū)一級經(jīng)銷商，公司斥巨資興建江淮汽車品牌標準4S店的同時，配備了國內(nèi)先進的汽車大梁校正儀、平板式檢測線、四輪定位儀、烤漆房以及全套焊接等先進設(shè)備。 ? ?管理系統(tǒng)：公司內(nèi)部已引入IT電子網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，從產(chǎn)品入庫、銷售到客戶檔案建立，市場信息整理，全部營銷工作都采用網(wǎng)絡(luò)管理，極大地提高了工作效率。 ? ?服務(wù)能力：能夠在最短的時間內(nèi)排除故障，解決問題。服務(wù)中心還建立了理賠、保養(yǎng)的綠色通道，讓客戶體會到方便、快捷服務(wù)所帶來的全新生活感受。配件中心提供的原廠配件，品種齊全、價格合理，是車主最佳的選擇。桂林信旺在桂林汽車行業(yè)建成了全方位（集銷售、服務(wù)、配件和信息反饋于一體）的汽車服務(wù)體系，專業(yè)化的銷售服務(wù)隊伍、現(xiàn)代化的設(shè)備、信息化的管理、個性化的服務(wù)將全力為桂林信旺車主保駕護航。
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可能感興趣的職位
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市場經(jīng)理2500-7000元桂林-秀峰區(qū)桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負責(zé)公司整體市場營銷推廣工作，完成公司集客目標，并對銷售線索進行匯總與分析 2、負責(zé)當?shù)厥袌霰酒?、同級產(chǎn)品、同級車型的分析，并編寫市場分析報告 3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求，共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃 4、負責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購，并按吉利汽車標準規(guī)范布置 5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議，商討階段性營銷策略，共同制定市場推廣計劃，并負責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、 6、嚴格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關(guān)政策流程，并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果，確保及時、完整、準確向吉利提交市場活動相關(guān)資料 7、定期維護當?shù)孛襟w關(guān)系，引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略 8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門，保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理當?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù) 9、撰寫月度市場總結(jié)分析報告（包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行，市場情況）及下階段工作計劃，并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋 1、有較強的講述或敘事能力，良好的文學(xué)功底，有一定美術(shù)知識，對畫面語言及包裝具備一定審美能力。 2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗。 3、敏銳的市場觸覺，豐富的想象力及創(chuàng)新意識；具有成功品牌策劃案例； 4、有很好的自我管理能力、良好的目標導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學(xué)習(xí)能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識，合作及溝通能力強；具備抗壓能力。
黎經(jīng)理 -
市場總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
蘇女士人力資源負責(zé)人
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市場總監(jiān)20000-40000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況，制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略，為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動，對接公司項目，進行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識等方面的支持。建立并維護專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人，進行重點專家的客情維護，了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當?shù)厍闆r的活動和項目，并執(zhí)行落地; 4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位，掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息，完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰，協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作，持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估，對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理:團隊人員日常管理，良性發(fā)展，包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標、預(yù)算、規(guī)劃，部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷； 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗，同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域，具備大客戶管理技巧，有良好的客戶關(guān)系; 4、對市場有較強的敏感度，具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗，具備強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力; 6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。
韋冬玲
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營運主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。
人資經(jīng)理
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市場經(jīng)理6000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林醫(yī)家醫(yī)健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目進度的推進及風(fēng)險識別;敏銳把握客戶需求，運用豐富行業(yè)知識,為客戶提供初步方案; 2、負責(zé)市場的開拓、渠道管理、推廣、客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等工作； 3、負責(zé)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項目市場推廣和管理,積極獨立開拓所轄領(lǐng)域的客戶資源。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力、團隊協(xié)作精神 4、敢于接受新挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
人事部
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市場總監(jiān)（臨桂）4000-5000元桂林-疊彩區(qū)桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調(diào)，負責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓(xùn)； 2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋?； 3、對公司的市場計劃提出建議； 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；? ? 5、負責(zé)公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見,?展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
陳女士人事經(jīng)理 -
營銷主管3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）批發(fā)/零售1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項目導(dǎo)流； 3、負責(zé)相關(guān)線上渠道運營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計劃，設(shè)計營銷活動方案并實施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作； 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍
陽小姐
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市場主管5500-7000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 20-48歲桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件1、負責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責(zé)品牌銷售活動的實行，包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件
謝女士人事專員 -
市場開發(fā)總監(jiān)25000-30000元桂林-永?？h華邦建投集團股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃； 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置； 3、負責(zé)公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策； 4、負責(zé)公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作； 5、負責(zé)建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息； 6、負責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲； 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險； 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程； 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展； 7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力； 8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心及團隊合作精神。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金； 2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
蔣雷招聘經(jīng)理 -
黃女士
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：特種設(shè)備制造；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機動車改裝服務(wù)；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；消防器材銷售；金屬制品銷售；半導(dǎo)體照明器件銷售；照明器具銷售；勞動保護用品銷售；汽車裝飾用品銷售；電力設(shè)施器材銷售；通訊設(shè)備銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；智能車載設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；安防設(shè)備銷售；電工儀器儀表銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；移動通信設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;機動車修理和維護;潤滑油銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
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零售蓄電池、潤滑油、輪胎及汽車配件。
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汽車維修、養(yǎng)護、道路求援服務(wù)，代辦年檢業(yè)務(wù)，零售汽車配件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車銷售/汽車維修保養(yǎng) -
汽車、汽車零配件銷售；機動車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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汽車/運輸
行業(yè)招聘
- 桂林信旺汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 9年（2014年10月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
