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玉林業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘

共找到 4條 玉林 業(yè)務(wù)管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
職位描述：
1.負(fù)責(zé)售后車間安全生產(chǎn)開展并控制車間6S的具體實(shí)施；
2.跟進(jìn)維修進(jìn)度，對(duì)維修效率負(fù)責(zé)；
3.督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施，保證維修技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力；
4.做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；
5.根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置各工種人員，并協(xié)助售后經(jīng)理制定車間績(jī)效方案，調(diào)動(dòng)車間人員積極性；
6.對(duì)外出救援及試車進(jìn)行管理；
7.車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保正常使用。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車維修相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；
4、具有至少3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
【OD經(jīng)理】--南寧，10-15k，大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績(jī)效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績(jī)效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績(jī)效管理分析，并推進(jìn)改善； 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 …… （架構(gòu)、編制、流程等）； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下更佳； 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年薪酬績(jī)效或者側(cè)重績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)，有過COE經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、希望具備的特質(zhì)：了解薪酬 …… 崗位為總部崗位； 福利待遇： 1、10-15k + 年底公司分紅 + 五險(xiǎn)一金 2、單雙休，朝九晚六 3、工作地：廣西南寧，東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng) 公司方向： 1、教培方向，集團(tuán)公司（上海、廣西），廣西業(yè)務(wù)過億
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，挖掘客戶需求，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析，提供初步分析報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門； 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 基本底薪2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等）+銷售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
薪資范圍：10000-15000元／月 底薪：3000元／月 提成方式：按單提成； 獎(jiǎng)金：分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事：負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單，客戶資源公司提供，也就是你不用找客戶 …… （淡單經(jīng)理的角色） 我知道，你不甘平凡：我知道，你很有趣：你不應(yīng)該一次次被埋沒：給你我一個(gè)機(jī)會(huì)，來聊一聊吧。 …… 工作內(nèi)容：主要是上門幫客戶辦理信用卡收單業(yè)務(wù)，客戶資源不用擔(dān)心公司給你！!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W，公司歡迎你，公司承諾眼見為實(shí)耳聽為虛。 公司氛圍輕松活躍、也有豐富團(tuán)建活動(dòng)。
約 4 個(gè)崗位
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玉林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：8K-1W
  • 15.4%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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