玉林行政專員/助理招聘
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玉林 行政專員/助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事/行政專員
3000-4000元20小時前張成軍崗位職責(zé):
1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達(dá)能力強(qiáng),文字功底扎實。
2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘。
3.掌握各類辦公軟件的操作 -
行政專員/助理
3000-4000元20小時前呂春崗位職責(zé):熟練電腦運用
任職要求:有工作經(jīng)驗 -
行政專員/助理
2000-3000元20小時前陳陽【崗位職責(zé)】
1、日常行政事務(wù)管理:
(1)購買公司內(nèi)部消耗品,包括但不限于辦公用品等;
(2)負(fù)責(zé)公司工商事務(wù)辦理、證件辦理等;
(3)策劃、執(zhí)行公司節(jié)假日、團(tuán)建活動; -
行政專員
3000-4000元20小時前陳格倫1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會議主持并編寫會議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費、話費... -
騰飛總部基地行政管理崗
5000-10000元20小時前寧業(yè)華行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊管理 -
行政主管
3000-4000元20小時前工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力... -
銷售文員
3000-4000元20小時前羅章健銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報價及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報價、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場調(diào)研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報表、總結(jié)和計劃; 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的工作任務(wù)等。 任職資格: 1、熟悉產(chǎn)品知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 3、男女不限,中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。 工作時間:8:00-18:00(包... -
行政助理
3000-4000元20小時前陳成東崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及商務(wù)活動安排; 2. 負(fù)責(zé)公司文案的與執(zhí)行跟蹤,確保公司決策的有效實施; 3. 收集并整理行業(yè)動態(tài)報告,為領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略建議; 4. 參與重要項目的前期調(diào)研和后期跟進(jìn)工作。 【任職要求】 1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,管理或財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能承受壓力; 3. 熟練操作辦公軟件,具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力; 4. 至少兩年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)運營模式。 -
行政專員/助理
3000-4000元20小時前達(dá)忠榮及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料 -
董事長助理
4000-6000元20小時前工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。 -
行政主管
4000-6000元20小時前:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
行政專員
2000-3000元20小時前黃超鑫崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,前期單休周日休息 -
行政專員/助理
4000-5000元20小時前林佳明工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括門衛(wèi)、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、住宿、食堂的管理工作,負(fù)責(zé)廠區(qū)的各項規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行公司的各項工作決策和指令 2、按照公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織、檢查和監(jiān)督工作,每天不定時對各車間、倉庫、廚房、宿舍、公共區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查 3、協(xié)助主管完成其他一些日常行政工作 任職要求:,年齡25-40歲,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從管理。 -
銷售行政內(nèi)勤
3000-4000元20小時前張麗梅需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進(jìn),進(jìn)度對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
行政專員
4000-5000元20小時前鐘志新任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有1-2年行政管理工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件。 工作職責(zé): 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護(hù)公司日常安全工作; 4、涉及公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護(hù)保養(yǎng)等日常事務(wù); 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項突發(fā)事件; 6、完成上級交代的其他工作。 -
文職人員
3000-4000元2024-11-09陳浩杰老板負(fù)責(zé)接單,錄入,審核信息,優(yōu)化下單,純文職 -
接單文員
3000-4000元2024-11-09陳浩杰老板負(fù)責(zé)在線對接客戶,及時、準(zhǔn)確將接單信息錄入系統(tǒng), -
行政前臺
3000-4000元2024-11-06李小慧每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
銷售文員
2000-4000元2024-11-03丘岳賢熟悉電腦,單據(jù)跟蹤,出入單據(jù)打印。 -
行政文員
2000-3000元2024-11-03陳力1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,
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3340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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25.2%2K
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45.7%3K
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18.1%4K
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7.9%5K
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0.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。