行政專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,輸出項(xiàng)目清單,推動項(xiàng)目完成關(guān)閉;
2.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理等板塊工作;
3.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域5S管理;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)管理制度,監(jiān)督和落實(shí)公司制度具體執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)公司后勤管理(辦公設(shè)備、車輛管理、訂餐管理);
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)或者重大活動接待安排工作,以及公司對外關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1.一年以上運(yùn)營管理/行政管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.掌握機(jī)械制造基礎(chǔ)知識 項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識;熟悉安全、職業(yè)健康、環(huán)境管理事務(wù)的操作流程;熟練使用辦公軟件;
3.心態(tài)積極正向,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力、寫作能力。
做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報(bào); 9、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及外單位的接待、參觀工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 …… 11、大專以上學(xué)歷;年齡:25歲以上;形象佳、身高:160cm以上; 12、2年以上行政、文秘或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)(不接受應(yīng)屆生畢業(yè)生); 13、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力; 14、熟練使用
8、負(fù)責(zé)日常辦公方面的行政服務(wù)工作,包括來訪人員的接待、會務(wù)會議安排、日常文檔的整理歸 檔、各種通知的發(fā)布與傳達(dá)等。
1、負(fù)責(zé)董事長工作日程、會議、公務(wù)接待活動的安排: 2、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部及重要客戶關(guān)系;努力做好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 …… 配合董事長拓展對外業(yè)務(wù),必要時代表董事長完成對外工作; 4、做好公司各項(xiàng)日常例會及其他對外會議的組織,寫會議記錄,以及跟蹤落實(shí)會議決定; 5、協(xié)助董事長完成市場營銷戰(zhàn)略及實(shí)施; 6、協(xié)助董事長完成行政管理工作
部室貫徹執(zhí)行情況; 2、調(diào)查掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重大問題,及時請示匯報(bào)和提出建議并按公司領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行處理; 3、安排組織有關(guān)會議,做好記錄并形成會議紀(jì)要,會后貫徹實(shí)施和檢查; 4、組織起草公司綜合性的行政文件 …… 、指令性報(bào)告、總結(jié);負(fù)責(zé)起草向上級部門的請示、報(bào)告等文件、制度,審核修改各職能部門以公司名義發(fā)出的公文; 5、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)以及外單位人員來公司檢查聯(lián)系工作和參觀的接待; 任職要求: 【崗位要求】
約 5 個崗位
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玉林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 23.3%
    2K
  • 45.9%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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