按地區(qū)：
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人事專員
2000-3000元
1.工作內容：負責面試和招聘，主要以線上和線下的方式進行招聘。更新每日面試統(tǒng)計表
2.上班時間：12:00-18:00
3.薪資待遇：綜合4000保底，超出標準有提成
4.要求：言語表達能力夠強，性格開朗活潑，拒絕內向拒絕社恐
5.晉升空間很大，從無到有很多，而且是零基礎免費教學一帶一模式，歡迎有想法有沖勁的小伙伴過來咨詢 -
人力行政專員
3000-4000元
任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作，還有完成老板交代任務等。要求有兩年以上行政工作經驗，對工作認真負責。 任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務等。要求有兩年以上行政工作經驗，對工作認真負責。 -
行政人事經理
4000-5000元
負責各部門協(xié)調、人員培訓、考勤、每月活動日策劃、盤點等 -
人事主管
4000-7000元
崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人... -
人事經理
4000-5000元
招聘 ?因為公司業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)公司需要增加人員： 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 （年齡不限，要有經驗的老師傅，退休師傅也可以） ?2、人事經理1名（大專文化以上，性格開朗，管理過60人以上團隊的） ?3、店長5名（能夠獨立管理生鮮門店） ?4、門店銷售員10名（賣豬肉、熟悉） ?電話微信同號：*********** -
人事專員
3000-5000元
協(xié)助招人面試既可 9.00-12.00 13.30-18.00 底薪+全勤+工齡獎 -
薪酬績效經理（南寧）
10000-15000元
【薪酬績效】--南寧，10-15k，大小周 工作職責 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析，并推進改善； 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作（架構、編制、流程等）； 任職要求： 1、本科及以上學歷，35歲以下更佳； 2、有5年以上人力工作經驗，2-3年薪酬績效或者側重績效管理的經驗，有過COE經驗更佳； 3、希望具備的特質：了解薪酬、績效工作開展的理論邏輯，較好的分析和改善設計思維，橫縱向溝通協(xié)調能力強； 4、如有500強企業(yè)履歷、北上廣深億級營收以上企業(yè)履歷更佳； 5、說明：部門團隊氛圍好，... -
人事經理
4000-5000元
工作內容： ★計劃類： 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程，報上級批準后，組織實施。 2、定期向總經理匯報部門工作的開展情況，及時總結經驗并與部門人員進行內部交流。 3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作，嚴格實行崗位制度，抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案，提出機構調整和崗位增減的議案，組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類： 1、組織好得... -
人力總監(jiān)
4000-8000元
根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。（包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。 負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工... -
人事行政主管
3000-4000元
1、負責公司日常招聘工作； 2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外，企業(yè)上下協(xié)調溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案； 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作； 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負責公司會議的組織籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作； 7、配合公司領導交辦的其他工作 -
人事經理
3000-6000元
招聘工作，人員入職培訓，薪酬管理，人員管理，上班時間早上9-6點，中午休息1個小時，試用期3000元！
約 11 個崗位
玉林玉州區(qū)薪酬績效經理招聘最新投遞
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余女士投遞了 玉林市臻瑞酒店管理有限公司 的 人事行政主管 職位2024-09-12
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玉林玉州區(qū) 薪酬績效招聘工資
￥
3784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13.8%2K
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40%3K
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24.6%4K
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9.2%5K
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7.7%6K-8K
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3.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占98.5%，大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
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相關企業(yè)
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許可項目：食品生產；食品銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；食用農產品初加工；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機動車修理和維護；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務；汽車零部件及配件制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路機動車輛生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:食品生產;食品銷售;城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:機械設備租賃;道路貨物運輸站經營;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電梯的銷售、安裝、維修及其技術服務；電梯配件及電梯專用器材、五金電器、空調設備、機電設備、樓宇自控設備的批發(fā)、零售；道路交通設施、樓宇水電設備的安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預包裝食品、散裝食品的銷售及網上銷售；餐飲連鎖管理服務。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)與經營。***
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許可項目：食品銷售;食品互聯(lián)網銷售;食品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）;食品添加劑銷售;食品用洗滌劑銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售;家用電器銷售;禮品花卉銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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住宿服務；會務服務；中餐類制售、西餐類制售（含涼菜、裱花蛋糕、生食海產品、冷熱飲品）；糕點（烘烤類蛋糕、蒸煮類糕點、餅干、月餅）的生產及銷售； 歌舞娛樂；健身服務；保健服務；美容美發(fā)服務；票務服務；工藝品、預包裝食品、散裝食品、卷煙、農副產品的銷售。
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電影放映；影院管理；廣告制作、廣告發(fā)布；場地租賃；銷售：食品、工藝美術品（象牙及其制品除外）、日用品、會議服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：旅館業(yè)(憑有效許可證經營)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
