玉林建材公司銷售專員招聘
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玉林 銷售專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問
3000-5000元2024-10-17文金龍一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;
2、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進 工作,及相關(guān)的售后跟進;
3、協(xié)助_上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作,及對店面形象的維護。
二、任職要求:
1、年齡18-40歲,身高160CM以上,熱愛銷售, 性格開朗;
.2、中專高中學(xué)歷以上,有一年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先,也接受無經(jīng)驗應(yīng)屆生;
3、有較強的團隊責(zé)任感,有非常強烈的掙錢欲望,耐抗壓。
4、有良好的服務(wù)意識和語言表達能力,能得體地與客戶溝通交流;
三、薪資待遇
薪酬:2500+補貼 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2024-10-17蘇丹妮維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)
有銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先 -
瓷磚業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-10-17陳敏瓷磚業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容:
一、市場開拓
1. 調(diào)研市場:了解當(dāng)?shù)卮纱u市場的需求、競爭態(tài)勢、消費者喜好和趨勢,收集相關(guān)市場信息,為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
2. 客戶開發(fā):尋找潛在客戶,包括裝修公司、建筑商、設(shè)計師、零售商以及個人消費者等,通過拜訪、電話、郵件等方式建立聯(lián)系,介紹公司的瓷磚產(chǎn)品和優(yōu)勢,爭取合作機會。
二、銷售與推廣
1. 產(chǎn)品介紹:向客戶詳細(xì)介紹瓷磚的特點、規(guī)格、質(zhì)量、用途和優(yōu)勢,解答客戶關(guān)于瓷磚的疑問,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和解決方案。
2. 銷售促成:與客戶進行價格談判,爭取達成銷售交易,簽訂銷售合同,并跟進訂單的執(zhí)行情況,確保按時交付。
3. 促銷活動:參與制定和執(zhí)行促銷活動方案,如打折、贈品、滿減等,吸引客戶購買,提高產(chǎn)品銷量。
4. 品牌推廣:通過參加展會、舉辦產(chǎn)品推介會、在媒體上投放廣告等方式,提高公司品牌知名度和產(chǎn)品美譽度。
三、客戶關(guān)系維護
1. 客戶服務(wù):及時處理客戶的投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確??蛻魸M意度。
2. 客戶回訪:定期對客戶進行回訪,了解客戶對產(chǎn)品的使用情況和意見建議,加強與客戶的溝通和聯(lián)系,維護良好的客戶關(guān)系。
3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶檔案,記錄客戶信息和交易情況,進行客戶分類和分析,為精準(zhǔn)營銷提供支持。
四、內(nèi)部協(xié)作
1. 與生產(chǎn)部門溝通:反饋市場需求和客戶意見,協(xié)助生產(chǎn)部門調(diào)整產(chǎn)品規(guī)格、花色和質(zhì)量,提高產(chǎn)品的市場競爭力。
2. 與物流部門協(xié)作:跟進訂單的發(fā)貨和運輸情況,確保貨物及時、準(zhǔn)確地送達客戶手中。
3. 與財務(wù)部門配合:協(xié)助處理銷售款項的結(jié)算和催收工作,確保公司資金安全。 -
業(yè)務(wù)員
2000-7000元2024-10-17張文底薪+提成,出差兩廣地區(qū),有駕照,沒經(jīng)驗無所謂,只要有足夠責(zé)任心做就可以
約 4 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資
¥
4017
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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44.3%3K
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17.7%4K
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15.9%5K
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4.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.5%
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大專1%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。