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玉林包裝公司銷售業(yè)務(wù)招聘

共找到 3條 玉林 銷售業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
急聘:中藥材銷售業(yè)務(wù)員(數(shù)名)
【崗位職責】主要對公司中藥材在各省銷售;新客戶開發(fā),老客戶維護;收集客
戶與藥材品種資料,簽訂業(yè)務(wù)合同;催收相關(guān)款項,把控業(yè)務(wù)風險,跟進出入庫
事宜等。
【任職資格】1、5 年以上中藥材業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
2、有一定的中藥材行情分析能力,對行情變化高度敏感;
3、業(yè)務(wù)能力突出者,可放寬條件。
【待遇】:8000-15000 元,具體***
2024-11-10
505029180@qq.com
1.1. 開展銷售業(yè)務(wù),完成公司銷售目標,開拓新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。2. 建立和維護客戶檔案,及時了解客戶需求并提供個性化的解決方案。3. 定期拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和咨詢服務(wù)。4. 跟蹤訂單進程,確保訂單的及時交付并處理售后問題。5. 收集市場信息和競爭對手情報,提供市場反饋和建議。任職要求:1. 大專及以上學歷,市場營銷、藥學、醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2. 具備一年以上銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)銷售流程和市場開發(fā)。
2024-11-10
黃慶
[崗位職責]
1.對各種重大問題能及時做出準確的分析、判斷和科學的決策。
2.貫徹總經(jīng)理負責制的管理體制,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的工作積極性,完善酒店運行機制,保證酒店管理的正常運轉(zhuǎn)。
3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營方針,具體措施和服務(wù)質(zhì)量標準。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃,審定年度經(jīng)營計劃,確定酒店及各部門管理目標、計劃指標,并組織貫徹實施。
4.領(lǐng)導指揮酒店銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。
5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責任制度,并建立健全落實措施,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
6.負責接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象。
7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
8.有重點地定期巡視各部門工作場所和公共場所,檢查服務(wù)質(zhì)量、裝修設(shè)備情況和安全情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
9.督促檢查酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,加強員工職業(yè)道德、店風店規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓,關(guān)心員工的思想和生活。
10.定期召集部門經(jīng)理召開銷售例會、財務(wù)分析會、設(shè)備維修例會等,共商問題。
[素質(zhì)要求]
1.文化程度:酒店管理專業(yè)大專以上或同等學歷文化程度。
2.酒店經(jīng)驗:具有五年以上的同類工作經(jīng)歷。
3.語言能力:良好的語言溝通能力。
4.有較高的政治素養(yǎng)和強烈的事業(yè)心、責任感。
5.處理人際關(guān)系中,有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。具有優(yōu)秀的號召力、感染力、邏輯思維和語言表達能力。
約 3 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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