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玉林銷售業(yè)務(wù)招聘

共找到 9條 玉林 銷售業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
蔣翔
財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納:
一、日常賬務(wù)處理
憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時(shí),負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。
賬目核對(duì):核對(duì)銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外,還需進(jìn)行銀行對(duì)賬,及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題。
賬簿登記:登記各類明細(xì)賬、總賬,確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告
報(bào)表編制:編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
報(bào)表分析:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,評(píng)估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等財(cái)務(wù)指標(biāo),為管理層提供決策支持。
三、稅務(wù)管理
納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作,確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅。
四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)
制度制定:參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。
制度執(zhí)行:監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。
制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。
五、與其他部門的協(xié)作
與銷售部門協(xié)作:與銷售部門溝通,了解銷售計(jì)劃和市場(chǎng)需求,為銷售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。
與采購部門協(xié)作:與采購部門合作,審核采購訂單和供應(yīng)商賬單,確保采購業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。
與人力資源部門協(xié)作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2024-11-10
505029180@qq.com
1.1. 開展銷售業(yè)務(wù),完成公司銷售目標(biāo),開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。2. 建立和維護(hù)客戶檔案,及時(shí)了解客戶需求并提供個(gè)性化的解決方案。3. 定期拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和咨詢服務(wù)。4. 跟蹤訂單進(jìn)程,確保訂單的及時(shí)交付并處理售后問題。5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),提供市場(chǎng)反饋和建議。任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2. 具備一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)銷售流程和市場(chǎng)開發(fā)。
急聘:中藥材銷售業(yè)務(wù)員(數(shù)名)
【崗位職責(zé)】主要對(duì)公司中藥材在各省銷售;新客戶開發(fā),老客戶維護(hù);收集客
戶與藥材品種資料,簽訂業(yè)務(wù)合同;催收相關(guān)款項(xiàng),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),跟進(jìn)出入庫
事宜等。
【任職資格】1、5 年以上中藥材業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的中藥材行情分析能力,對(duì)行情變化高度敏感;
3、業(yè)務(wù)能力突出者,可放寬條件。
【待遇】:8000-15000 元,具體***
2024-11-10
李葉源
負(fù)責(zé)公司廣告銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù),完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并組織實(shí)施; 4.
2024-11-10
鄧衛(wèi)鵬
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)溝通管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、本崗位包吃午飯和晚飯,住宿不包。 6、工作時(shí)間早上8:30--18:30分,
職位標(biāo)題:銷售業(yè)務(wù)員/銷售專員 職位描述: - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); - 與潛在客戶建立良好的關(guān)系,通過有效的銷售技巧和溝通能力,促成銷售,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); - 服從公司安排,協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; - 具備銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程,具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 高中大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)背景。 任職要求: - 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,善于與客戶交流,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; - 具備較強(qiáng)的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); -...
2024-11-10
黃慶
4.領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動(dòng),不斷組織新客源,開拓新銷售市場(chǎng)。 5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并建立健全落實(shí)措施,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面的日常銷售業(yè)務(wù),保持展廳的清潔衛(wèi)生。 崗位要求:勤快,踏實(shí),勤學(xué)銷售知識(shí),汽車知識(shí),熱愛汽車行業(yè)。
1:了解產(chǎn)品 2:服務(wù)好客戶,跟好每一單。
約 9 個(gè)崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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