電話銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-20
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間，至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛做銷售
2、要有較強(qiáng)的企圖心（做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活）
3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去，決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài)）
4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力（簡單相信，聽話照做，立刻行動(dòng)）
5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞，適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人）
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單，電話聯(lián)系客戶，通過微信與電話的溝通，了解客戶需求，給客戶推薦合適的產(chǎn)品！
2、通過公司成熟的電話營銷流程，系統(tǒng)工具，服務(wù)目標(biāo)客戶！
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng)，各方面系統(tǒng)培訓(xùn)，不會(huì)更有師傅手把手教，也可以利用微信獲取客戶資源，然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源，跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品！
5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績！
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天！
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對一幫扶，幫助新人快速出單！
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎(jiǎng)金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力，公司就給你多大平臺(tái)】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休，年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬，薪酬待遇比同行業(yè)高出30%；在公司2年以上的老員工，年收入平均在15萬～20萬。
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金；
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍，晉升不需要拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)年輕，有愛有情！
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ；
本行屬于剛需行業(yè)，讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠招：如果你喜歡銷售，想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。?！
薪資詳情
薪資范圍：3000-7000元/月
職位底薪：1500元/月
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成；
以上是銷售經(jīng)理職位描述，希望對您有所幫助。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)氣源機(jī)電設(shè)備的銷售工作，包括客戶溝通、需求分析及銷售策略制定。 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、參與ERP和OA系統(tǒng)的實(shí)施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目管理。 任職要求 1、具備扎實(shí)的SQL語句應(yīng)用能力，能夠高效處理數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)邏輯。 2、具有管理相關(guān)專業(yè)背景，能夠理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差工作模式。
1、消防電子類產(chǎn)品銷售，對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點(diǎn)：玉林市
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。6，對員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量...
工作內(nèi)容：了解藥材價(jià)格變化！開拓銷售客戶！尋找/跟蹤熱門品種！ 任職要求：身體健康！沒有不良違法記錄！誠實(shí)守信！吃苦耐勞！服從工作安排！執(zhí)行力強(qiáng)！具有從事藥材購銷工作經(jīng)驗(yàn)！熟悉100種以上的中藥材！ 崗位福利： 基薪+業(yè)績提成+三金一險(xiǎn) 每周休息一天
負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū)，家裝公司，建材行業(yè)市場的零售商，批發(fā)商，分銷商的開發(fā)銷售及維護(hù)。
內(nèi)勤崗位職責(zé): 1、熟練使用Excel 、word軟件，完成銷售接單、下單、跟單，及相關(guān)售后事宜; 2、主動(dòng)與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力，及時(shí)向客戶傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)銷售合同評(píng)審及管理
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售，小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等； 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，挖掘客戶需求，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析，提供初步分析報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門； 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析，并定時(shí)提...
工作內(nèi)容： 接待客戶為客戶提供合適房源，與客戶實(shí)地看房，促進(jìn)交易。 職位要求：樂于溝通，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神。 工作時(shí)間：9:00-12:00.14:00-18:00
1.上門給客戶辦理信用卡，安裝刷卡機(jī)，商家收 款二維碼，商家收銀系統(tǒng)，中俄對接往來結(jié)算賬 戶… 2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限，男女不限，年齡不限 5.工作時(shí)間：09：00-16：00，周末雙休 6.上班前到公司報(bào)到一下，時(shí)間自由，下班不用 報(bào)到。 7.工作地點(diǎn)：玉林地區(qū) 注（工資底薪4000+獎(jiǎng)金，一個(gè)月最少有10000 元+以上) 工作要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，以上 職位，兼職，全職均可。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司太陽能熱水器、 太空能熱水器、空氣能熱水器、各種商用家用熱水工程、光伏發(fā)電工程的經(jīng)銷商開發(fā)、銷售及推廣； 2.負(fù)責(zé)總店日常銷售工作, 客戶挖掘及產(chǎn)品銷售; 3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等。 任職要求: 1.男女不限，學(xué)歷不限, 21-45歲以內(nèi); 2.接觸過并熟悉電器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有上進(jìn)心和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格積極陽光。 4.反應(yīng)敏捷, 具有一定的表達(dá)以及溝通能力，能與客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系; 5.熱愛銷售、喜歡銷售、喜歡挑戰(zhàn)高薪； 目前總店在玉林玉州區(qū)，玉林附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)有相應(yīng)經(jīng)銷店
檢查并監(jiān)督銷售顧問的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況 5、及時(shí)處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見，提升客戶滿意度 6、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負(fù)責(zé)及時(shí)收集各競爭品牌的信息，上報(bào)銷售經(jīng)理
職位描述 任職資格： 學(xué)歷，我們不做過多限制，覺得自己有能力你就來。 經(jīng)驗(yàn)：有無經(jīng)驗(yàn)均可，業(yè)務(wù)簡單，有老師傅帶手把手教。 能力：能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，有掙錢欲望。 崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)房屋買賣出租業(yè)務(wù) 2.與業(yè)主洽談房屋出售出租委托代理業(yè)務(wù) 3.累積代理房源，維護(hù)老業(yè)主和客戶4.日常業(yè)主、客戶及房屋的維護(hù) 培訓(xùn)福利：帶薪培訓(xùn)，新人入職有專人帶訓(xùn) 招聘要求：年齡23-55周歲，男女不限，學(xué)歷不限，對房產(chǎn)行業(yè)有熱情，有憧憬，語言表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡溝通！ 公司待遇： 1.底薪：2000（無責(zé)底薪） 2.提成： 跳點(diǎn)提成25%-60% 多勞多得 如果有能力有堅(jiān)持，月薪過萬不是夢 ...
1.年薪百萬不是夢，提成以萬為單位，底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日 2.福利：不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說走就走的旅游+愛心贊助 3.培訓(xùn)體系：依托大平臺(tái)，統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)，到店有師傅教帶，無經(jīng)驗(yàn)均可，教您如何賺錢。 4.善于溝通與協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有拼勁，男女不限， 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。 5、有強(qiáng)烈賺錢欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折，有要改變自己改善家人生活的決心！ 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力！
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員，市場拓展，品牌推廣宣傳，創(chuàng)造團(tuán)對業(yè)績等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行，偶爾公司下午茶等。
信息和市場信息的收集與反饋； 4、參加對外的市場促銷活動(dòng)； 5、客戶的跟蹤服務(wù)和售后服務(wù)工作； 6、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄、匯總； 7、客戶詳細(xì)資料建檔； 8、現(xiàn)場清潔衛(wèi)生工作； 10、銷售經(jīng)理指派的其它工作
酒店訂房銷售經(jīng)理，要求性格開朗，有沖動(dòng)且立志于銷售行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，歡迎咨詢
崗位職責(zé)： 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 5、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、只要有能力，有信心都可以來應(yīng)聘。 如需了解，請投遞簡歷?。。。。? 會(huì)有招聘專員聯(lián)系您。無需自己電話聯(lián)系?。。。。?！
【晉升空間】 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理（管理層及以上） 【福利待遇】 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童可以放半天假；正式員工生日除享半天假期
約 20 個(gè)崗位

玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理招聘最新投遞

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玉林玉州區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
  • 5.7%
    2K
  • 23%
    3K
  • 13.8%
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  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    1.1%
玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，高中占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占1.1%。

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