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玉林銷(xiāo)售經(jīng)紀(jì)人招聘

共找到 7條 玉林 銷(xiāo)售經(jīng)紀(jì)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
公司擴(kuò)招正式進(jìn)入2.0
廣招銷(xiāo)售人才,人數(shù)無(wú)上限!
這里超高成單率,是銷(xiāo)冠孵化基地!
全行業(yè)最先進(jìn)最齊全作業(yè)設(shè)備
讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼!
墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。
做的不開(kāi)心?來(lái)!
辛苦帶看的客戶(hù)無(wú)人幫你促成?來(lái)!
不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來(lái)!
不喜歡開(kāi)會(huì)只懂**的?來(lái)!
想自己買(mǎi)房卻不會(huì)選的?來(lái)!邊做邊挑!
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過(guò)6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學(xué)不會(huì)只怕你學(xué)不完!
大膽聯(lián)系我,面試你的同時(shí),你也可以面試我!
1.年薪百萬(wàn)不是夢(mèng),提成以萬(wàn)為單位,底薪2000元月休5天有國(guó)家法定節(jié)假日
2.福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說(shuō)走就走的旅游+愛(ài)心贊助
3.培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,教您如何賺錢(qián)。
4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。
5、有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心!
6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力!
▲置業(yè)顧問(wèn)→店務(wù)經(jīng)理,江山是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)
▲江山地產(chǎn)將培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重心。每一個(gè)入職的新人,都會(huì)接受商學(xué)院系統(tǒng)的培訓(xùn)和一對(duì)一的師徒帶教。江山地產(chǎn)正致力于將經(jīng)紀(jì)人的屬性,從簡(jiǎn)單的交易撮合型銷(xiāo)售,變成更具價(jià)值認(rèn)知的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人!
▲無(wú)需投入,0創(chuàng)業(yè)成本!入職1年開(kāi)出屬于自己的門(mén)店!門(mén)店獨(dú)立核算,盈利直接分紅,不掛鉤平臺(tái)。
▲很多人找工作更加注重的是職業(yè)發(fā)展空間。在江山地產(chǎn),經(jīng)紀(jì)人有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,所有晉升考核都是公正公開(kāi)透明,所有的主管都是內(nèi)部培養(yǎng),不招空降兵,給每一個(gè)江山人提供大展拳腳的晉升空間!
說(shuō)了這么多,懂的人已經(jīng)向江山地產(chǎn)投遞簡(jiǎn)歷了。江山地產(chǎn),“職”得你來(lái)!
職位招聘10-50人
職位描述 任職資格: 學(xué)歷,我們不做過(guò)多限制,覺(jué)得自己有能力你就來(lái)。 經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,有老師傅帶手把手教。 能力:能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),有掙錢(qián)欲望。 崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)房屋買(mǎi)賣(mài)出租業(yè)務(wù) 2.與業(yè)主洽談房屋出售出租委托代理業(yè)務(wù) 3.累積代理房源,維護(hù)老業(yè)主和客戶(hù)4.日常業(yè)主、客戶(hù)及房屋的維護(hù) 培訓(xùn)福利:帶薪培訓(xùn),新人入職有專(zhuān)人帶訓(xùn) 招聘要求:年齡23-55周歲,男女不限,學(xué)歷不限,對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有熱情,有憧憬,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),喜歡溝通! 公司待遇: 1.底薪:2000(無(wú)責(zé)底薪) 2.提成: 跳點(diǎn)提成25%-60% 多勞多得 如果有能力有堅(jiān)持,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) ...
職位要求:樂(lè)于溝通,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神。 工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門(mén)店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門(mén)店會(huì)議、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào)完成 3、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴, …… 維護(hù)公司和門(mén)店的服務(wù)水平及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)制作門(mén)店的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表; 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人
吃苦耐勞,志同道合,合作共贏
約 7 個(gè)崗位
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玉林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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