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玉林玉州區(qū)酒店銷售督導(dǎo)招聘

共找到 3條 玉林 玉州區(qū) 銷售督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
人力資源部
崗位職責:崗位職責:
1、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負責督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領(lǐng)班下達工作,落實、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。
8、跟進好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標。
2024-11-10
董旭立
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓
3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長進行工作
6、店長助理、儲備店長的崗位
任職要求
1.大專以上學歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
2024-11-10
董旭立
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓
3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長進行工作
任職要求
1.大專以上學歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
約 3 個崗位
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玉林玉州區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 16%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.3%,中專占0.7%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
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