餐飲學(xué)徒

2000-3000元
2024-09-19
薪資范圍:2000-3500/月
發(fā)薪日:18日
試用期:2000元/月
正式員工:2500元/月
晉升領(lǐng)班3000
晉升店長3500起+提成+績效
獎金補貼:加班費·全勤獎·生日補貼
————————————————————————————
工作時間:日均8小時
上班時間:
早班:8點-16點
晚班:16點-24點
夜班:00點-08點
不包吃住,每月18號準(zhǔn)時發(fā)工資;
晉升空間:實習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長
工作職責(zé):
1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品;
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;
5、團結(jié)并善于幫助同事工作;
6、能適應(yīng)輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包;
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有品牌茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的優(yōu)秀小伙伴也可重點培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動合同
二、工作時間: 日均8小時,三班倒,法定節(jié)假日調(diào)休
有通宵班,介意勿擾,大家都很忙!
有通宵班,介意勿擾,大家都很忙!
有通宵班,介意勿擾,大家都很忙!
新店入駐,機會多多,老板很nice,我們一定不會辜負(fù)愿意努力的小伙伴,歡迎你的加入!

茶飲店店員

2000-3000元
2024-09-19
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團結(jié)并善于幫助同事工作 …… 工作時間:日均8-9小時 不包吃住,每月18號準(zhǔn)時發(fā)工資; 晉升空間:實習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100
日常的銷售店員的培訓(xùn),活動策劃 職位招聘1-3人
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)店鋪的運營及統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。
2024-09-17
3.幫助店員們分析管理顧客,總結(jié)店內(nèi)所有項目到銷售話術(shù)、店里賣點、以及監(jiān)督員工熟悉掌握。 4.負(fù)責(zé)店員銷售技巧的提升。 …… 若店內(nèi)設(shè)有店助,最好讓店助培訓(xùn)帶領(lǐng)店員提高銷售技巧,讓顧客享受到最好的專業(yè)服務(wù)。 5.不斷提高整店服務(wù)意識,并形成店內(nèi)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在推行過程中視實際情況不斷改進(jìn)和完善。 …… 8.帶領(lǐng)店內(nèi)整個團隊完成各項銷售業(yè)績。

店長

3000-6000元
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)店面銷售 2、協(xié)助店員簽單 3、跟進(jìn)客戶訂單 4、協(xié)助異業(yè)品牌聯(lián)盟活動
2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 …… 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。
2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 …… 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。
一、崗位職責(zé)   1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗光配鏡工作;   2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售;   3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作;   4、能獨立完成無框,雙光,漸進(jìn)的加工
2.促進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)上量,完成銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)店員教育、產(chǎn)品陳列、價格維護及首推薦工作。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)及宣傳、推廣和動銷。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感。 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
約 11 個崗位
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玉林玉州區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 36%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 2.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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