玉林項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
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玉林 項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷(xiāo)秘
3000-5000元每日工作:
1、做好每天的來(lái)訪客戶(hù)登記;
2、銷(xiāo)控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷(xiāo)售經(jīng)理;
3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用;
4、高底薪加提成,每月休息4天;
5、早9:00-晚6:00;
6、輪排統(tǒng)籌和安排
7、其他日常工作。
學(xué)歷要求:
統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上
待遇:
底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年)
公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月 -
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)氣源機(jī)電設(shè)備的銷(xiāo)售工作,包括客戶(hù)溝通、需求分析及銷(xiāo)售策略制定。 2、管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、參與ERP和OA系統(tǒng)的實(shí)施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目管理。 任職要求 1、具備扎實(shí)的SQL語(yǔ)句應(yīng)用能力,能夠高效處理數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)邏輯。 2、具有管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,能夠理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)出差工作模式。
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置業(yè)顧問(wèn)
6000-7000元4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)定單、內(nèi)部認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同并及時(shí)將合同上交銷(xiāo)售經(jīng)理,待簽字后執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)反饋房地產(chǎn)銷(xiāo)售的一線信息,為策劃推廣工作提供建議,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問(wèn)題要及時(shí)反饋上報(bào)。 …… 6、定期進(jìn)行可類(lèi)比項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,了解其他樓盤(pán)信息;7、協(xié)助辦理客戶(hù)按揭貸款工作,負(fù)責(zé)違約客戶(hù)款項(xiàng)催繳;8、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的維護(hù)工作,并對(duì)客戶(hù)資源負(fù)有保密責(zé)任;9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元信息和市場(chǎng)信息的收集與反饋; 4、參加對(duì)外的市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng); 5、客戶(hù)的跟蹤服務(wù)和售后服務(wù)工作; 6、接待、銷(xiāo)售與服務(wù)情況的記錄、匯總; 7、客戶(hù)詳細(xì)資料建檔; 8、現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生工作; 10、銷(xiāo)售經(jīng)理指派的其它工作 …… 泄露公司及項(xiàng)目機(jī)密文件、造成重大現(xiàn)實(shí)及可能損失的,立即除名; 2)、出現(xiàn)工作失誤,造成公司無(wú)可挽回重大損失的,立即除名; 3)、滋生事端,嚴(yán)重破壞公司工作關(guān)系及氣氛的,自動(dòng)除名。
約 4 個(gè)崗位
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玉林 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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20.2%3K
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12.3%4K
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27.2%5K
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14.9%6K-8K
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7.9%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.9%
玉林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
玉林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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