主管現(xiàn)場人員、進(jìn)度、質(zhì)量，與甲方和相關(guān)主管部門對接。
3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力，執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。 …… 主要職責(zé)說明: 1、具體對店長負(fù)責(zé)，行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析，制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作，確保人員高效有序 4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 …… 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報。 12、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時收集市場和顧客信息，為重大營運(yùn)決策提供重要參考。 …… 17、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，績效達(dá)成 100%努力。履行和實(shí)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田設(shè)計(jì)項(xiàng)目全部工作： 1、負(fù)責(zé)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案編制、規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙繪制及后期施工圖紙繪制等工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目的現(xiàn)場勘察、與業(yè)主對接收集項(xiàng)目所需資料 3、 …… 配合咨詢部門完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目可行性研究報告，負(fù)責(zé)繪制與農(nóng)田水利排灌或道路等有關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙 4、對項(xiàng)目實(shí)施全流程管理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)電器安全管理規(guī)定，準(zhǔn)售電器安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 …… 3.負(fù)責(zé)按時巡視所轄機(jī)電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報并妥善解決，接到值班部長的維修指令，立即到達(dá)現(xiàn)場，及時完成維修改造并做好維修記錄 4.熟悉各種電器設(shè)備的控制原理和回路的控制開關(guān)，備注緊急情況可以做出準(zhǔn)確處理
1：18-35歲(學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限) 2：性格外向，有較好的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場操控能力，負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品賣點(diǎn)，為粉絲答惑，促進(jìn)產(chǎn)品下單效益，配合主播運(yùn)營部門，完成商品下單計(jì)劃。 …… 4：踏實(shí)肯干，能聽從公司管理安排。 5：底薪+全勤+提成(工資不封頂，無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)) .
負(fù)責(zé)噴涂現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，確保噴涂作業(yè)安全有序進(jìn)行； 5. 負(fù)責(zé)噴涂作業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)和記錄，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 任職要求： 1. 具有2年以上相關(guān)噴涂工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉噴涂設(shè)備和工藝； 2. …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作； 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有良好的安全意識和操作規(guī)范，能夠遵守公司的安全制度和操作規(guī)程。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示 2、負(fù)責(zé)招商會議的現(xiàn)場咨詢把控，達(dá)成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)招商會議營銷課件的制作，根據(jù)現(xiàn)場反饋，對宣講課程進(jìn)行不斷完善4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護(hù) …… ，建立良好的合作關(guān)系 5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類營銷培訓(xùn)6、按照新媒體運(yùn)營的要求督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成營銷活動量 7、統(tǒng)計(jì)分析營銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，并給出營銷管理的建議組織宣導(dǎo)與推動市場部的激勵方案
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田設(shè)計(jì)項(xiàng)目全部工作： 1、負(fù)責(zé)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案編制、規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙繪制及后期施工圖紙繪制等工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目的現(xiàn)場勘察、與業(yè)主對接收集項(xiàng)目所需資料 3、 …… 配合咨詢部門完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目可行性研究報告，負(fù)責(zé)繪制與農(nóng)田水利排灌或道路等有關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙 4、對項(xiàng)目實(shí)施全流程管理。
餐廳人力及現(xiàn)場營運(yùn)管理，確保現(xiàn)場營運(yùn)的順利
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題 …… ，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… 1、年齡25-40歲，初中以上學(xué)歷，接受省內(nèi)異地學(xué)習(xí) 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價 4、對成本控制管理
負(fù)責(zé)食品加工廠的采購和供應(yīng)鏈管理工作，包括供應(yīng)商選擇、采購計(jì)劃制定、庫存管理等。 6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作，包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。 …… 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級 總的來說，食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能，同時需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
現(xiàn)場管理和持續(xù)改進(jìn)。 2. 要求：18-40歲，電子相關(guān)專業(yè)，同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 3.工資***
工作職責(zé)： 一、根據(jù)要求駕駛電動叉車執(zhí)行貨物出入庫操作； 二、負(fù)責(zé)對入庫貨物的碼放管理、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 三、負(fù)責(zé)冷庫內(nèi)環(huán)境的清潔，整齊； 四、定期與單證、財務(wù)等部門核對數(shù)據(jù)并現(xiàn)場盤點(diǎn)； …… 任職要求： 一、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)； 二、可以接受臨時性加班； 三、1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 四、好溝通，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作意識； 五、公司提供電動叉車現(xiàn)場培訓(xùn)
車間人員管理，現(xiàn)場5s優(yōu)化，車間安全管理
4、配合車間主任做好電氣設(shè)備、自動化設(shè)備的檢修搶修工作，做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解決各種問 題。 …… 5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程使用與維護(hù)，確保設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境，監(jiān)視運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題 及時上報處理，做好技術(shù)資料及備件管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)
崗位描述： 1、銷售管理：跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售，數(shù)據(jù)匯總、分析，協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo)； 2、現(xiàn)場管理：品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等； 3、貨品管理：熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息 …… （名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等），貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總； 4、人員管理：員工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理； 5、不定期市場調(diào)查及完成上級交辦的其他事項(xiàng)
工作內(nèi)容及要求： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作，督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)； 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量儀器的校準(zhǔn)與查核工作 …… ； 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。 …… 2.從事過生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理等其中之一的工作，在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作，具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。 3.
崗位職責(zé)： 1、積極落實(shí)各個時期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作: 2、對下屬員工時行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧: 3、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場管導(dǎo) …… 要求： 38歲以下，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲管理優(yōu)先，薪資待遇可先詳談
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