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2024-10-17
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括文件處理和記錄維護(hù);
2、支持財(cái)務(wù)部門(mén),參與會(huì)計(jì)憑證的制作和賬務(wù)處理;
3、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作,確保稅務(wù)合規(guī)性。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、熟悉基本的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)。
2024-10-17
李屏友
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)完成。
2. 生產(chǎn)排單,回復(fù)客戶交期。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行交流
2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),并對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境并積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
2024-10-17
黃福平
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)人員招聘及員工檔案管理工作;
2、 負(fù)責(zé)人員入職、離職、考勤等工作;
3、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度;
5、 負(fù)責(zé)管理人員的績(jī)效考核監(jiān)督工作;
6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);   
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,有自信心及責(zé)任心;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的禮儀意識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境。
5、面試時(shí)帶上個(gè)人身份證復(fù)印件。
2024-10-17
林石華
1、跟進(jìn)外發(fā)廠生產(chǎn)。 2、委外訂單產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量和交期監(jiān)控。 3、異常處理。
:1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單生產(chǎn)的全過(guò)程2,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排;5、生產(chǎn)進(jìn)度的掌控;6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫(kù)、退料及上下限的制定;7、負(fù)責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)估的發(fā)起;8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常的處理回報(bào);9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)。生產(chǎn)跟單員的招聘要求是:1、有一定的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、計(jì)劃能力;2、善于溝通,有2年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-17
徐秋瑜
整理和制作產(chǎn)品圖片,拍攝產(chǎn)品視頻,制作目錄冊(cè),整理產(chǎn)品文案
約 6 個(gè)崗位
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玉林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 47.9%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 5%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
玉林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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