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玉林電子公司微信視頻號(hào)運(yùn)營招聘

共找到 3條 玉林 微信視頻號(hào)運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
蔣佩容
職位詳情
短視頻運(yùn)營抖音矩陣運(yùn)營
引流
剪輯
公轉(zhuǎn)私
視頻號(hào)矩陣
私域流量
崗位人員需求:
1、微信視頻矩陣運(yùn)營
2、抖音視矩陣運(yùn)營。
3、小紅書視頻矩陣運(yùn)營。
4、快手視頻矩陣運(yùn)營
抖音,小紅書,快手,視頻號(hào)等,多賬號(hào)視頻 矩陣運(yùn)營每個(gè)平臺(tái)需要名矩陣運(yùn)營, 要求有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),有引流公轉(zhuǎn)私實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! (視頻運(yùn)營 工作經(jīng)驗(yàn)不滿1年以上的勿 擾! )
立即溝通
1、微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系;
3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級(jí)、積分等);
4、私域流量運(yùn)營,微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升;
5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率;
6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。
8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。
1、微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系;
3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級(jí)、積分等);
4、私域流量運(yùn)營,微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升;
5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率;
6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。
8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
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玉林 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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