玉林團隊主管經(jīng)理招聘
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玉林 團隊主管經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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電梯維保人員（興業(yè)）
2000-4000元
崗位要求：
1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制；
2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先；
3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強；
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神，擅于團隊合作；
5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪；
崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。
工資待遇：3000-6000元
注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費用）；
晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。
工作地址1：廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2：玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3：玉林博白縣城
工作地址4：玉林興業(yè)縣城
工作地址5：玉林陸川縣城
可就近安排 -
電梯工（玉林/北流/容縣）
3000-5000元
1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強； 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神 …… ，擅于團隊合作； 5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。 …… -12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費用）； 晉升方向： 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。 -
電梯維保技工
3000-7000元
崗位要求： 1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強； 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神 …… ，擅于團隊合作； 5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。 …… -12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費用）； 晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。 -
電梯工（容縣）
3000-6000元
1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先；. 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強；. 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神 …… ，擅于團隊合作； 5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。 …… -12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費用）； 晉升方向： 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。 -
電梯工（博白縣）
3000-6000元
歲之間，電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯維保、安裝經(jīng)驗，有電梯維修操作證優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強；. 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神 …… ，擅于團隊合作； 5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。 …… -12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費用）； 晉升方向： 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。 -
電梯維修（欽州浦北縣）
3000-6000元
電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有機械、電氣工作兩年以上經(jīng)驗；有電梯維修、安裝經(jīng)驗持電梯維修操作證優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強；. 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神 …… ，擅于團隊合作； 5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。 …… -12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費用）； 晉升方向： 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。 -
陸川電梯維保技工
3000-5000元
崗位要求： 1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強； 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神 …… ，擅于團隊合作； 5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。 …… 3000-5000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費用）； 晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。 -
電梯維保員
3000-6000元
電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有機械、電氣工作兩年以上經(jīng)驗，有電工證；有電梯維修、安裝經(jīng)驗持電梯維修操作證優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強； 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神 …… ，擅于團隊合作；. 5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。 …… 晉升方向： 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。 -
電梯銷售經(jīng)理
3000-8000元
至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯維保、安裝經(jīng)驗，有電梯維修操作證優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進心強； 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神 …… ，擅于團隊合作； 5、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪；崗位職責(zé)：負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護。 …… 12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗的師傅—對- 一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費用）； 晉升方向：見習(xí)維保-維保專員一維保組長-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上） -
蛙小帥招咨客（包吃包?。?/a>
3000-4000元3、 正確使用叫號系統(tǒng)； 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客，能夠維護咨客區(qū)等位秩序； 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題； 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理 …… 【任職條件】 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月，全勤200元/月，績效獎金700元/月，綜合工資 …… 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等；4、負責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作；5、執(zhí)行 店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞，有上進心； 2、善于溝通，有團隊意識 …… 2、 帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生 日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金； 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管 …… -經(jīng)理—店長—更高職位
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工作要求 1，帶領(lǐng)咨客嚴格遵守清潔的要求，保持崗位干凈整潔 2，清楚餐廳的布局，臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負責(zé)人 3，正確使用叫號系統(tǒng)，能夠帶領(lǐng)咨客維護咨客區(qū)域等位秩序 4，負責(zé)帶訓(xùn)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)餐廳咨客團隊 …… 工資待遇 3500--5000 升遷途徑 主管——經(jīng)理——店總——更高職位
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1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔； 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)，及時回應(yīng)顧客，加湯、更換骨碟等各種服務(wù)； 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處； 4、善于溝通，有團隊意識，服從管理 …… ； 【任職條件】 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月，全勤200元/月，績效獎金700元/月 …… 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日 帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金； 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管 …… -經(jīng)理—店長—更高職位
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零售代表
2000-3000元
愿意挑戰(zhàn)高薪； 4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達以及溝通能力； 工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利：基本底薪+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐 …… 、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有北流/富安居，環(huán)南建材市場，玉東日立店，國防中燃，一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
銷售主管-有社保
3000-8000元
具有一定的表達以及溝通能力； 工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利：基本底薪2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗等）+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐 …… 、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店，環(huán)南建材市場店，玉東店，中燃國防店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
中央空調(diào)家電銷售
2000-3000元
具有一定的表達以及溝通能力； 工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利：基本底薪2000-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗等）+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐 …… 、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有北流/富安居，環(huán)南建材市場，玉東，中燃，一家天貓優(yōu)品綜合家電等
約 16 個崗位
玉林團隊主管經(jīng)理招聘最新投遞
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池先生投遞了 廣西巨菱電梯有限公司 的 陸川電梯維保技工 職位2024-09-09
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品、酒類、茶葉的批發(fā)兼零售；酒店管理服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；住宿服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；停車場服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；汽車租賃、自有房屋及場地租賃；國內(nèi)旅游；園林綠化工程施工；綠化苗木、經(jīng)濟林苗木、花卉、草坪、盆景的種植和銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品的銷售及網(wǎng)上銷售；餐飲連鎖管理服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品添加劑銷售;食品用洗滌劑銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售;家用電器銷售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲食品，中餐類制售，含涼菜，含裱花蛋糕；旅館業(yè)（憑有效許可證經(jīng)營)；卷煙、雪茄煙零售（憑有效許可證經(jīng)營）；糕點（月餅）的生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運輸;糧油的銷售。*** -
交通設(shè)施、太陽能電池板、太陽能路燈、農(nóng)用排水管、農(nóng)副產(chǎn)品（除食品及國家規(guī)定須審批的項目）、原生中草藥、飼料、化肥、家用電器、五金交電、水暖器材、衛(wèi)浴設(shè)備、建筑材料、管道、管材、管件、環(huán)保設(shè)備、污水處理設(shè)備的銷售；電力安裝、自來水安裝、排水系統(tǒng)安裝，城市及道路照明工程的施工。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家用電器制造；家用電器銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；辦公設(shè)備銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備耗材制造；辦公設(shè)備耗材銷售；計算器設(shè)備制造；計算器設(shè)備銷售；貨幣專用設(shè)備制造；貨幣專用設(shè)備銷售；包裝專用設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:醫(yī)療服務(wù);餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));第一類醫(yī)療器械租賃;中草藥種植(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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餐飲服務(wù)；飲品零售；及互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
