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玉林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘

共找到 81條 玉林 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
陳紅蓮
崗位職責(zé):懂電腦,操作系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等;
2. 負(fù)責(zé)電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等;
3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 負(fù)責(zé)電商平臺的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負(fù)責(zé)電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺運(yùn)營流程和規(guī)則;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求:
22小時前
李女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)、賬號管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對企業(yè)財(cái)務(wù)金蝶、ERP等系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表的開發(fā)。
4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
5.協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問題。
任職要求:
學(xué)歷要求:?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
2.掌握一種目前主流的系統(tǒng)開發(fā)語言(Python、C++、C#、Java等)。
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門資源。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
5.有一定的計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)。
6.有耐心對公司安排其他事務(wù)進(jìn)行配合處理。
22小時前
葉青青
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù)
- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況
22小時前
蔣瑩瑩
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)小紅書/抖音等自媒體的后臺搭建及運(yùn)營監(jiān)控,對相關(guān)運(yùn)營結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段,提高轉(zhuǎn)化率,保持用戶粘性; 3.制定小紅書運(yùn)營計(jì)劃,推廣活動的策劃,組織 …… ,執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)小紅書的運(yùn)營,策劃小紅書的運(yùn)營方案,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作產(chǎn)品; 能力要求 1.具有自媒體工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上,本科及以上。 …… 2.熟悉平臺操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟悉小紅書運(yùn)營流程; 3.熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡(luò)銷售特別是平臺的運(yùn)營有自己獨(dú)到的見解; 4.有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力,工作細(xì)致耐心,有團(tuán)隊(duì)合作意識
獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫,并配合完成各項(xiàng)活動的落地執(zhí)行; 4.對項(xiàng)目日常運(yùn)營產(chǎn)生的問題進(jìn)行整理 …… 、分析、評估,完成系列運(yùn)營工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2.積極主動,服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力 …… 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
階梯式提成 2、每日上班5-8小時,工作時間自由,彈性安排上班時間,播完下班,輕松自在 3、團(tuán)建,戶外野炊,海邊度假,定期旅游等福利:每月12號按時發(fā)薪,季度分紅,年終獎勵豐富:能力優(yōu)秀者可以晉升管理或更高職位 …… 2、強(qiáng)大的運(yùn)營技術(shù)團(tuán)隊(duì)(24小時在崗)提供免費(fèi)流量,絕不散養(yǎng),遇到問題第一時間解決。
22小時前
505029180@qq.com
負(fù)責(zé)辦公室日常管理運(yùn)營,確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。 2. 協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部會議和活動,負(fù)責(zé)會議室預(yù)訂、準(zhǔn)備材料和安排行程等工作。 3. …… 負(fù)責(zé)辦公用品的采購和庫存管理,合理控制成本。 5. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行政支持和日常事務(wù)處理,為員工提供必要的協(xié)助和支持。 任職要求: 1. …… 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件操作,熟悉辦公室設(shè)備的使用和維護(hù)。 4.
22小時前
陳紅蓮
崗位職責(zé):工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 1.負(fù)責(zé)影樓店面運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo) 2.管理培訓(xùn)知道店面員工,激發(fā)工作熱情 3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.推廣方案的擬定和會員活動的安排 …… 配合與支持公司的各項(xiàng)活動,促進(jìn)門店直營部門的銷售 6.每月總結(jié)工作的完成率,匯總后交予直屬上級 任職要求: 1.容貌端莊親切,思維敏捷,普通話流利 2.善于溝通,自我激勵性好,積極敬業(yè) 3.講團(tuán)隊(duì)協(xié)作

售后客服主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
22小時前
王芬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊(duì)的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評估; 2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估; 3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn) …… ; 4、建立完善客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理,規(guī)范各類服務(wù)話術(shù),提升服務(wù)水平; 5、及時處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問題; 6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo); 7、 …… 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造,保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、每日對客服及運(yùn)營上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時和售前、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn),并提出優(yōu)化和解決方案; 9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年及以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺的客服整體運(yùn)作流程; 3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題; 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 6、熟練運(yùn)用辦公軟件
22小時前
蔣佩容
職位詳情 短視頻運(yùn)營抖音矩陣運(yùn)營 引流 剪輯 公轉(zhuǎn)私 視頻號矩陣 私域流量 崗位人員需求: 1、微信視頻矩陣運(yùn)營 2、抖音視矩陣運(yùn)營。 3、小紅書視頻矩陣運(yùn)營。 …… 4、快手視頻矩陣運(yùn)營 抖音,小紅書,快手,視頻號等,多賬號視頻 矩陣運(yùn)營每個平臺需要名矩陣運(yùn)營, 要求有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),有引流公轉(zhuǎn)私實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
22小時前
蔣謀剛
負(fù)責(zé)店面的正常運(yùn)營管理,包括(業(yè)績管理,人員管理,店面管理)銷售目標(biāo)的分解并完成公司的銷售指標(biāo),完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個季度每個月 任職要求:有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,家居建材管理者優(yōu)先 崗位福利
崗位職責(zé): 1、協(xié)同校長,分階段制定校區(qū)市場計(jì)劃并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營工作,微信公眾號、抖音等新媒體平臺的運(yùn)營和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動; …… 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率; 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;。 …… 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力; 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理
22小時前
陳格倫
直播電商總監(jiān)是一個負(fù)責(zé)全面管理運(yùn)營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括: 1. …… 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。 3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。 4. …… 同時,他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。
22小時前
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊(duì),個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
22小時前
張成軍
崗位要求: 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(公眾號.小程序.抖音.小紅書.美團(tuán)),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司線上運(yùn)營,具有整體營銷宣傳策略。 …… 4.有餐飲招商加盟運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運(yùn)營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。 …… 2.日常維護(hù)公司公眾號、小程序,收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線,建公眾號后臺、整體運(yùn)營規(guī)劃制定。 …… 3.規(guī)劃營銷內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容; 4.配合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及相關(guān)部門需求,及時出產(chǎn)內(nèi)容;
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營。負(fù)責(zé)融資活動,與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。 4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。 …… 4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營。 崗位福利:面談
22小時前
王為賢
1、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行公司短視頻及直播運(yùn)營計(jì)劃,規(guī)劃及主統(tǒng)籌直播、短視頻項(xiàng)目,包括:團(tuán)隊(duì)組建管理、短視頻賬號規(guī)劃、內(nèi)容拍攝方向、直播腳本、直播間話術(shù)玩法及投流運(yùn)營策略等; 2、具備較強(qiáng)的平臺化運(yùn)營能力,統(tǒng)籌管理第三方資源 …… 任職資格: 1、1年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、電商、新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通組織能力,性格樂觀開朗,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
22小時前
黎文武
一、工作職責(zé) 1、熟悉業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目,制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃,按照規(guī)劃完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理,商品推銷,訂貨,售后工作的優(yōu)化,推廣活動的策劃等; 3、負(fù)責(zé)日報(bào)表的制作和核對; 4、上級交辦的其他應(yīng)急事務(wù) …… 二、任職要求 1、形象好,氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,簡歷需附個人生活近照; 2、營銷專業(yè)、運(yùn)營管理專業(yè)等優(yōu)先; 2、熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng);具有咨詢技巧,熟悉行業(yè); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力
22小時前
黃福平
崗位職責(zé): 1、對公司擬建酒店進(jìn)行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,30周歲以上,五官端正; 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,從事過餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運(yùn)營流程; 3 …… 、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。

酒店店長

6000-11000元
22小時前
關(guān)權(quán)
落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。
約 81 個崗位
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玉林 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 25%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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