玉林玉州區(qū)酒店團(tuán)隊建設(shè)招聘
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玉林 玉州區(qū) 團(tuán)隊建設(shè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲經(jīng)理
3000-8000元2024-11-10黃福平崗位職責(zé):
1、對公司擬建酒店進(jìn)行市場定位和可行性分析;
2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評判;
4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,30周歲以上,五官端正;
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,從事過餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。 -
酒店店長
7000-10000元2024-11-10董旭立崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理:
2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象:
7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更;
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求:
1、26-38歲、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力;
4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng);
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
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保險團(tuán)隊經(jīng)理銷售團(tuán)隊經(jīng)理團(tuán)隊主管/團(tuán)隊經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊管理管理團(tuán)隊銷售團(tuán)隊管理團(tuán)隊主管團(tuán)隊主管經(jīng)理部門主管團(tuán)隊管理經(jīng)理團(tuán)隊管理職銷售團(tuán)隊主管管理崗團(tuán)隊負(fù)責(zé)人團(tuán)隊主任業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管金融團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售部門主管銷售主管(帶團(tuán)隊)團(tuán)隊經(jīng)理市場團(tuán)隊主管團(tuán)隊管理人員團(tuán)隊管理者團(tuán)隊管理崗電銷主管高級營業(yè)經(jīng)理營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人資深團(tuán)隊管理直銷團(tuán)隊團(tuán)隊儲備經(jīng)理銷售管理員
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