薪資范圍3000-8000+
無(wú)責(zé)底薪+全勤+話(huà)補(bǔ)＋提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單，外出上門(mén)幫客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)（不需要地推）
工作時(shí)間：朝九晚六，時(shí)間自由安排，每周天固定休息，國(guó)家節(jié)假日正常放假
工作地點(diǎn)：玉林市美林街金谷大廈9樓918室
薪資范圍3-8K+ 無(wú)責(zé)底薪+全勤+話(huà)補(bǔ)＋提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單，外出上門(mén)幫客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)（不需要地推） 崗位要求：19-28之間，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：朝九晚六，每周天固定休息，國(guó)家節(jié)假日正常放假
薪資范圍3-8K+ 無(wú)責(zé)底薪+全勤+話(huà)補(bǔ)＋提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單，外出上門(mén)幫客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)（不需要地推） 崗位要求：19-28之間，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：朝九晚六，每周天固定休息，國(guó)家節(jié)假日正常放假
薪資范圍3-8K+ 無(wú)責(zé)底薪+全勤+話(huà)補(bǔ)＋提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單，外出上門(mén)幫客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)（不需要地推） 崗位要求：19-28之間，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：朝九晚六，每周天固定休息，國(guó)家節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)美林街金谷大廈9樓918室
提前做好營(yíng)銷(xiāo)手段的規(guī)劃和分配并對(duì)站內(nèi)外廣告實(shí)施數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析、調(diào)整，優(yōu)化推廣效果，提高ROI； 4、【維護(hù)運(yùn)營(yíng)】分析個(gè)人產(chǎn)品銷(xiāo)售、庫(kù)存、退貨等數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)維護(hù)策略，制定運(yùn)營(yíng)推廣方案； 5、【庫(kù)存管理 …… 定期核算所運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品及店鋪的利潤(rùn)，控制推廣過(guò)程的費(fèi)用占比，保證良好的店鋪及產(chǎn)品投資回報(bào)率； 6、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)制定店鋪整體的銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，并有效執(zhí)行跟進(jìn)并反饋，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 任職要求： 1.一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 思維活躍，善于思考解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路，有較強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力； 5. 具備良好的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)分析能力； 6.
2024-09-15
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作，根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。 3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 6.考察開(kāi)拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)) 能力優(yōu)秀者，可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 原標(biāo)題：《奶茶店店長(zhǎng)》
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作，根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 6.考察開(kāi)拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)) 能力優(yōu)秀者，可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 底薪+全勤+門(mén)店提成，后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
服從管理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作
崗位職責(zé): 1、為公司代理各類(lèi)訴訟、仲裁、執(zhí)行、聽(tīng)證等案件并參與調(diào)解、談判、處理； 2、內(nèi)外部涉及法律方面合同、文件的起草、修改、評(píng)審； 3、協(xié)調(diào)解決合同中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生； 4、解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、法律專(zhuān)業(yè)，具有2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉合同法、公司法等法律法規(guī)； 3、良好的溝通能力及談判技巧； 4、具有律師資格證，可以獨(dú)立處理訴訟案件的優(yōu)先考慮。 5、能力優(yōu)秀者可兼職，薪酬***
崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議； 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核； 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)； 4、合同文件的起草與管理 …… ，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款； 5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告； 6、變更洽商審核及處理索賠事宜。 …… 任職資格： 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件
評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目，提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。 3.資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，管理資金頭寸，確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng)，與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。 …… 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。 6.外部溝通：與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目招商工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)洽談，合同簽訂； 3、根據(jù)公司制定的指標(biāo)，完成招商工作
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，推銷(xiāo)會(huì)員卡，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 能接受站立上班，三班倒，不能接受的勿擾 職位要求：男孩子170cm以上，女孩子158cm以上，形象良好，無(wú)紋身和駝背，性格開(kāi)朗，年齡18-28歲，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 招聘長(zhǎng)期穩(wěn)定員工（暑假工、實(shí)習(xí)生勿擾，謝謝?。?提供豐盛的員工餐，干凈整潔的住宿（有熱水器和空調(diào)），有完整的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間。
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室； 2、負(fù)責(zé)做好停車(chē)指引，檢查車(chē)輛停放位置是否規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店周?chē)陌踩婪都把策壒ぷ鳎?4、配合部門(mén)完成消防設(shè)備檢查等工作； 5、做好對(duì)客服務(wù)，對(duì)進(jìn)出酒店人員要有禮貌問(wèn)候； 6、服從工作安排； 職位要求： 1、18—28歲，身高168CM以上，身體健康，品貌端正； 2、接受三班倒 3、退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、不招暑假工，不招暑假工，不招暑假工！ 5、視力良好，近視者需戴眼鏡，無(wú)紋身 包食宿。
酒店訂房銷(xiāo)售經(jīng)理，要求性格開(kāi)朗，有沖動(dòng)且立志于銷(xiāo)售行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，歡迎咨詢(xún)
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù) …… 監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)； 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核； 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛； 3、為各部門(mén)、各子公司提供法律咨詢(xún)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程，熟練使用辦公軟件； 3、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力
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    許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;測(cè)繪服務(wù);特種設(shè)備安裝改造修理;建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;文物保護(hù)工程施工;國(guó)土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù);工程管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;貿(mào)易經(jīng)紀(jì);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè);生態(tài)資源監(jiān)測(cè);商務(wù)代理代辦服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);園林綠化工程施工;建筑材料銷(xiāo)售;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;機(jī)械設(shè)備租賃;建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    電影放映；影院管理；廣告制作、廣告發(fā)布；場(chǎng)地租賃；銷(xiāo)售：食品、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、日用品、會(huì)議服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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