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玉林包裝公司稅務(wù)招聘

共找到 5條 玉林 稅務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
公司財(cái)務(wù)的工作職責(zé)主要有:
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稽核審計(jì)等工作。根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,組織編制公司的年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理,包括現(xiàn)金和銀行賬戶的管理,以及資金的有效利用。
3. 負(fù)責(zé)公司的成本管理,進(jìn)行成本核算和控制,降低成本消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃,合理合法降低企業(yè)的稅負(fù)。
5. 建立健全公司的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,保證財(cái)務(wù)工作的合法性和合規(guī)性。
6. 配合公司的其他部門,共同推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
7. 組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
8. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。
9. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
10. 搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
以上是公司財(cái)務(wù)的主要職責(zé),供您參考。具體的工作內(nèi)容會(huì)根據(jù)公司的不同有所差異。
2024-11-10
黃福平
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保公司遵守稅法法規(guī);
3. 負(fù)責(zé)資金管理和預(yù)算編制工作,協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算;
4. 參與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制工作,提出改進(jìn)建議;
5. 協(xié)助審計(jì)工作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制流程;
3. 熟悉稅法法規(guī),具備稅務(wù)申報(bào)和納稅經(jīng)驗(yàn);
4. 具備資金管理和預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
以上是財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作
2.配合財(cái)務(wù)分析提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持決策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定
3.參與項(xiàng)目預(yù)算的編制與執(zhí)行,控制成本費(fèi)用,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行
4.參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,做好成本控制、資金調(diào)配等工作
5.完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握所需知識(shí)技能
7.能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)
8.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度及國(guó)家稅法規(guī)定
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先
2.3~5年制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3.精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力
5.有較強(qiáng)的責(zé)任感,勤奮踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
6.良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,無不良嗜好和行為記錄
4,每天協(xié)助生產(chǎn)部門做一些打雜等輔助工作 5,每天監(jiān)督和考核其他崗位的工作進(jìn)度和記錄 6,每月員工工資統(tǒng)計(jì)及未收款統(tǒng)計(jì)和跟蹤 7,每月協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)清算及監(jiān)督考核 8,每月與外賬公司交接進(jìn)行稅務(wù)方面的月申報(bào)工作
4,每天協(xié)助生產(chǎn)部門做一些打雜等輔助工作 5,每天監(jiān)督和考核其他崗位的工作進(jìn)度和記錄 6,每月員工工資統(tǒng)計(jì)及未收款統(tǒng)計(jì)和跟蹤 7,每月協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)清算及監(jiān)督考核 8,每月與外賬公司交接進(jìn)行稅務(wù)方面的月申報(bào)工作
約 5 個(gè)崗位

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